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12号全最轻松的快递白班240/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工为主，工少量 白班 08:00～20:00 工资240 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

职位类别：其他 职位名称：操作工，装卸工 公司名称：惠速货运 所在区域：泰州市 海陵区 城东 长期招收装卸工，场地操作工，，工人30-60岁以内优先有意者可面谈，工作可分白班，晚班！联系人: 姚

搬运打包工 ，25 - 45岁，熟悉仓库发货流程，认真负责，服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物，有无经验均可 薪资福利:长白班，单休，交五险，提供午餐和绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:西环南路9号

配货员，打包员

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

泰州员通招工人网点，55岁以下，活不累。夜班；20:00，提前10分钟到都可以。23一个小时。不扣时间工作内容：打包:扫描:分拣:贴面单:搬货:拉货看着年轻干活手速快。可以放宽一些切记～～工作地址：靖江圆通鸽子勿扰～手机号名字泰州

物流分拣工 薪资福利:4000 - 6000元/月，底薪 + 产销考核奖金，公司免费提供工作餐（四餐），免费提供员工住宿（水电全免）；节假福利、五险 招工人数:10名 每周一至周六，本人携带相关证件到公司人事部面试 工作地址:西厂：靖江市城北园区长新路19号；东厂：靖江市城北园区东兴北路229号

泰州招包快递包装工，也会包退货的，觊旋路32号，泰州

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

泰州市靖江市招铆工/钣金工

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2月24（初八面试） 【泰州飞马车件厂】（有视频）/住宿 岗位：机械手/备料员； 前3天学习期保底150一天，第4天开始计件； 工人正常：（3⃣0⃣0⃣-4⃣2⃣0⃣/天）夜班单价是白班的1⃣.2⃣倍（多劳多得） ✅年龄 2⃣0⃣--4⃣5⃣岁（经验的超龄者提前沟通） ✅工作内容：手臂焊接/备料辅助工（上下料） ✅工作时间：7：30--19：30；两班倒 ✅要求：必须会写字/不查案底 ✅食宿：宿舍厂区隔壁；住宿费+水电费合计4元/天，吃饭2元/餐，加班免费。 ➕2⃣.5⃣元/小时。

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1. 需具备长期出差并带队作业的能力，有自动化控制系统现场安装及施工管理经验； 2. 掌握电气元器件选型与电线电缆选型技术； 3. 熟悉电气控制图纸，可对PLC控制柜进行修改，具备现场调整动力主回路及二次回路能力者优先； 4. 熟知桥架安装工艺，能现场制作桥架弯头、三通等配件，精通各类线缆敷设以及传感器、仪表等设备的接线与调试工作；

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长白班 长白班 ✅启文文具✅ 岗位1⃣ 上货员，年龄35岁以内，工价2⃣4⃣/小时，（含1元餐补）全勤奖2⃣0⃣0⃣，主要就是仓库上货，需要搬箱子（文具用品）要求吃苦耐劳， 岗位2⃣ 退件员，35岁以内，工价2⃣3⃣元（含1元餐补），全勤奖2⃣0⃣0⃣，需要会电脑，能吃苦耐劳，做过电商仓库类工作优先录取。 备注 面试时间：初六上午10点 下午2点 地址：清能路 联系电话☎☎☎

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14号全最轻松的快递白班230/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 白班 08:00～20:00 工资230 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

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日结月结都行 恒温车间 包吃包住 招聘要求：女工45岁以内，男工50以内 上班时间：8点一20点（两班倒） 工资待遇： 月结工 18元/小时，每月底发上月工资。 日结 180/天，，以此类推。 福利待遇：包吃两顿 工作内容：恒温车间

装卸、包装工 能适应装卸和包装要求。主要生产冰箱、空调钣金件，进行装卸和包装工作 薪资福利:面议 工作地址:姜堰区淤溪镇人民路1号

仓库文员 负责发货方面的，接收订单，熟悉用友软件，熟悉客户系统，会电脑方面的 工作地址:城北园区纬二路60号

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1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

有没有68年的工人做的单子。