一、岗位职责 门禁管控：值守厂区出入口，核验人员 / 车辆通行资质，登记访客信息，严禁无关人员、车辆及违禁品入厂。 巡逻排查：按路线开展全天候巡逻，重点检查车间、仓库、消防通道等区域，排查安全隐患并及时上报处置。 物资核验：核对出厂物资审批单据，确保账物相符，杜绝公司财物流失；登记进厂物资，引导规范装卸。 应急处置：熟练应对火灾、纠纷、盗窃等突发情况，快速控场、疏散人员、保护现场并上报；配合开展安全演练。 日常值守：操作安防监控设备，做好值班、交接班记录，保持执勤区域整洁，服从上级临时工作安排。 二、岗位要求 基本条件：初中及以上学历，无违法犯罪记录、纹身及不良嗜好，身体健康、体能良好。 核心能力：原则性强、责任心足，反应敏捷，具备基础沟通与读写能力，能适应倒班、夜班及节假日值班。 优先条件：持有保安员证 / 消防设施操作员证者优先；有工厂安保经验、退伍军人或警校毕业生优先。

保安 1、年龄在25 - 38岁之间，具备较强的责任心和事业心；2、具备一定的消防安全知识，能够对公司的安全问题进行处理；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、有退伍证者优先考虑。1、负责维护公司的安全和秩序；2、负责对进出公司的人员进行登记和盘问；3、负责对公司的设备和设施进行巡查，确保安全和正常运行；4、负责处理公司内部发生的突发事件，维护公司的正常秩序。 薪资福利:4k - 5k，具有行业竞争力的薪资，缴纳五险及住房公积金，包吃包住，每日提供营养均衡的餐食，涵盖早中晚三餐，宿舍配备独立卫浴、空调、24小时热水设施，生活；完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升路径（纵向晋升、横向转岗），定期开启专属学历提升计划，助力个人能力持续提升；年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，注重协作与创新，定期组织团建活动、团队聚餐，营造轻松、高效、温暖的工作环境；员工生日会、节假日福利、加班补贴、免费健康筛查等，公共体育健身场地、室内文体场所、便民商业服务设施配套完善，让工作与生活平衡，让成长与快乐同行 招工人数:1 扫描左边二维码，了解更多岗位信息！ 工作地址:江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号

招聘1：招市场拓展2名：要有拓展经验，身体健康，45岁以下 工作地址：印象城、工资面议！ 招聘2：招聘保安8名：身体健康，60岁以下，有保安证优先，上班地点：城中地区。工资面议！ 招聘3：招聘保洁15名：身体健康，60岁以下，有保洁经验优先，上班地点：城中地区，城南地区。工资面议！ 招聘4： 招绿化2名，工作地址：印象城、工资面议！ 招聘热线：（）杨女士

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.持有中级消防控制证书 4.不限学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

保安 1、年龄在25 - 38岁之间，具备较强的责任心和事业心；2、具备一定的消防安全知识，能够对公司的安全问题进行处理；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、有退伍证者优先考虑。1、负责维护公司的安全和秩序；2、负责对进出公司的人员进行登记和盘问；3、负责对公司的设备和设施进行巡查，确保安全和正常运行；4、负责处理公司内部发生的突发事件，维护公司的正常秩序。 薪资福利:4k - 5k，具有行业竞争力的薪资，缴纳五险及住房公积金，包吃包住，每日提供营养均衡的餐食，涵盖早中晚三餐，宿舍配备独立卫浴、空调、24小时热水设施，生活；完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升路径（纵向晋升、横向转岗），定期开启专属学历提升计划，助力个人能力持续提升；年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，注重协作与创新，定期组织团建活动、团队聚餐，营造轻松、高效、温暖的工作环境；员工生日会、节假日福利、加班补贴、免费健康筛查等，公共体育健身场地、室内文体场所、便民商业服务设施配套完善，让工作与生活平衡，让成长与快乐同行 招工人数:1 扫描左边二维码，了解更多岗位信息！ 工作地址:江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号

【招聘】吉州区招聘保安、保洁员： 1、项目经理1人，50岁以下，大专学历，负责物业安保项目的整体运营与日常管理工作，有3年以上相关行业管理工作经验，具备项目经理证、监控证、保安证等，退伍军，工资5-6k，提供住宿。 2、保安多名，55岁以下，负责出入口值守、巡逻打卡、秩序维护、消防安全巡查、突发事件协助处理等。持保安证上岗，无证入职后配合公司考取，两班倒，工资2500-2700，包吃两顿。 2、保洁多名，60岁以下，负责各楼层公共部位及地面卫生清理。工资2000，月休4-6天，包吃两顿，上午6：40左右-12：00，下午2：30左右-5：30，就近分配。 上班地点吉州区保育院，入职需提供健康证、无犯罪证明，做事认真服从管理。 联系电话：

