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江西上饶信州区招聘：水电工 薪资：2000元以上/月 招聘企业名称：巨正酒店管理(江西)有限公司招聘岗位：酒店工程水电工(兼职2000元/月）人数：1人（50岁左右）有电工证岗位职责：负责对酒店水电机电设备的运行，熟悉水电路线，参与协助设施、设备的维修、保养工作。联系电话：彭工作地址：上饶市信州区五三大道88号

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电工 工作地址:南岩镇圭峰大道48号 薪资面议 项目内水、电、气的运行维修、电梯、电机房的管理、维护室外照明和水、电管线等；负责配电室、电梯机房、楼层电气小室的日常运行、维修、保养；负责管辖范围内所有公共设备的应急维修；负责物业单位物业立面照明灯具的启、停；负责物业每月两次发电机的试运行；负责定期巡视、检查配电运行仪表、认真抄录填写各类报表和运行记录；发生停电事件时，要立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准备记录、相应措施；发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，在确保人员安全情况下，按照操作规程及时排除故障；负责各种设备的整洁、卫生，严格按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养；服从领导日常工作指令，在需要时，协助其它人员做好工作 有相关水电从业资格证书；或从事过相关行业

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行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一传帮带，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

声明：本岗位面向愿意出差至【宁波】及福州工作的人才开放。 薪资面议（依据技术面试结果定薪，范围10-18K）+年终奖+五险一金+13薪+周末双休 软件开发职责： 1、承担Java后端功能模块的设计与编码工作。 2、参与银行核心系统项目（涵盖信贷、票据、风控、网贷、互金等领域）的开发任务，涉及多子系统集成及外部系统对接； 3、工作地点： 宁波市江北区/鄞州区：同济路155号欣捷集团总部大楼（宁波银行现场） 福州市马尾区青州路1号——兴业银行 岗位需求： 1、具备扎实的Java编程能力，熟悉Spring等开源框架，了解微服务架构设计。 2、熟练运用Spring Cloud系列组件，并理解其底层机制。 3、有Oracle、PG或MySQL等数据库实际使用经验，具备高并发Web系统设计与开发经历者优先考虑。 4、掌握Linux操作系统常用命令操作。 人员条件： 1、本科及以上学历【学信网可查，包含非全日制形式】； 2、拥有2年以上软件项目开发实践经验； 3、具备较强的自主学习能力以及良好的沟通表达能力； 4、有金融行业相关项目经验者，如银行、保险类系统开发优先录用。 福利说明： 1. 依法缴纳五险一金 2. 节假日正常休息 & 实行双休制度 3. 根据工龄享受带薪年假、病假、婚假、陪产假等相关休假权益

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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