
临时工
工作认真耐心,有基本的职业道德,有团队协作精神。大专以上学历
薪资福利:工作时间:8:30 - 12:00,下午1:40 - 5:40;假期:月休4天,入职满一年享受有5天带薪年假。
临时工
招工
男女不限,18-45岁
简单易学,多劳多得
:吉水吉阳小区B 11栋二单元二楼(桂香园小区旁)
☎:李生
临时工月结
副院长, 薪资3500-3500元/月, 年龄30-55周岁,能适应养老机构管理工作,熟悉养老院全流程运营,具备较强计划、组织、控制能力。
临时工
招工
男女不限,18-45岁
简单易学,多劳多得
:吉水吉阳小区B 11栋二单元二楼(桂香园小区旁)
☎:李生
吉安吉州区活动专员负责广场SP、PR活动的方案制定和活动具体执行;负责活动的复盘分析、评估
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
活动专员
负责广场SP、PR活动的方案制定和活动具体执行;负责活动的复盘分析、评估,总结经验,呈报活动结果。
薪资福利:4000-6000
招工人数:1名
工作地址:吉州区阳明西路五指峰大道11号六楼商管办公室
装卸工包住包吃餐补
【吉安县申通转运中心】涨工资,每月约涨1000元/月,最高招到55岁,单招生也可以进恩辉大量招学生工、单招生,可盖企业实习章包吃住、大龄工可进,晋升空间大每月餐补384元,入职即充饭卡班次自选,可长白班表现优秀晋升班组长/主管[玫瑰]全天班次:白班满勤综合薪资(5500-6000)夜班满勤综合薪资(5500-6000)装卸工满勤综合薪资(6500-7000)[庆祝]全班次:包住宿,餐补384元/月,有夜班补助1.计件算薪,多劳多得,上不封顶2.每月休息2天,发薪准时,收入稳定有保障
江西吉安永丰县招聘:招聘服装导购数名薪资:3500-10000元/月《海澜之家》招募家庭新
3500-10000元/月
服装导购月结
招聘:招聘服装导购数名
薪资:3500-10000元/月
《海澜之家》招募家庭新成员数名
要求: **周岁以下*性,初中及以上学历、身高158以上、形象良好、能吃苦耐劳,有服装销售经验者优先。
待遇:两班倒,年休假48天,
同时您将获得持续增长的薪资和福利待遇、持续提升的职业素质培训、持续发展的职业晋升空间...
有意者请至店内咨询。
地址:江西永丰直街海澜之家门店
联系电话:150****4224
水工小工工地学徒工长期包住1-2人月结个人
岗位职责:
1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 在师傅指导下参与水电安装、管道铺设、设备调试等实操学习,积累现场经验
3. 配合水工完成给排水系统检查、简单维修及日常巡检任务
4.严格遵守施工现场安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.积极参与岗前培训与技能提升,逐步掌握独立作业能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有志于从事建筑施工或水电技术工作的优先
3.无经验者可应聘学徒岗位,提供带教培养
4.责任心强,踏实肯干,具备基本沟通与协作能力
5.持有相关职业资格证或从业经历者优先考虑
临时工1-2人日结
日结
明天下午2点40需要配合拍短视频,20分钟室内拍完,1名1名,40岁以下,工作简单配合当顾客有剧情,工资45,日结,工作地点:稀土大街总部经济园店里拍摄,➕
无押金诚信第一
临时工1-2人
今晚夜班17.00-5.00还要2名工人!
19.00-7.00 需要2名工人!
一小时16
报名
兼职
急招明天下午开始分装化妆品兼职数名、男女不限,年龄18-45。
工作时间下午13.30—20:00左右,
要求必须认字,全园区禁止抽烟,不允许充电。工资13一小时。轻松不累。
地址在潍坊传化港。
报名
兼职有提成20人以上
【高薪招聘】
家和家具广场招聘兼职50名!!
年龄:18-50岁
要求:会说话,会写字即可
时间:8小时制
薪资:100-500元/天 底薪+奖金+提成,保底100元一天()
地址:县城东农贸市场二楼家和家具广场(七喜家居)
电话:罗
江西吉安吉安县招聘配货员,要求懂电脑,年轻,工作时间早8晚6不加班,月休2天,薪资范围32
3200-3500元/月
配货员月结
江西吉安招聘配货员,要求懂电脑,年轻,工作时间早8晚6不加班,月休2天,薪资范围3200-3500元。
临时工3-5人
项目制人员1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;3.具有正常履行职责的身体条件;4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。详见附件《2026年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为:40周岁及以下是指1985年4月1日(含)以后出生,其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。因项目工作需要招聘招工人数:4名1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.如因工作需要确需增补人员的,经单位研究后,可视情况另行增加录用名额;3.本公告解释权归本次招聘领导小组所有。
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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吉安吉水县资保员33岁以下薪资福利:月休4天,薪资待遇:3000-4000,一经录用,待遇
3000-4000元/月
临时工免费培训1-2人月结
资保员
33岁以下
薪资福利:月休4天,薪资待遇:3000 - 4000,一经录用,待遇从优!自营人员有五险一金,年终奖,带薪培训,生日福利,带薪年假,节日福利,快速晋升通道等
招工人数:1名
工作地址:吉水国光银河广场店人资部
共享单车换电员3-5人
岗位名称:运维人员1(共享电单车运营);岗位需求:1. 服从管理并有责任心。2. 年龄20-45岁。3. 具备以下技能:会骑三轮车(三轮车驾照D照优先)、会熟练操作安卓手机、熟悉吉水县城/金滩路线、懂地图、学习能力强、有方向感。 薪资待遇:工资采用计件方式,包括保底+提成;懂维修电动车的人员待遇更优。招聘长期工作人员,人数:5名。工作地点:江西吉安。(因内容中未提供具体地点信息,故无法提供具体地点)
普工
7000-8000元/月
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️2月8日明天开始市外工价开始调整至7️⃣元/小时
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同厂吃住、不坐厂车
全部坐班、普通工衣
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薪资待遇:
️2-3月份按照7️⃣元/小时(次月最后一天在职补上月差价)
以上(含餐补及所有津贴)
差价部分需️
高工价支付到3月底。
️市内户籍(除县内户籍2-3月份按照元/小时(次月最后一天在职补上月差价)
以上(含餐补及所有津贴)
差价部分需️
高工价支付到3月底。
主要生产:消费性电子产品
招聘岗位:操作员
招聘要求:男女不限,18-45周岁,18-48周岁。
银行、身份证无磁、体内有金属、临时身份证不接受。
五指需健全、灵活,无大纹身
之前在厂做过正式工离职后做小时工,小时工,否则分不出工号
工作环境:两班倒,坐班,流水线工作简单
月休:2-4天
临时工
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
临时工旅游顾问
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;2.身心健康;3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。详见附件1《2026年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为:28周岁及以下是指1998年3月31日(含)以后出生,其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为3月31日。公司以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨,并为旅游提供配套服务
薪资福利:此次聘用人员为国有企业聘用制合同工,缴纳五险一金。劳动合同第一次签订1年,试用期3个月,,期满考核不合格者不予以录用。聘用人员、薪资待遇及绩效考核参照集团公司薪酬绩效标准执行。
招工人数:5名
招聘程序包括报名(从公告发布之日起至2026年4月20日下午15:00止,采取网站注册报名形式,需提供相关材料等)、资格审查、考试(分笔试及面试)、体检、考察、公示等。资格审查贯穿全过程,若达不到开考比例,相应核减招聘计划或调整任职要求。因考生考察、体检、公示不合格等情况,公司有权解聘并研究补录事宜。
栏目概述
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