招洗车工, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系罗林

招聘：洗美师傅 薪资：3500-7000 岗位职责： 1、负责车辆的清洗、打蜡、抛光、镀膜等日常美容工作，确保服务质量； 可面议

招聘：洗车工 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位要求: 1、男女不限，50岁以下\; 2、要有工作经验，责任心强，有团队意识\; 3、吃苦耐劳，服从管理。 工作时间: 08:30-18:00 薪资待遇: 1、具体工资可面议，底薪+提成(15%)，月休2天\; 2、公司两个月团建一次，逢年过节都有福利。

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招聘：汽车维修师傅，中工，学徒，洗车工 薪资：1000-9000 公司：赣州领创电路科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：1、年龄18-45岁以下、身体蜮健康、男女不限，生熟手均可、做事细心负责，服从安排。 2、公司一日三餐包吃包住，宿舍配有空调，热水全天供应 3、每月可调休2天 4、综合补贴（包含岗位补贴+技术补贴等+全勤奖励等、、、） 4、在职员工可享享有国家法定节假日，等特殊假日 工作地址：地址：江西省赣州市信丰县工业园区电子器件产业基地（绿源大道西端）

招聘：阳光汽贸急招服务顾问，洗车工，美装技师，机修技师若干 薪资：面议 岗位职责： 服务顾问： 1.接待顾客，解答顾客的咨询，为顾客提供汽车服务方面的专业建议。 2.跟进顾客反馈，确保顾客满意度，提升服务质量和品牌形象。 洗车工： 1.负责汽车的清洗工作，确保车辆清洁干净。 2.维护洗车设备的正常运行，保证洗车效率和质量。 美装技师： 1.为汽车进行内饰、外观的美化与升级。 2.提供专业的美装建议和方案，满足顾客的个性化需求。 机修技师： 1.负责汽车的维修与保养工作。 2.诊断并解决汽车故障，确保车辆的正常运行。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，但具备相关行业的经验者优先。 2.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够承受一定的工作压力。 4.公司提供包吃的福利待遇。

招聘：汽车修理工，学徒工，洗车工 薪资：800-5000+ 公司：南康广顺兴粤菜餐厅 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:30-14:00   下午：16:30-21:30（普通） 职位描述：廣顺興粤菜**连锁店现招聘服务员 岗位职责： 1、接受店长分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 3、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 4、为客人提供周到的服务 5、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 6、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧 福利： 基本薪资+全勤奖+绩效奖+团建活动+工龄奖（工作满半年后享工龄奖等每月100元，每半年递增一次）+月休3天+生日福利（集体庆生）+定期学习培训+包吃住 工作地址：地址：赣州市南康区南水新区南水大道幸福雅苑廣顺興粤菜餐厅

招聘：洗车工 薪资：2500-3500 岗位职责： 1、负责车辆的清洗、打蜡、抛光等日常美容工作，确保服务质量达到客户要求； 2、检查车辆外观状况，及时发现并报告车辆存在的问题； 3、保持工作区域整洁，维护洗车设备，确保工具和设备的正常使用； 4、为客户提供专业的建议和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识； 2、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 3、熟悉洗车流程及汽车美容产品，能够高效完成工作任务； 4、具有团队合作精神，服从管理，能适应灵活的工作时间。

招聘：洗车工 薪资：3500 工作内容： 1. 对车辆进行外观内饰的清洁。 2. 负责工具、设备、场地整理与卫生。 4. 接待客户、简单沟通、配合门店日常工作。 5. 完成师傅及店长安排的其他工作。 任职要求： 1.要求1年以上相关工作经验，学历不限。 2.做事认真踏实，动手能力强，吃苦耐劳。 工作时间： 上午8：00-12：00，下午1：30-6：30

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助门店完成客流高峰期的高效调度与客户服务支持 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境下的体力劳动 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作与服务意识 4. 遵守操作规程，无违法犯罪记录，无严重违纪行为

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深度对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式 4. 搭建并维护人才信息库，实施系统化的候选人跟踪与关系管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏

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