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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 日结工政策:点对点290元/天 发日结290元/天（含餐补）第9天发第8天工资，不满点对点或者超出23元/小时计算，点对点计薪11个小时， 年龄18-40周岁，，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件，装配，面套普工，总装 日结工餐补20元/天， 有偿住宿200元/月，4～6人间住宿，水电均摊

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

要求：身体健康、吃苦耐劳，年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

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芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

扬州润扬订单饱满 注:以下工价调整已含补贴: 1、【焊工】：熟练二保焊工月综合工资9000-12000元; 2、【油漆打砂】：月综合工资9000-11000元; 3 【 普工】:月综合工资7500-10000元; 4、【维修工】:月综合工资8000-10000元; 以上数据具体以班组按技能定薪为准，同工同酬 3、【年龄】：18-48周岁。 5、【上班时间】：早八晚八，12小时，长白班。流水线作业节奏慢 6、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 每月15号发工资，25号发补贴！ 7、福利政策公司免费提供午&晚餐，每天下午免费提供副餐;公司提供早餐() 8、提供宿舍(公司附近) 9、【体检】 面试时间周一到周5上午8.30–下午1.30

扬州座椅日结290，可带手机 工时稳定加班多，正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 日结工政策:点对点290元/天 ，不满点对点或者超出23元/小时计算，点对点计薪11个小时，工期3个月，前7天工资按照80元/天结算 年龄18-40周岁，识字即可，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作简单好上手，工作岗位：总装、金属件、焊接、发泡、总装和金属件车间 日结工餐补20元/天，吃不吃都算 住宿200元/月，4～6人间住宿，水电均摊

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

有靠近宜陵的保洁姐妹吗，有个100平全屋保洁，到手550元，有空的联系我，.时间自定

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

西区一酒店，要打荷两名，过年放假5天，工资面议，有兄弟没上班的，联系杭

招聘 招收：搬运工，烧饭工， 业务员各一名。

招聘年后岗位: 蓝牌驾驶员1名， 物流装卸工3名， 会开叉车码货（有工作经验优先、年龄20岁-50岁） 地址杭集三笑物流园。 可先联系，年后开始上岗， 要求会干活的。 底薪5500加提成大概在7500-8000左右。 包吃两顿不包住。 详情联系:

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一个月，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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东区食品城附近，找住家保姆，家里人员简单，两个老人单住，都能自理，阿姨就陪伴老人，烧烧洗洗的，做做家务简单卫生，月休两天，阿姨年龄在60左右，工资4500到5000，年前上班，过年假期照息，定下年后上班也可以，阿姨一定老实，本本分分的，想做的联系我

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工作地址:扬州 初七——正月初十 点对点200元，初十以后可以零散补人 18-55岁，最大1971年

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星期三找一个大工，。

江都日结！ 短期工做到2月底，3月初都可以，长期工也要。 日结230-270 元/天，不体检，当天安排住宿。 男女不限 ，16-38岁 恒温车间 需穿无尘服 能接受倒班 小时工：20元/时，每天按照车间实际出勤记薪，月综合6000-7500元/月 两班倒，早8:00-晚8:00。1个月倒班一次。需要配合加班 公寓式宿舍。4人间 入职， 每天可日结230-270 需要配合加班 但日结工也是长期工 离职正常打辞职报告

扬州邗江区清洁/开荒

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1.负责指定区域（办公区、生产区、楼道、卫生间、走廊、公共区域等）的日常清洁保洁工作，包括地面清扫、拖拭、吸尘，墙面、门窗、玻璃、扶手、桌椅、垃圾桶等设施的擦拭、清洁与整理，确保区域环境整洁无杂物、无积尘、无污渍。 2.严格按照清洁作业标准和流程操作，合理使用清洁工具、清洁剂（如消毒液、去污剂等），规范处理各类垃圾，做好可回收物、厨余垃圾、有害垃圾与其他垃圾的分类投放，及时清理垃圾桶并更换垃圾袋，保持垃圾存放区域整洁无异味。 3.定期对清洁区域进行深度保洁，包括地面打蜡、边角缝隙清淤、卫生死角清理、公共设施消毒杀菌等，根据季节或使用情况调整保洁频次，满足环境卫生要求。 4.妥善保管、维护清洁工具和用品，做到定点存放、分类摆放，及时上报工具损坏、用品短缺情况，杜绝浪费现象，确保清洁工作正常开展。 5.发现清洁区域内的设施设备（如照明、水龙头、门窗、洁具等）损坏、漏水、堵塞等问题，及时上报负责人或相关维修部门，做好现场简单防护和记录。 6.遵守公司 / 园区的各项规章制度，服从管理人员的工作安排和调度，配合完成临时突发的保洁任务（如会议场地布置前清洁、活动后场地清理等）。 7.注重自身作业安全，正确使用清洁设备和化学药剂，避免操作不当造成人身伤害或环境损坏；作业时尽量避免影响他人正常工作、生产或通行。 8.保持良好的服务意识，礼貌对待园区 / 公司内的员工、访客，主动配合相关部门的卫生检查工作，积极整改检查中发现的问题。