招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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[庆祝]日结180一天常温仓分拣，冷藏库分拣（自备厚外套）[红包]上班时间:15：00-03:00（）[红包]年龄:18-40之间[]要有智能手机，上下班手机打卡！工资根据自己手机打卡时间，！考勤下午5点左右发放！[][]下午1点30泸溪河集合，。

工作认真，态度端正，有责任心。 年龄18-30之间 包住不包吃。 工资:3000-5000 要求形象良好

极兔速递榔梨仓招聘简章 一、 招聘概况 工作环境： 快递园区，流水线作业。 班次安排： 固定晚班（18:00开始，下班时间视货量而定，听组长安排）。 二、 岗位明细及薪资待遇 装车工 20-55周岁 2000元底薪 + 7元/吨计重 6000-9000元 分拣员：男女不限 20-52 岁 20-48 岁 1200元底薪 + 小组集体计件 4500-5500元 倒包工 20-52周岁 200元/天 + 全勤奖200元(出勤28天) 约5800元 注：薪资均为预估综合收入，多劳多得。 基本要求：识字，能读写26个英文字母，视力良好。 身体条件：身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录。 服从性： 服从现场管理及工作安排。 着装规定：前来面试人员禁止穿短裤、拖鞋、短裙，着装不符合要求者不予安排试岗。 三、 食宿与后勤保障 1. 饮食： 公司包四餐。，标准为4菜（2荤2素），自选3菜。 2. 住宿： 免费住宿（3-6人间），配备空调、独立卫浴。 宿舍距厂区步行约5分钟。 四、 入职流程及费用说明 1. 面试登记： 每天下午两点半准点面试：现场扫码登记，联系陈主管安排试岗。 2. 体检安排： 试岗合格后。 五、 薪酬结算与福利 1. 发薪日： 每月20日发放上月薪资（固定，人走账清）。 2. 银行卡： 统一使用招商银行卡。入职后银行上门办理，暂无卡者可先用其他银行卡过渡。 3. 工资预支： 仅限装车岗位。，，每月最多预支一次。 4. 保险： 。 5. 工作服： ；  身份要求： 必须持有效二代身份证，不接受刑事案底人员。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

百世特招聘电叉分拣20名：男女不限， 岗位要求：18-50岁，识字，能上晚班，负责驾驶电叉将货物运输至货区。 电叉不需要叉车证，新手半天可学会，上手简单，有师傅培训； 工作时间：晚班8-10小时一天。 福利待遇：平均5-6K，包吃包住，入职就买保险！高温补贴！长期招聘！全勤奖励！旺季有奖金！ 总部直接招，不收取任何费用！可直接前来我司面试 有意者可交换电话微信联系本人，可立即安排上岗！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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