保安工作地址:江西省吉安市峡江县巴邱镇何家坪薪资面议60岁以下

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

招聘：英语督导老师 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 一、岗位职责 1、 学生督学辅导：负责中小学生英语自习督导，依托AI自习系统，监督学生完成英语刷题、单词背诵、听力训练、语法巩固等学习任务，纠正学生不良学习习惯，针对性解答基础英语问题，帮学生夯实英语基础。 2、 学情跟踪反馈：记录每位学生的英语学习进度、薄弱知识点，定期整理学情报告，及时和家长沟通学生学习状态、进步情况与待提升点，做好家校对接，提升家长满意度。 3、 门店日常运营：维护自习室学习秩序，保持室内整洁安静，管理自习室日常考勤、学员登记，营造专注、高效的沉浸式英语学习氛围。 4、 基础门店服务：接待到店咨询家长与学生，讲解AI自习室优势、英语学习服务及会员套餐，配合门店完成日常招生、学员维护、续课转化等基础工作。 5、 辅助教学优化：结合自身教培经验，配合优化英语自习学习方案，针对不同基础学生制定简易个性化学习计划，助力学生提升英语成绩。 二、任职要求 1、 有1年及以上教培、中小学英语辅导、托管督学经验者优先录用，熟悉本地中小学生英语学情、考试重点者加分。 2、 具备基础英语学科能力，发音标准，知识点扎实，能够精准解答中小学英语基础问题。 3、 性格耐心细致、有责任心，善于沟通，亲和力强，擅长对接学生与家长，热爱教育行业。 4、 工作踏实稳定，服从门店安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 5、 应届生、英语专业、想长期深耕本地教育行业者均可投递，无经验优秀者可带薪培训。

招聘因工作需要，小区招聘保安，保洁，年龄45岁以下，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有工作经验者退役军，工资待遇面谈。工作地点：吉州区尚峯小区，有意者请联系电话：曾

吉安广场天虹厨房招切配，要求认真字。会看外卖单。工资电话☎详谈

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吉水县文峰壹品小区・保洁招聘（18人）工作地点：吉水县文化中路与文峰中大道交汇处（文峰小学对面，聚福・文峰壹品小区）招聘人数：18人联系人：蔡总电话：上班时间&工资：面议

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吉安市吉州区招拆除

商业综合体停车场保安岗位职责（含流程） 1.引导车辆快速进出停车场，根据车位饱和情况及时分流，避免出入口拥堵，主动协助车主识别空余车位； 2.，通过录入车辆信息，清晰告知车主金额，支持现金、扫码等多种支付方式，确保准确并提供票据； 3.核对车辆停放时长与记录，处理超时、优惠抵扣等问题，耐心解答车主相关疑问； 4.巡逻时重点检查车辆停放状态，及时制止压线、占用消防通道、私占专属车位等违规行为，发现车辆损伤、漏油等异常立即联系车主并登记； 5.保障停车场内人行通道、应急通道畅通，提醒车主减速慢行，避让行人，处理车辆剐蹭等小型纠纷； 6.定期检查设备、道闸、监控及消防器材，发现故障及时报修并做好临时管控，避免漏洞或安全隐患； 7.做好交接班时的台账、票据、现金核对工作，确保账实一致，完整移交值班记录与未处理事项。 大胆来，有疑惑可以问，直招不是中介

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

御东大同大学附近，招聘保安员，年龄50以下，形象好，无犯罪记录，无纹身，工资2500，一周休一天，早晨7：30到6：00 联系电话

政兴保安服务公司招聘某银行网点临时保安员，工作地点：银行各储蓄所门厅，，年龄55周岁以下，遵纪守法，无刑事犯罪前科劣迹，无纹身。工资每月2000元。联系电话：阜新市政兴保安服务有限责任公司人力资源部，（）。

芜湖君玺物业管理服务有限公司 招聘： 保安（薪资面议） 联系电话： 何经理：

吉安三菱公司直招❗ ✅保安队长 ✅厂区保安 保安队长要求 ▷40-55周岁，身体健康、品行端正 ▷有2年以上安保管理经验，熟悉厂区安保管理制度 ▷负责安保团队排班、日常管理、厂区巡查、突发事件处理 ▷执行力强、有责任心，退伍军人、有工厂管理经验优先 普通保安要求 ▷40-55周岁，身体健康，无不良记录 ▷服从管理、工作踏实认真，有无经验均可 ▷负责门岗值守、人员车辆进出登记、厂区日常巡逻 优厚福利 包吃包住｜五险齐全｜薪资准时发放 节日福利｜年度体检｜定期团建 地址：吉安市井冈山经开区环岛南路1号 热线：

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岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

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