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配货员/仓库主管 招聘岗位职责及薪资待遇 【工作时间】：8.30-6.00 【工作内容】 1.负责来货验收、入仓商品的清点及上架 2.根据销售单据进行分拣货品，完成整个打包工作 3.根据出入库商品的明细进行核对来货包数量 4.配合前端部门完成吊牌更换、标签等工作 【薪资待遇】 配货员：月薪4500～1W 仓库主管：月薪6000～1.5W 月休2天（新手勿扰‼） 【工作地址】芦淞区名雅阁2楼 【联系电话】尹 D至2月18。

招聘：快递分拣员 薪资：3000-5000元/月 岗位要求：18-50岁，初中以上文化，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队协作精神 其他待遇：工作餐，员工宿舍，节日福利

公司业务扩展需要，现诚聘 电商公司处理售后专员1名， 打单发货1名 1、男女不限，28-45岁之间 2、责任心强，细心认真能够认真负责完成工作 3、要求会操作电脑，会使用快麦ERP 工作地址在合泰大街42栋 电话：

日250元/天 招明天白班株洲发车长沙快递日结兼职，满16岁，男女都要，满16岁男女都要， 日结车接车送[庆祝] 【要求】16一54岁，男女都要要， 【内容小件分拣分拣，装卸 班次：7点一19点 【日结】，，日结！ 工资250，包一餐，包一餐 报名格式姓名电话年龄性别

仓库招理货员整理退货

招聘：打包德方人力 薪资：5000元以上/月 包吃包住！新东路国企物流单位，室内仓库工作工作内容：负责发料、点数、翻包、分拣、上料等工作时间：8点对8点，两周倒一次班优点：包吃住，月休四天，工作轻松中途有休息时间，走动式站班，非工厂流水岗位可带手机！17元/小时＋夜班补贴12元/晚＋高温补贴＋包吃包住薪资5000-6000！

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装卸人员 会开叉车优先。主要负责装卸货物，入库整理，扫描，打包等工作 薪资福利:5000 - 5500元 招工人数:2名 工作地址:醴陵大道东堡方向500米

分拣扫描员 认真负责，27 - 50岁。全天 招工人数:4名 未接通电话请直接加手机号码 （） 工作地址:炎陵县霞阳镇回龙仙创业园区B6（宇邦磁材正对面）

招聘：株洲招配菜人员1各，3800/4500/月。服务员1各，3200/400/。正月十一上班。联系何

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厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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快递操作工 能吃苦耐劳。主要负责快递扫描、装卸、揽收 工作地址:泗登旺相食府直入富泽物流园A7仓韵达快递

库房打包工 需熟练使用手机 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:煎茶铺镇南庄头村

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招聘：服务员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责：. 岗位要求：要求能吃耐劳，年龄18岁-45岁，上班8个半小时；工休三天！

前台/服务员 18-45岁，相貌端正有亲和力，热情积极责任心强；会操作电脑、收银设备，懂营销者优先，熟手/有相关经验者更优。客户接待、店内服务、日常事务协助 薪资福利:面议 招工人数:1名 可私信；欢迎自荐推荐 工作地址:陶瓷烟花市场E栋6号

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能较快掌握物流运作流程及相关操作模式。 5. 能吃苦耐劳，行动积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方对接，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸矛盾等）。 2. 通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。 该岗位旨在储备物流站点管理人才，须能接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！

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