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招聘服务员。薪资为2800-3300元。要求身体健康，做事踏实，沟通能力较好。上班时间为上午9点半到1点半，下午4点半到9点半。提供食宿，每月休假三天。有额外的会员卡销售提成。工作轻松，上班环境优美。每月都有员工团建活动。

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一、班前工作 1. 按时到岗，整理仪容仪表，穿戴统一工服。 2. 检查负责区域包厢卫生、灯光、音响、话筒、设备是否完好。 3. 备齐纸巾、垃圾袋、酒水餐具、小吃物料。 4. 参加班前会，熟悉当日活动、工作安排及注意事项。 二、迎客接待 1. 主动热情迎宾，引导客人入包厢就座。 2. 介绍消费方式、套餐及店内规则。 3. 递菜单、耐心推荐酒水小吃，准确记录点单。 三、包厢服务 1. 快速下单、上酒水、上小吃，摆放整齐规范。 2. 定时巡房，及时清理垃圾、空瓶、更换烟灰缸。 3. 及时响应客人呼叫，添水添酒、处理简单设备问题。 4. 维护包厢环境，保持安静、整洁、无异味。 5. 关注客人动态，及时制止吵闹、纠纷，异常情况立即上报。 四、结账送客 1. 客人离店前核对账单，配合收银完成结算。 2. 礼貌送客，提醒客人带好随身物品。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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00-4500元/月 晋升空间： 完善的晋升体系 优秀者可晋升为主管/储备店长/店长 岗位职责： 负责日常顾客接待， 保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度参与团队协作，完成其他临时工作安排。 任职要求： 35-50岁，身体健康，形象端正； 热情主动，有服务意识，沟通能力良好； 吃苦耐劳，具备团队合作精神。 联系电话

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