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萍乡芦溪县河道护坡、灌排渠、道路硬化等工程施工人员 年龄在劳动法定年龄内-60岁，女性18-55岁），男女不限；主要面向城乡就业困难群体和低收入人口，优先吸纳外资外贸相关企业返乡人员、返乡农民工、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人和脱贫人口（含易地搬迁脱贫人口）、防止返贫致贫监测对象等重点群体；身体健康，遵纪守法，服从管理，具备岗位要求的身体条件；报名人员需提供身份证进行资格审查（如为家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等群体还需提供高校毕业证、退伍证明等）。在施工班组的指导下开展工作，服从项目施工方的其他安排。 薪资福利:岗位工资按当年本地市场价；项目工期内签订务工合同。 招工人数:105人 工作地址:麻田镇

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

招聘：品管员/质检员 薪资：5.5-7K元/月 职位要求: 1、从事过相关质检员经验 2、工作细致、认真，责任心强 3、中专以上学历，电子或通信专业 岗位职责： 1、检验外购物料及自产物料，据实填写《来料检验表》，并做好品质检测状况标识，确保准确无误。 2、负责检查仓库存有物料的品质状况，并协助相关技术人员追踪进料品质改善效果。 3、做好来料检验标准、作业指导书、部件参数测试记录、来料检验报告等本岗位相关的文件及表单的整理、分类、归档及保管工作，确保规范有序。

招聘：仓管/物料员长白班月6K 薪资：5.5-7K元/月 物料员招聘要求 岗位名称:物料员 所属部门:生产管理部 一、岗位核心职责 1.物料收发与库存管理:负责每日生产物料(原料、包材)的领用、接收与发放工作，严格执行凭单操作，确保单据与实物一致;同时负责对线边仓进行定期盘点，维护账物准确性。 2.生产配送与衔接:作为物流与生产的衔接枢纽，需根据生产计划与进度，准时、准确地为各产线配送物料，确保生产连续不断线。 3.在库物料维护:严格落实仓库5S标准，负责责任区域内物料的定置定位、标识清晰与环境整洁，确保物料存储有序、安全。 4.系统数据操作:及时、准确地在SAP、MES等系统中完成物料收发存的数据录入与维护，保证系统数据与实物动态一致，确保信息可追溯。 5.异常情况处理:具备敏锐的洞察力，能主动发现并上报物料短缺、积压、呆滞或品质异常等情况，并积极配合后续跟进与处理。 6.安全与合规操作:遵守公司安全规程，在物料搬运与设备使用(如叉车)过程中，确保操作规范，杜绝安全隐患。 7.其他:完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.经验:1年以上物料员、仓管员或相关岗位经验者优先;持有效叉车证并具备实操能力者优先。 2.体能:身体健康，能适应日常物料搬运等体力工作。 3.技能: 熟悉仓库管理流程及物料管控原则(如先进先出FIFO); 具备基础电脑操作能力，熟练使用ExceI/Word等办公软件，熟悉金蝶、SAP系统者优先; 具备基本数据记录与单据处理能力，工作细致严谨。

招聘：水电工 薪资：5.5-7K元/月 1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能吃苦耐劳，服从分配。

招聘：铲车/叉车工 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1.学历：不限 2.工作经验： 1年以上叉车或铲车驾驶工作经验； 3.工作技能：持有特种作业证；岗位职责： 1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗； 2、严格执行公司“叉车、铲车使用管理规定” ，“司机及车辆管理”规定； 3、负责工厂原材物料，及成品件的运转工作； 4、负责工厂日常上料工作； 5、协助工厂重型物资的运转工作和维修设备所需的起重工作； 6、负责对叉车或铲车的维护保养和安全运行； 7、严格按照《厂内机动车驾驶员安全行车作业指导书》驾驶铲车； 8、完成领导交办的其它工作。

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