
合肥长丰县招弱电/安防,小工240一个人需要6个,要会放线的,年龄50以下,长期工5个月
弱电工小工6-10人
合肥市长丰县招弱电/安防,小工240一个人需要6个,要会放线的,年龄50以下,长期工5个月
弱电工小工桥架
合肥市庐阳区招弱电,大工320一天,要求能看懂图纸,会做桥架和KBJ管子,小工200一天,其它的具体面议
弱电/安防工地小工/杂工工地学徒工
巢湖市森通通信科技有限公司[666]福利:包吃住(宿舍有空调)1、光缆熔接工:有无经验都可(学徒30岁以下),会驾驶优先,7000-90002、光缆布放工(小工):60岁以下,,主要手工活,4000-4500元上班地址:合肥北城双墩镇电话:
急招货运驾驶员(纯开车)
8千-1.2万/月
配送C1保险6-10人日结公司提供4.2米及以下货车跨省配送省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位月收入:8000~10000元
1、因业务需要,现急招C1驾驶证,新能源车,不装不卸,不耗体力
2、江浙沪安徽省内接送货,点对点配送,仓库可以在住的地方就近安排,钱多事少离家近,综合收入在8000+,固定路线,多劳多得
3、司机要求20-58岁,C1及以上驾照,没有一次性扣满12分,身体健康,吃苦耐劳,
4、会使用智能手机,会导航
5、安全意识强,责任心强,踏实肯干,能吃苦耐劳
6、工作时间:时间自由!多劳多得!有意向可以交换联系方式方便联系您,欢迎咨询。
合肥蜀山区合肥市蜀山区美菱工厂招水电,排管子穿线一天的活,九个小时
300-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
合肥市蜀山区美菱工厂招水电,一天活九个小时
放线员测量员技术员
巢湖夏阁镇高速项目招聘技术员,负责水稳沥青测量放线、中分带、路肩、地方改路等附属施工。要求有高速公路相关工作经验。有意者可报名。
放线员测量员技术员
巢湖夏阁镇高速项目招聘技术员,负责水稳沥青测量放线、中分带、路肩、地方改路等附属施工。要求具备高速公路相关工作经验。有意者可报名。
南充营山县招弱电/安防,无人值守门店磁力锁贴片松动,吸合不是很完美,需带工具进行简单调整
290-350元/天
磁力锁弱电工
南充市营山县招弱电/安防,无人值守门店磁力锁铁片松动,吸合不好,需带工具进行简单调整
弱电/安防强电
招聘物流园区高低压电工1名,要求持有有效高低压电工证,年龄56岁以下。薪资为5800元并缴纳社保,若则工资为7000-7500元左右。工作时间为八小时双休,做五休二,上班时间8:00-17:00。工作地点位于上海奉贤区高丰路。
湖北孝感现招聘1名压门禁人员,负责0.1线压下摆居中线的工作。眼子手慢者请勿打扰。
门禁安装1-2人
现招聘1名压门禁人员,负责0.1线压下摆居中线的工作。眼子手慢者请勿打扰。
成都彭州市招弱电小工,整改小区监控。有师傅带,有意详聊,大约一个月的活
150-180元/天
小工安装监控弱电工15-30天3-5人
招弱电小工,整改小区监控。熟悉弱电,安装监控,网络布线,要求听话听指挥,有意详聊,大约一个月的活,非诚勿扰,那些眼高手低的就别来耽搁我时间了!
安装监控1-2人月结
水城区一煤矿招聘监控维护熟练工1名,要求持证上岗,能够独立完成安装及维护工作,涉及重庆煤科院系统,工资为10000元。
水电工1-2人
招聘:保洁一名、水电工一名,年龄55周岁内。工作地点:肥东县繁华大道与港口路交口。水电工:行政班,节日假休息。月薪4000。保洁:7小时工作时间,节日休息。月工资3000。夏季冬季发放慰问物品。可提供住宿。可以在单位食堂买饭,内部食堂吃饭便宜。要求:身体健康,没有犯罪史。联系方式:
给排水工小工水电工1-2人
合肥市长丰县招水电工师傅两个,小工两个,主要做给水,给水是衬塑钢管,热水是白锈钢,师傅工资面谈,小工260一天,管住不管吃,给排水地下车库
弱电工安装监控智能化月结
安徽省合肥市庐江县急招智能化安装工人。年龄要求为25至55周岁。薪资待遇为月薪6000元,请假除外,下雨不扣工资。工作内容包括监控、弱电线路布设、设备安装调试及日常维保。任职要求为身体健康,能适应现场作业;有弱电施工经验者优先,会使用常规安装工具,做事踏实靠谱,安全意识强。其他福利包括配发施工工具,购买意外保险,具体待遇面议。有意者可报名。
水电工1-2人
招聘:保洁一名、水电工一名,年龄55周岁内。工作地点:肥东县繁华大道与港口路交口。水电工:行政班,节日假休息。月薪4000。保洁:7小时工作时间,节日休息。月工资3000。夏季冬季发放慰问物品。可提供住宿。可以在单位食堂买饭,内部食堂吃饭便宜。要求:身体健康,没有犯罪史。联系方式:
弱电工长期1-2人月结
智能交通维保负责人(管理岗高薪)
需要合肥或庐江附近的距离合适再联系
1.负责庐江路面智能交通系统的日常维护和保养,确保系统稳定运行。
2.对智能交通设备进行巡检,发现并解决潜在的技术问题。
3.管理和协调维保团队,确保团队高效完成任务。
4.与供应商和厂商进行沟通协调处理技术难题和售后服务。
任职要求:
.具有智能交通系统维护相关经验,熟悉相关技术和设备。
.具备良好的团队管理和组织协调能力,能够带领团队完成任务。
.具备较强的沟通和解决问题的能力,能够处理复杂的技术问题。
.具备较强的责任心和敬业精神,能够适应一定的工作压力。
栏目概述
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