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岗位名称：外修磨岗位员工；司索工；维修工；内修磨岗位员工。 岗位要求：1.年龄在18—50周岁之间；2.工作时间：早7点至晚7点，需适应轮班制度；3.岗位职责：操作自动化设备，负责打磨设备操作（无需使用角磨机），以及对应的维修和司索工作。 薪资待遇：外修磨岗位员工：底薪3000元/月，另计件工资每平方米1.8元，月综合工资约12000元。司索工岗位：月薪8000元。维修工岗位：月薪8000元。内修磨岗位员工：底薪3000元/月，对直径大于等于100mm的工件计件工资每平方米3.5元，对直径小于等于100mm的工件计件工资每平方米9元，月综合工资约15000元。注意事项：入职前三天为学徒期，。

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岗位职责: 1.负责公司各类资料的分类与日常维护 2.保证信息内容准确并按时完成更新 3.配合开展相关文件的整理与归档事务 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立处理工作任务，关注细节执行 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作进展

负责制作标书商务部分，有师父带新

负责整理相关材料，配合公司资料员完成内部资料归档工作

岗位职责： 1、负责内外业资料管理，包括证书的归集、整理、扫描及归档工作。 2、编制建筑施工过程资料及工程验收相关报告。 3、管理工程项目全部图纸，建立并维护对应的台账系统。 4、负责竣工资料的编制与整理，按时间节点向公司、档案馆、监理方及建设单位移交文件。 5、对接协作单位，协调处理相关事务沟通。 6、办理企业资质申报，以及送检、报检等相关手续。 7、收集、整理、保管工程项目全过程的技术资料。 8、协助项目经理完成项目后勤支持工作，落实交办的其他事项。 任职资格：　　 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、从事本行业工作满3年及以上，持有资料员上岗证者优先考虑 3、大专及以上学历，所学专业为土建、工程造价、工程管理等相关方向 4、掌握施工现场流程，熟知建筑工程资料管理规范要求 5、熟悉建筑领域档案管理体系，精通工程资料的采集、分类、编目及组卷操作 6、熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具及资料管理专用系统，具备较强的数据分析与汇总能力 7、能够适应施工现场的工作条件与环境

工程竣工验收资料

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成工程资料的编制、报审、移交等流程，保证资料符合行业规范和项目要求 3.定期检查资料管理情况，做好分类登记和电子化备份，提升查阅效率 4.配合相关部门进行资料调阅、检查验收及审计工作，提供及时准确的支持 5.跟进项目进度，动态更新资料台账，确保信息实时同步 任职要求： 1.有资料员相关工作经验者优先考虑 2.熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识 4.能够独立完成交办的任务，适应项目现场管理节奏 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员学习成长

主要负责整理档案、资料

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招聘：变电二次设计工程师 (高级) 薪资：18-28K/月 岗位职责： 1、负责变电站的控制、保护、信号及自动化系统、继电保护配置及直流/UPS系统的设计； 2、绘制二次原理图（展开图）、端子排图、屏柜布置图及电缆联系图； 3、进行电流互感器（CT）、电压互感器（PT）的二次负荷计算，负责或协助进行继电保护定值计算； 4、设计站内视频监控、火灾报警及远动通信接口，编制二次电缆清册，统计二次设备材料清单； 5、指导现场二次接线调试，处理信号不通、保护误动/拒动等设计遗留问题，配合厂家进行后台监控系统的联调。 6、配合招投标技术文件编制。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业； 2.资质与证书：具备注册电气工程师（发输变电）执业资格优先；持有电气工程师职称证书（初级 / 中级 / 高级）；熟悉 CAD 及电; 3. 经验要求:高级（5 年 +）：胜任 220kV 及以上项目主设，具备方案优化与技术决策能力； 4. 知识储备：精通《变电站设计规范》《电力工程电气设计手册》等国家 / 行业标准，熟悉电网公司技术要求（如南网 / 国网典设）；掌握电力系统分析、电气设备原理、继电保护配置等专业知识； 5.综合能力：具备现场踏勘与技术沟通协调能力；能承受项目进度压力，具备团队协作精神；有良好的文字表达能力，可编制规范的设计文件。

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