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资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
主要负责株洲移动公司的工程资料收集和整理,学历大专,年龄35岁以下,双休,节假日休息,有人教有人带。
资料员
4-5千/月
资料员月结3-5年大专
工作踏实勤恳,具备抗压能力,善于与人交流协作
资料员月结3-5年大专机电工程电气工程
1. 需要有丰富的电力工程施工经验。 2. 需要有相应证书。 3. 需要具备编辑施工材料和甲方对接的能力。 4. 身体健康,敢于承担工作任务。
资料员
4-5千/月
资料员长期3-5人月结高中全职土建资料
工作认真负责,能吃苦耐劳,有一定的沟通能力
变电站资料员
7-8千/月
资料员长期月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
变电站土建资料员
资料员
具有维修改造方面;装饰类,经验的,做结算资料员 按照要求做好验收资料和竣工结算资料,对审完后,在收到工程款项,五个工作日付清所有费用
资料员
资料员长期1-2人日结全职兼职土建资料
资料员
建筑资料员
3-5千/月
资料员月结1年以下大专建筑资料安全资料计量施工资料
【岗位职责】 1. 负责项目全过程资料(开工资料、质检记录、变更签认、竣工文件等)的编制、收集、分类与归档管理。 2. 对图纸、设计变更、施工方案等技术文件分类编号,建立电子及纸质双重档案系统。 3. 收集施工过程的工作日志、报验单、影像资料等,确保与工程进度同步更新。 4. 管理设备维护日志、备品备件清单及维护工具台账,符合机电系统维护规范要求。 5. 审核技术资料、施工记录是否符合行业标准,发现问题及时反馈并跟踪整改。 6. 配合安全检查、质量验收等专项检查,整理备查资料并制作整改回复单,协调各方签字盖章。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织、沟通以及抗压能力。 2. 熟练流畅操作电脑及办公软件。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 对建筑行业有一定的了解和兴趣。
资料员
3-5千/月
资料员月结3-5年学历不限资料员证验收资料员经验土建资料员经验施工资料员经验机电资料员经验安全资料3-5年工程资料员经验不需要长期出差/驻场有工程资料员经验计量
【岗位职责】 1. 负责施工现场全套施工资料的收集、编制、报审、整理及归档,确保资料与施工进度同步、真实合规。 2. 独立负责项目计量资料工作,完成月度进度计量、变更签证、工程量核对、结算资料整理上报,配合各方完成款项结算对接。 3. 独立负责项目安全资料管理,按主管部门及项目要求,编制整理安全交底、教育培训、巡查整改、应急演练等全套安全资料,保障各类检查、验收顺利通过。 4. 负责工程图纸、文件、函件的收发、登记、台账管理,配合项目部、监理、建设单位及主管部门检查验收,及时提供相关资料。 5. 跟进项目全流程,同步完善各类资料,负责竣工资料整编、装订、归档及移交工作。 6. 完成领导交办的其他资料相关工作。 【岗位要求】 1. 经验要求:1年以上工程现场资料员实操经验,能独立完成施工资料、计量资料、安全资料全套工作,熟悉机电工程资料流程。 2. 能力要求:熟悉工程资料、计量、安全资料相关规范及报审流程,熟练使用办公软件及工程资料软件,可独立完成资料编制、报审、归档工作。 3. 综合素质:工作细心负责、严谨踏实,具备良好的沟通对接能力,能适配项目驻场,抗压能力良好。 4. 学历专业:中专及以上学历,持有资料员、安全相关证书者优先。 备注:需要驻点
装修资料员资料员长期1-2人月结3-5年大专兼职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员资料员证
有工程精装修经验,建筑,项目结束就结束。岗位职责: 1、熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等,做好工程资料的收集、整理、归档工作; 2、深入施工现场,详细了解工程进度,做好各项工程的隐蔽记录和质检记录,做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作; 3、掌握各种材料的检验方法,收集各种材料的合格证检验报告单; 4、技术文件的报审、下发; 5、往来文件的记录整理、存档及资料的收集; 6、对资料的书写要求完成、准确、真实,做到实际施工资料和设计图相符,协助有关人员办好现场签证; 7、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。 任职资格: 1、专科以上学历、建筑工程管理、土木工程、工程造价等相关专业; 2、有相关证书和相关工作经验、同岗2年工作经验优先; 3、具有较好的计算机基础和会议速记基础,对word、excel、资料软件(PKPM、筑业、筑龙)能熟练应用; 4、熟悉资料规程,重视资料的同步性,对分项、分部、单位工程的理解准确; 5、与各方沟通良好,有团队合作精神,执行力好; 6、有驾照优先。
株洲攸县到上海有32吨危险货物运输需求,计划今天或明天装货。如有运输车辆,可联系报名。
货运司机
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株洲 攸县
10月31日 02:24拨打电话
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库管月结
