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工地学徒工拆除力工小工运渣开荒保洁1-4天餐补1-2人日结个人
南京江宁招工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工,工地清洁/开荒,拆除/运渣
南京浦口区桥北招工地清洁/开荒,日结350,中午管饭
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开荒保洁1-4天1-2人日结
南京市浦口区桥北招工地清洁/开荒,日结350,中午管饭,《年龄38岁以内》,要求有开荒保洁经验的,做事细致有耐心,会使用双面擦,不符合条件的请不要打电话。
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南京玄武区南京市玄武区高端家政公司长期照片清洁/开荒,收纳,家居修复等有经验者优先
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南京市玄武区高端家政公司长期照片清洁/开荒,收纳,家居修复等有经验者优先,年纪23-35岁男女不限。
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13000-15000元/月
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1、工作每天送货自行安排时间,一天工作8小时到10小时,根据个人情况来安排,想多挣钱可以多加班/2、一趟运费近的几十,跨区150到200,小长途450起步,只要肯做,可加班到凌晨/3、招聘打工司机、专职司机、合作司机,收入稳定不落单,公司给每位司机每天安排3到5趟货物订单,日收入至少300上不封顶,多劳多得,保证每一位司机的收入/4、不需要装卸、运费工资当天结,不压工资/5、公司提供多种车辆解决方案/6、面试需要来南京总部/-------------------------------------------------要求:1.年龄22~55岁有C1及C2以上驾照2.无不良征信与驾驶记录,无犯罪记录
招仓库管理员8500以上四人间宿舍
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操作工车间花园式厂包住包吃20人以上月结
赶订单短期高价急招几天,临时工工资30一小时,360一天,工期自选(最少做一个月),满月可报销路费,只招18-45周岁的,有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!会给你详细介绍工作并发你上班视频宿舍环境视频!现补齐缺口,面向大众急招大量小时工及正式工,有需要工作的朋友,请点击下方聊一聊在线沟通1、入职15天可预支生活费。2、空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、音升空间大。3、入职当天安排吃住,4-8人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。4、入职签订劳动合同。招聘要求:1、年龄要求18-45周岁2、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。薪资福利一、薪资待遇:1、长期正式工:保底8000以上/月,每月十号发薪,遇节假日提前发放。享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。2、小时工:30一小时,至少做一个月,吃住都包。[住宿]【饮食]1、工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。3、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。公司管理人性化可以调换岗位,车间内有吸烟区非常方便,可预支工资。可能涉及的地点:苏州南京有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名
保洁长期1-2人月结全职
要求从事过保洁工作,会使用日常保洁工具、洗地机等清洁设备。涉及入室清洁工作地址:南京市秦淮区大光路142号际华广场薪资:月薪3000-3600/4休(具体面议),不提供食宿。室内工作,每日工作8小时(早7到下午4点,中午休息2小时)
保洁长期20人以上日结全职兼职
主要做南京市内的办公室工程类保洁,可全职或兼职,现需要大量认真负责的保洁阿姨,相比家庭保洁,办公室保洁相对更轻松,事情没那么多,只要你做的好,工资不会是亏待你的,欢迎有能力有责任心的阿姨
南京栖霞区南邮教学楼招收男女保洁。男年龄55以内,女40-49交保险
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保洁1-2人月结全职
南邮教学楼招收男女保洁。男年龄55以内,女40-49交保险。扣完保险2900-3000。月休四天,有意者联系徐
高新月嫂可以无经验
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月嫂6-10人月结
信华教培线下对接多家高端月子中心,长期为其输送专业的母婴护理人员,不仅及时解决了许多家庭前期的育儿困扰,也为许多想从事母婴护理的人员提供了就业渠道和发展方向。工作内容/月嫂招聘:1.根据产后宝妈的身体状况进行饮食调整和生活起居的照顾(包括月子餐的制作)2.负责新生儿的照顾(包括冲奶、喂奶、洗澡、抚触、婴儿被动操等)任职资格:1.年龄20-48岁,身体健康热爱母婴护理事业,有爱心、有责任心、有良好的服务理念。2.最好有新生儿母婴护理的经验,可安排上岗。无经验可安排培训,培训5-7天后可安排至月子中心就业。薪资待遇:1.有母婴护理相关经验者7000-15000(住家)2.无经验者安排理论加实操培训5-7天(包吃住),之后前往月子中心进行实习,实习期间5000-7000,实习结束后接单7000-15000
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