南岭体育场用信号工。5500，包吃包住，加班25。现在用两人，以后还得上。

明天长春用个替班信号工。

长春市农安县招指挥/司索工

长春南关招指挥/司索工 5500一个月 加班25供吃供住

长春招塔吊信号工一名，年龄49周岁以下，工资月发。活能干到一月初放假。联系人:张先生 .

长春用信号工替班

长春二构项目 招聘电工1名 信号工1名 电话

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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兰家现在用2个力工 配合机械干活 150 别的没有 电话

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上海招塔司指挥多名司机8000+30信号工6000+20，工资每个月发5500刘总转发信息真实转发

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长春市绿园区招塔吊安拆/维修

长春绿园招吊车司机

企 业 招 聘 一、工作地点：长客青年路厂区、合心新厂区，就近安排。 二、岗位工种具体要求如下： 1、天车工10人，男女不限，年龄20—55周岁，年龄20—45周岁，身体健康，无前科劣迹，初中以上学历。 2.叉车司机2名，年龄20一55岁。 3.合心新厂区工序工人5名，年龄18一50岁。 三、薪酬待遇 1、工资3000-4000元左右。 2、缴纳五险。免费午餐、班车、。 联系人：孙女士 联系电话： 非诚勿扰！

岗位职责: 1.负责公司资料的搜集与汇总，保障信息的准确性并按时完成更新。 2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。 3.参与资料的分类、归档及保存工作，确保资料体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主应对和处理资料整理过程中出现的问题。 3.工作认真负责，具备高效执行资料管理工作的能力。

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长春市招聘塔吊安拆/升降机安拆/维修，全能工，长期合作，供吃供住，薪资10000-11000每月，包年9万一10万，手好再议，具体的可以来电话再沟通，手艺好甚至包年活，可以一直干的

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吉林长春铁塔路废钢基地找一个长白班行车司机 ，要求熟练使用行车 ，持证上岗，工资6500，供吃供住，电话联系我

吉林长春朝阳区用车间会开吊车,钢构阻力机上料，联系车间吊车 招聘人数:2名

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件，掌握技术与资质部分的核心要求 4、协同部门负责人完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源，与投标管理部密切协作，合理调配建造师、业绩等资源 6、协助推进标书编制过程中的沟通协调，细化内容要求，优化方案合理性与完整性 7、协助部门负责人开展员工绩效评估，提供岗位定级参考依据 8、牵头技术标常用模板的搜集、归档与更新，推动标准化资源共享与应用 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动