新余市渝水区职业技术学校学生宿舍改造，现需班组，包工包料，有意者电联

新余市渝水区招天燃气打入户孔，有经验的来电可包可点

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工地在杭州贴砖，包工，公司打卡350一天

招牌电焊工，全包，工地新余学院工作地址：新余

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

招聘:饲养员二人(男女不限)，代养合同猪三年以上熟手，夫妻工优先，带小孩进猪场易犹，包吃包住，宿舍有空调，猪肉已贮藏半年用量，里面养了活掩鸡及下蛋母鸡，有蔬菜种植地，基本不用吃消毒液浸泡菜，月工资11000元保底，月绩效500元，成活率超过95%即96%每头奖2元，上不封顶，料肉比2.4均重240斤，2.4以下料比每头奖2元，可长期合作，长期合作奖每头1元。也可面谈，地点江西新余，联系电话

中矿锂业招聘机修1名，，45岁以下，高中学历，有电焊证，有意向联系

发电厂汽轮机低压缸，高中压缸安装组长要求技术好有指挥能力，工资面谈，工期长期

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

1，【年龄要求】18-46周岁，男女不限。 2，【工作内容】生产电池，工作简单，走动式站班 3，【车间环境】，空调恒温车间。 4，【工作时间】两班倒8:00-20:00。 5，【薪资待遇】白班17元/小时，晚班19元/小时，每月28日发上个月工资。 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，水电费平摊，

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七号食代旗下品牌味一碗恒太城店急招收银员一名；、35岁以下、主动服务意识强、能服从管理、有餐饮收银经验优先考虑，月薪：3500元/月；月休三天。应聘电话：（王经理）

七号食代青年店店急招服务员一名；、42岁以下、主动服务意识强、能服从管理、有餐饮服务经验优先考虑，月薪：3500元/月；月休三天。应聘电话：（严经理）

招聘服务员，要求做事勤快、为人亲和，有美容美发经验。薪资为2000元以上/月。

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新余市兴业贸易有限公司招聘1.服务员3名：年龄30-45周岁，，服从管理，做事认真负责，薪资3000-3500元/月；上班时间：9:30-13:3016:30-20:30月休4天。联系电话：刘女士

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录