
行政文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上电脑熟练
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,如文件整理、会议安排等相关工作。
2.为团队提供支持,保障信息传递的准确性与时效性。
3.负责基础办公物资的管理,包含采购、发放及台账登记。
4.参与公司内外部联络协调,完成各项行政支持任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化处理能力。
3.拥有良好的沟通表达技巧,可与各层级同事顺畅交流。
4.具备独立应对突发状况的能力,善于分析并解决实际问题。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理可兼职印章管理
负责公章管理,办理营业执照相关事宜,以及公文撰写工作
长春宽城区中粮油脂新建厂房屋面防水工程招工地小工/杂工10人防水工2人泥瓦工2人
6000-7000元/月
小工防水工泥瓦工1-2个月保险包住包吃6-10人月结班组技术好
中粮油脂新建厂房屋面防水工程招工地小工/杂工10人防水工2人泥瓦工2人
通化二道江区明天要工人两个起枕木上钉子200一天就干一天提前干完提前走
200元/天
小工1-4天1-2人
明天要工人两个起枕木上钉子200一天就干一天提前干完提前走
净化室门门窗安装
延边珲春市招做净化门的师傅,现场制作安装手工净化门10樘,有6个单扇门,一个日字门,3个田字门。还有7樘对夹式净化门,室内有暖气,零上20度。活好干不遭罪,东三省的打电话,了。
服务员有提成月结
海关附近招聘
✅前厅服务员
时间:
11:00-最晚 晚11:30
工资:4800起(有提成)
年龄:25-40
(能长期干,性格开朗,不计较, 干活利索,
能合群的人)
☎:
行政文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
年龄:25岁以上-55岁以下,学历:大专以上,薪资:3-5K元/月,招聘人数:10人
职位描述:客服行政文员,办公软件熟悉,沟通能力良好。月休四天,行政班,能吃苦耐劳,听从公司安排,听从领导安排。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
【岗位职责】
- 负责客服接待与沟通
- 使用办公软件处理日常资料
- 整理档案及人事信息
- 维护办公区及会议室环境整洁有序
- 完成上级交办的其他任务
【职位要求】
- 高中及以上学历
- 熟悉办公软件操作
- 有客服、人事或财务相关经验优先
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
汽车4S文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对,确保资料准确、规范、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务,保障办公秩序高效有序
3.管理办公用品申领与库存,协调各部门基础行政支持需求
4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作
5. 协助组织内部活动或培训,做好相关记录与后勤保障
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备亲和力与服务意识,能适应多任务协同的工作节奏
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
延边龙井市招聘力工,计件活,安装消防防护网,人均工资300以上,有专业团队更好
防盗网力工6-10人
招聘力工,计件活,安装消防防护网,人均工资300以上,有专业团队更好
力工日结
招聘石匠,力工,包吃,包住,工资5到10天一结,工作地方在吉林敦化附近,工资200到350一天,还可以计件,
延边安图县朝鲜族自治州招氩弧焊、电焊,打工中工,学徒工(带薪),供午餐,外地供住宿。
5000-8000元/月
工地学徒工电焊氩弧焊工长期1-2人月结
延边朝鲜族自治州安图县招氩弧焊、电焊,打工中工,学徒工(带薪),供午餐,外地供住宿。
延边和龙市朝鲜族自治州招工地力工200一天工资咋开都好使
6000-7000元/月
力工1-2个月1-2人周结
延边朝鲜族自治州和龙市招工地力工200一天工资咋开都好使
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。
2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程,保障各项操作符合安全规范要求。
3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放,建立清晰台账,依据部门实际需求合理调配使用,控制支出成本。
4.承担公司零星费用的审核与报销处理,做好财务凭证的归档与台账记录,确保票据真实、合规、有效。
5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧,能高效推进各项行政任务落实。
2.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。
4.遵守职业操守,爱岗敬业,严格遵循公司各项管理规定。
5.适应高强度工作节奏,具备较强的组织规划与时间管理能力。
栏目概述
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