岗位职责： 1.负责门店早班2小时清洁工作，包括地面清扫、玻璃清洁，垃圾清运。 工作时间每天7:00-9:00，全月无休。 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责： 1.负责景区的的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具，确保作业安全与环境整洁 4.随时完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限，年龄一般在 55-60周左右

保洁5名 男女不限，工60岁以上（内退人员可放宽至55岁）、工人50岁以上 主要负责打扫负责区域内卫生 长白班，2260元/月

负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

招聘保洁员男女各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，中午管饭有意联系

招聘民宿客房保洁人员： 有经验的 兼职 全职 年龄：30--50周岁 要求：有一定的客房保洁经验 工作时间：根据当天的退房数量，基本上班时间为早9点--下午4点，做完房间卫生就可以下班了，每周休息一天 工资面议 工作内容：更换房间布草、打扫房间卫生、保证房间卫生干净无死角 工作地点：鼓楼区天阙广场（庆云桥旁边） 联系电话：

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

徐州市沛县招家电清洗

岗位职责： 1.负责亮化工程及弱电/安防系统的设计、安装、调试与维护工作 2. 对接工厂、商场、医院、市政等客户，提供中科院认证的超高光效节能照明解决方案 3. 开展现场勘查、方案制定与技术交底，确保项目符合节能标准与安全规范 4.协同团队推进节能灯具替换与智能化控制系统落地，提升客户能源使用效率 5. 定期回访客户，收集使用反馈并优化后续服务方案 任职要求： 1.有亮化、弱电或安防相关从业经验者优先，经验不限 2.熟悉照明系统、综合布线、视频监控、门禁报警等弱电子系统 3. 具备基础电气知识和现场施工协调能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

徐州市沛县招家电清洗

徐州市沛县招工地力工、工地小工/杂工

招聘啦 安福全季酒店！！！ 招聘客房保洁1名， 要求55岁以下，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者可适当放宽年龄。薪资3000——3600，包吃住。 联系电话：

招聘今天临时客房保洁阿姨

⌘招聘残疾人从事简单轻松的工作，包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等，工作时间不超过6小时，上五险、双休 报名电话☎ 同微

物业公司直招 1、内、外、地库保洁员 要求：59岁以下，58岁以下，身体健康，上班时间：早8点-晚17点,待遇：2100元每月休息4天 上述岗位管饭伙食好，当月发工资不压工资，有相关工作经验 工作地点：吉林市文庙附近 联系电话：

黑河休闲生态园找服务人员3名，活轻松，主要是给客人取东西，打扫卫生等，工资电话联系

招聘:保姆要求:30岁-45岁，女性工作内容：看一个3岁的孩子、做饭、简单打扫卫生，要求干净卫生做饭好吃作息时间：早8晚6，单休薪资：月薪4000。地址：铜沛路凯旋门联系电话：

预产期，沛县月嫂单，要求经验丰富，人好责任心强，会做多种类月子餐，到手价10500，在户上，不方便打电话联系

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

300/天 无需经验 可新手 白班8小时不加班 室内家政保洁/打扫/清洗服务 就近安排 可调休 可请假 离家近

写字楼保洁，公寓公共区域保洁，商业保洁。

地面玻璃保洁

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

新北区兴奔路1号诚招保洁，65岁以内，男女不限，外围保洁2名，，厂区宿舍楼公区保洁5名。

华舟人力聘凯缦酒店餐饮部保洁员（兼职可选其中一个时间段固定） 1、60岁以内 2、身体健康，勤劳，有服务意识，能服从领导安排。家住京口区凯旋国际附近优先 二、工作内容 办公区域、餐饮大厅、卫生间等保洁工作 三、工作时间 上午 8:00-13:00（5小时） 下午 16:30-20:00（3.5小时） 月休三天，法定假日补休 （兼职可选其中一个时间段） 四、工资待遇：面议 五、工作地点 京口区凯旋国际凯缦酒店二楼餐饮部 联系人：季经理：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行精细化保洁 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力