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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

劳务派遣制工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和职业道德; 4.具备岗位所要求的年龄、学历、专业等相关条件; 5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 6.无违法犯罪记录且开具相关证明。(招聘公告和岗位表中其它未明确时限的报考资格条件，如政治面貌、学历、工作时间等计算截止时间均为2026年3月31日)（二）招聘岗位资格要求：岗位资格要求详见附件。 薪资福利:被聘用人员实行编外聘用，用工形式为劳务派遣制，薪酬待遇参照公司薪酬管理办法确定。 招工人数:1 招聘工作按发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。报名时间为2026年4月27日至2026年4月29日，采取现场报名。 工作地址:零陵区南津中路253号金盾宾馆205

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