拣货员 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.规范操作物流设备（如PDA、手推车等），确保作业安全高效 3. 负责发货前的包装检查、单据核对及系统信息录入 4. 保持拣货区、理货区整洁有序，定期参与盘点与库存整理 5.配合仓管完成日常交接、异常反馈及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 能熟练使用智能手机或PDA设备者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 6薪资福利，2700保底，夜班补贴20一晚 7，早8.0一18 .0 中13.0一23.0 晚22.0一8.0 8，拣货，0.05一件，收货0.02一件，不包吃住，长夜班最好 9.联系电话，v信同上，想好了加 9

 今晚夜班要人淮阴区，新度需要女工20人15/小时需要男工5人15/小时工作时间20.00-8.00年龄25~55要识字的提供工作餐方便面打包工资日结联系电话

1、主要负责操作现场快件的扫描、分拣、拉包、倒包、装车等工作； 2、严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效； 3、负责各自操作区域的现场卫生清洁工作； 4、服从现场管理安排。 工作时间： 白班：7：00－18：00 晚班：19:00－次日7:00 中班：0：30-12：00 福利待遇： 综合薪资5500-7000元 免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、WiFi、阳台、24小时供应热水，入职可享受节日福利、绩效奖金、全勤奖、生日福利高温补贴等丰厚待遇(另双11、12期间发放旺季补贴)

上班的地方在淮安涟水有车接送，来回扣15元车费。

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淮安雷杰物流招聘A2驾驶员多名。要求年龄52岁以下，有快递驾驶经验，熟悉使用APP者优先。

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石港地区招聘代班驾驶员一名，工作期限约为一个月。有意者请及时联系。

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淮安区圆通招保安一名，55周岁以下，会用智能手机，，白夜班一星期一转，工资3800每月，试用期3工资3600，联系电话

招聘分拣员2名，5点左右上班上班时长3小时左右在家带娃者优先有意向联系

【招聘】吉州区兴桥镇华通物流园招聘：1.分拣员5名，要求:20-48岁，视力良好，身体健康，有责任心，主要负责分货，扫描，上班时间8:00上班，15元/小时，也可以按月计算3、搬运工3名，主要负责装卸物流货物，要求年龄：28-50岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，视力良好。薪资4500-5500元地址:吉安市吉州区兴桥镇华通物流园联系人:肖小姐

东莞凤岗跨境电商招聘临时工，天天要人！！ 招聘要求：男女不限！ 18岁～48岁，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 员工工价：晚班22元/小时。包住不包吃。园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支800元。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。 每个月15号发工资。离职工资全部结清。 面试时间及要求： 下午13:00集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子。 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号

兼职小时工1.仓储：中小件快递拣货、打包、上架其中的一项2.分拣：中小件快递分拣、验货、发货、扫描、卸车等工作3.不限工作经验（有人教有人带）薪资福利:21元/小时，工资月结招工人数:若干人

物流部配货工薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:20人

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动为顾客提供合理建议与个性化服务 4.配合厨房与收银高效协作，准确传递订单信息并核对结账明细 5.妥善处理顾客咨询、意见与突发状况，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极主动 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

【岗位职责】 · 负责台球厅日常服务工作，接待顾客并提供周到服务 · 维护场地整洁，确保设备正常运转 · 协助处理顾客咨询与需求 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 有服务员工作经验者优先 · 工作认真负责，具备基础服务意识 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月，月结

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交通路招聘 服务员一名，50岁以下，要有一定的服务意识，做事勤快，基本工资3500+提成+热饮提成+瓶盖提成 不用值班，准时下班，每月按时发工资，不拖欠

岗位职责： 1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2. 责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理