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家政开荒保洁 1：时间自由，每天4-8小时工作时间（每天2-3单为主），共6小时，每单2小时左右 ，当天订单做完，可在APP上查看工资，每月15号提现。 2：目前是日常清洁为主（日保），12月会有开荒和擦玻璃等深度清洁岗位培训 3：上班时间：早8到晚8（接单时间），晚班为20:00-22:00 4：星级评价越高，小时工资越高（客户服务评价+工时累计+信用分+准时上下班打卡） 5：要求：23-48岁，，和银行卡不收，需要自己的银行卡（四大行为主） 6：月休4天，免费培训3天，，上岗前需要，包含工作服， 7：吃住不管，派单稳定，可预知未来几天的单量，长年稳定；

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岳阳市岳阳楼区招二保焊/气焊440一天一万加一个月

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（加班时间为：9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，经常自制美食，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放，自第四个月起无责底薪2250-3400按季度评估调整，月固定奖金1000-2000，提成比例3%-5%； 综合月薪4000-6000，经营效益持续向好，适合计划在岳阳稳定发展的求职者，提成明确、意愿明确、平台可靠！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从未延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元，节假日发放礼品礼金、生日福利，享受带薪年假等多项福利，年度组织旅游，定期开展室内外团建活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息两小时，日常任务正常完成不强制加班，未完成需自行加点处理，每月第二个周六正常出勤，月休7天，除第二个周六外其余周末如需上班视为加班（9:00-12:00；14:00-17:30），通常在第三或第四周根据业务进展安排加班，可于后续任一工作日调休或结算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人效率而定； 工作环境和氛围： 公司配备齐全的办公设备，员工仅需携带个人用品即可上岗，其余物资均由公司统一提供，从冰箱烤箱到抽纸文具一应俱全，独立工位设置，无需外勤，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，冰淇淋畅享，支持自制餐食，团队成员间无恶性竞争，相处融洽，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无犯罪记录，无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时段可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 具备良好品行与职业道德（严禁辱骂、贬损客户等行为）； 能接受初期较为重复的作业与培训节奏，踏实投入，后期工作将逐步趋于稳定轻松，岗位特性更契合长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，保护客户信用，促成三方共赢。对已达成协议的客户资料进行持续跟进维护直至结清完结。 最后： 公司依法合规运营逾二十年，每个行业都有其正面与挑战，以偏见看待职业难免错失理解的机会，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理性认知的交汇地。祝愿每位求职者都能收获理想岗位。

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