
空调安装小工临时工
[红包][红包]江西南昌仓库[红包][红包]6000-7500公司一首派遣,新签企业[强]长白班[强]不体检[强]不查案底[强]不查纹身[强]不查,可以18-52用企业打卡,必须会使用智能机。[][]工资:20元/小时+餐补30元/一天。6000-7500住宿免费6-8,平摊电费,空调都有上班时间:8:00-21:00,休息1.5个小时,下午0.5个小时,休息期间不算工资。一天大概11个小时左右。工作内容:厂区新修仓库,负责打杂的一些活,活非常简单,管理也轻松。商业保险:128元/月,[红包][红包]每周预支500元[红包][红包]每周预支500元工资发放:每个月月底最后一天发放上个月[][][]干员工当天到就可以安排住宿[][]公司垫车费:550元也可以自己坐车来,联系电话同号
小工安装电梯长期1-2人
招聘电梯安装工 另外招迅达安装班组,长期有事情做
大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全回路接线)和验收标准。工资400-500一天。
中工能独立带小工完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资300-400一天。
小工:能吃苦,虚心好学,身体健康服从安排,
学徒工:200一天起。
买保险(一年一买)包住
要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班。能力强年底奖金。
工作地址:江西。电话:陈
微信同号
服务员月结
!!!急急急!!![爱心]全职招聘需求[爱心]餐饮高级包厢服务员【岗位职责】1、负责高端包厢的全程服务(餐前准备、餐中服务、餐后收尾);2、观察客户需求,及时响应,提供有温度、有分寸的VIP服务;3、与团队高效配合,确保服务顺畅。【任职要求】1、35以内,形象气质佳,身高160+;2、情商高,会说话,能得体应对各种客户;3、有服务经验优先。【薪资福利】1、底薪3500+绩效500+全勤200=综合4200元;2、提供工作餐。【绩效考核(500元)】1、对客服务及时性(40%):响应快,不拖沓2、团队配合度(30%):主动协作,服从安排3、微笑度(30%):全程保持自然微笑,亲和力强【工作时间】1、9:00-14:00,16:30-20:30(特殊情况加班可调休);2、月休4天;3、三节福利。联系电话:舒总(14:00-16:30午休勿扰
江西南昌南昌县青山湖区城南大道旁某餐饮企业招聘烧菜师傅一名。工作地点位于。薪资待遇为850
8500-9000元/月
烧菜社保1-2人月结
南昌青山湖区城南大道旁某餐饮企业招聘烧菜师傅一名。工作地点位于江西省南昌市。薪资待遇为8500至9000元每月,具体面议。岗位要求具备较强的责任心与良好的团队协作精神,能适应餐饮行业节奏,需现场试菜,厨艺一般者勿扰。每月安排休息2天,一年三节正常放假。有意者请联系杨先生。
炒饭师傅烧菜
青原区井大阳光城南昌瓦罐汤店招聘炒菜师傅。岗位为炒盖浇饭、炒粉炒饭师傅。要求有相关餐饮工作经验优先,吃苦耐劳、手脚麻利,能适应快节奏工作环境。薪资面议。工作地点位于青原区井大阳光城南昌瓦罐汤店。欢迎有意者来电咨询。
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
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