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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

岗位职责：1.负责建筑工地竣工后的全面开荒清洁，包括地面、墙面、玻璃、设备等区域的污渍清除与精细化保洁； 2. 承担施工废料、建筑垃圾的分类、拆除、装运及清运工作，确保现场整洁有序、符合安全规范； 3. 配合项目进度，高效完成阶段性拆除任务（如隔断、吊顶、旧设施等），并做好渣土打包、防尘降噪等环保措施；4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患，保障作业过程零事故； 5.协同施工方、物业及监理单位，按时交付达标场地，配合验收签字流程。 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动； 2.具备工地清洁、开荒保洁或拆除运渣相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训；3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 4. 持有有效身份证件，服从项目统一调度与现场管理； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础作业指令并规范执行。

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