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水电工 50岁以下，大专以上学历，有水电工证，服从管理与安排，能接受加班，有5年以上相关工作经验优先 薪资福利:薪资面议。双休，五天工作制，法定节假日按国家规定放假；员工生日发放生日蛋糕；免费中、晚工作餐；外地或较远员工提供集体宿舍，内有空调、电视等；每年提供免费旅游和出外培训学习的机会；根据在公司工作时间和工作岗位发放年终奖；提供职业发展通道和晋升空间 招工人数:1人 工作地址:樟树市四特大道与福城路交叉处（江西盐矿旁边）

江西宜春丰城市招电工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排；3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求；4.具有良好学习适应能力，有进取精神。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的； 招工人数:1 1.报名时间：2025年12月25日起，招满为止；2.报名需提交的材料：（1）《报名登记表》（详见附件2）；（2）岗位要求的相关证书、毕业证、工作证明（复印件），近期免冠一寸证件照片1张；（3）本人居民身份证（复印件）；3.本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审；4.面试时间、地点：另行通知；5.本次面试采用半结构化方式，满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位数，低于75分不予录用；6.资格审查贯穿招聘工作的全过程；8.本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格，取消聘用；9.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督；10.招聘实行回避制度； 工作地址:丰城市新城明珠销售部二楼

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招聘：电工 薪资：面谈 职位详情： 电工岗位职责： 1、 执行电气设备的维修、检测及安装工作； 2、 遵守安全操作规程，确保作业安全； 3、 负责电气设备的日常维护与管理； 4、 完成上级布置的其他任务。 岗位要求： 1、 高中及以上学历； 2、 具备电工证或相关专业技能证书； 3、 熟悉电气设备原理及维护知识； 4、 具有良好的团队协作能力和沟通能力； 5、 语言表达能力和书面文档写作能力较强。

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成节能优化与能效评估 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2.经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3. 熟悉《GB 50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4.具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班或应急响应工作安排 5.身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

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