岗位职责： 1. 全面规划投标工作整体进度，合理调配团队人员分工； 2. 主导投标团队的人才发展与绩效评估，监督部门目标管理指标的落实，并对下属各项任务分解执行情况及工作成果进行考核评定； 3. 制定投标实施方案，牵头构建并优化商务数据库，审定投标文件内容； 4. 针对重点工程项目，依照招标方案规范编制申报材料，组织撰写招投标文件，归集整理相关资料，完成标书制作，全程跟进招投标流程，参与报价决策，确保招标文档编写与填报准确无误； 5. 建立健全投标复盘机制，对每次投标结果开展分析，提炼成功经验与不足，提出改进措施与应对策略； 6. 负责工程类招投标文件、标书的起草、编制、审核及相关招投标事务的统筹监管与过程控制； 7. 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，给排水工程、金属材料、机械加工等相关专业背景； 2. 拥有3-5年招投标领域工作经验，了解供水行业特点、技术规范及商务报价操作流程； 3. 掌握招投标相关法律法规，熟悉各类招标程序与操作环节； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰、细致严谨

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岗位职责： 1. 负责招投标文件的整理、归档、扫描及基础资料准备 2. 协助完成投标报名、资质审核、等流程性事务 3. 统筹日常行政事务，包括会议组织、办公用品管理、来访接待等 4. 协助编制和更新公司资质证书、业绩材料等投标支撑文档 5. 配合部门完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应阶段性加班 4. 有招投标辅助或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

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经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

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