职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理等事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

职位描述 1、负责工程项目文件、图纸、设计变更、联系函等资料的领取与保管，做好施工技术规范、标准、规程等技术文献的接收、登记、存档及借阅管理； 2、负责工程签证单、工程联系单等相关资料的内部流转与手续办理； 3、根据工程进度同步收集、整理各类资料，核查其有效性与完整性，并将发现的问题及时反馈至项目经理； 4、负责项目资料的建档与归档管理，确保资料便于查阅和调取使用； 5、协助编制各类文书材料，并完成文件打印、复印等相关事务性工作； 6、负责竣工阶段工程资料的汇总、整理与归档工作； 7、完成项目经理安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，建筑工程类相关专业背景，持有资料员证书； 2、掌握建筑工程资料管理的相关规程与要求； 3、熟悉建筑行业档案管理体系，精通工程资料的收集、整理、编目及组卷流程； 4、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及资料管理专用软件，具备良好的数据整理与汇总分析能力； 5、品行端正，工作认真负责，具备较强的责任心和团队意识，能适应现场工作环境； 6、可长期驻守项目现场。 职位福利：五险一金、采暖补贴、防暑降温费

白城市通榆县，牧原养殖场干活，招水电工、工地力工、工地小工/杂工、水工、工地学徒工，200一天，工资月结，天

岗位职责： 1.负责建筑工程相关资料的采集、分类与归档，保障文件内容的真实与齐全。 2.运用WPS等办公工具对资料进行编辑处理及数据分析。 3.按项目进度要求，动态更新并持续维护各类建筑文档信息。 4.根据实际工作安排，灵活应对任务调整，包含配合加班需求。 任职要求： 1.熟悉WPS等常用办公软件操作，具备较强的文书编辑与管理能力。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成资料的汇总与整理任务。 3.具备良好的计划统筹与执行能力，可在高压环境下稳定推进工作。 4.接受加班安排，享有相应加班报酬。

长春市宽城区招建筑木工、工地小工/杂工

招工地小工/杂工、工地力工

吉林松原招钻工机长小工各一名，

长春市净月工地招消防水力工200一天年龄不超50岁

延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工、玻璃安装、打胶

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，月休4天可自选，法定节假日+1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

招外围保洁一名，有工作经验者优先，服从管理，上班时间为早晨7点半，11点，下午1点，4点，每个月四个半天公休，每个月工资2000，联系电话号码，

找会安家用电梯的师傅

额穆找勾机替班

活找人，用俩人.在大棚木耳段割口，明天干，

服务员工作地址:兴安大集，大成松林阁饭店西侧200米处

年龄18-30岁，有兴趣的可以私信我，到公司面谈

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

延边朝鲜族自治州龙井市，招工地力工需要100多人，管吃管住1个月左右的活，年龄60岁以下身体健没有传染病180一天，8天结一次工资，工作树林子里采集桦树水

吉林图门 招力工200块钱一天 9小时工作 加班另算 一个礼拜左右走 灵活 不累 要求50岁以下 工资月结

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