仓管员招聘任职要求1. 有仓管员工作经验,熟悉erp系统者优先2. 工作细心负责,原则性强,有良好的数据观念,吃苦耐劳3. 服从安排,有团队意识,无不良嗜好;有叉车证可优先考虑薪资待遇薪资:4000-4500元/月工作地点:醴陵东富镇产业园联系人:(吴女士)~11.24【5】
株洲 醴陵市
10月31日 02:20拨打电话
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打包
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10月31日 02:01拨打电话
高栏车货运司机
株洲攸县到上海有32吨危险货物运输需求,今天或明天装货。 今天济南新材料到淮安有3类危险货物33吨,需13米高栏车,31号装货。 泰安岱岳到菏泽曹县有5类危险货物吨包整车运输需求。 驻马店驿城到上海浦东有20吨托盘9类电池运输需求,需13米多车,今明两天装货。 惠州到云南陆良有9类危险货物运输需求,车型不限,明后天均可装货,货物重32.5吨。
株洲
10月31日 02:00拨打电话
做表用office
100-200元/天
资料员3-6个月3-5人周结经验不限学历不限兼职其他资料
招员工 工地踏勘 做电子表 资料
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员监理资料员
可接受去外地办公,薪资待遇来电详谈
资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
光伏施工简单资料 资料员35岁以下(有驾驶证有车优先公司报油费) 月薪4500,管吃住,休4
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员
精通CAD,熟练画图,会办公软件
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料验收资料员资料员证
负责项目上的资料整理、收集、打印
株洲石峰区招工地小工/杂工
小工
株洲市石峰区招工地小工/杂工
株洲 石峰区
11月29日 16:06拨打电话
株洲芦淞区招空调安装/维修、工地学徒工
工地学徒工空调安装
株洲市芦淞区招空调安装/维修、工地学徒工
株洲 芦淞区 徐家桥步行街
9月7日 09:34拨打电话
萍乡莲花县醴陵市清水江,工地小工
150-200元/天
小工
醴陵市清水江,工地小工
株洲 醴陵市
10月30日 06:57拨打电话
市场专员
5-6千/月
投标员月结1-3年大专造价预算概算工程,火电
【岗位要求】 1. 大专以上学历,至少有电力或电气相关行业公司2年以上工作经验。 2. 主要负责招投标工作,包括标书制作、现场勘验、报价、项目合同签订、项目结算、资料备案等工作。 3. 协助项目经理跟进项目进度,办理项目相关事务,整理、保管项目所需资料。 4. 具有良好的职业道德和团结协作精神,能够认真做好本职工作,诚信尽责。 5. 服从公司安排,有良好的表达能力和沟通能力。 【工作时间】 周一到周五:早上8:30-11:30,下午13:00-17:00,周末双休。 【福利待遇】 1. 工资待遇税前5-6千/月。 2. 提供住宿。 3. 试用期3个月。 4. 购买社保。
株洲醴陵市招铲车/装载机司机、叉车工,普工
4-5千/月
叉车工铲车司机长期1-2人月结
株洲市醴陵市招铲车/装载机司机、叉车工,普工
株洲攸县招工地小工/杂工
小工
株洲市攸县招工地小工/杂工
株洲 攸县
7月27日 19:04拨打电话
株洲醴陵市招工地小工/杂工、泥瓦工,要求勤劳,吃得苦,工薪行情,看清再联系,
200-260元/天
小工泥瓦工1-2人
株洲市醴陵市招工地小工/杂工、泥瓦工,要求勤劳,吃得苦,工薪醴陵行情,看清再联系,
株洲 醴陵市
7月8日 09:16拨打电话
光伏安装电焊小工
株洲光伏安装 招电焊工2名。要求不恐高,有证的优先。 300一天包吃包住 招小工1名,要求不恐高,事太多的勿扰。
株洲 芦淞区
5月27日 10:27拨打电话
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调餐补全勤奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员1-3年本科销售数据分析
1、计划拆解:研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况;推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划;编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划:依据总公司部署,结合个险业务推进节奏,拟定科学的策划方案与推动措施,助力营销团队提升业绩表现;统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动; 3、业务促进:组织实施各类市场拓展活动,支持业务持续增长;主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行;运用多样化工具制定客户获取策略,推进客户开发与持续经营; 4、费用审定:负责营销推动类(会议、激励方案)费用的审核,确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。
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