别墅打扫卫生，每小时25元，急急急。

岗位职责： 1.负责台球厅前厅区域日常清洁，包括地面、桌椅、吧台及装饰物擦拭与整理 2.定期清洁卫生间，确保无异味、无污渍、设施完好、耗材充足 3.维护休息区整洁，及时清理烟灰缸、更换垃圾袋、整理沙发及靠垫 4.按规范使用清洁工具与药剂，做好设备保养与安全存放 5.配合店长完成临时性清洁任务及营业前后环境检查 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的卫生意识和细节把控能力 2.身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有公共场所保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

酒店客房保洁 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间卫生整洁 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用;: 3、及时处理退房后的客房清扫及检查工作: 4、配合领班完成公共区域的保洁任务; 任职要求: 1、身体健康，能胜任重复性体力劳动: 2、工作认真细致，具备基本的服务意识 3、服从管理安排，有团队协作精神; 4、无需经验，公司提供岗前培训:

工作时间:08:00-22:00. 商场卫生间清洁，地面打扫，活不累，打扫干净即可 有责任心，吃苦耐劳！ 欢迎叔叔阿姨的加入！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，一次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

【招聘】保洁做饭阿姨1名 薪资4500～6000 55岁以内，有足浴店经验优先 负责店内保洁+员工简餐 阳山花苑二期

认真负责，有责任心

岗位职责 1、负责门诊诊疗室、咨询室、候诊区、走廊、卫生间、公共区域的日常清洁与消毒工作。 2、为到店患者、陪同人员提供茶水、咖啡、饮品及小食服务。 3、保持茶水间整洁，定期检查饮品、茶具、厨具设备等，及时补充优质饮用水、茶包、咖啡、一次性杯具等，确保用品新鲜、卫生。 任职要求 1、年龄 52 岁以下，形象整洁、举止得体，有高端医疗、酒店、写字楼保洁 / 客服相关经验优先。 2、熟悉医疗或高端场所清洁消毒标准，掌握基础清洁工具使用方法，有消毒员证书者优先。 3、服务意识强，耐心细致，具备基本礼仪素养，能主动满足客户需求，不与患者发生争执。 4、责任心强，工作严谨，能严格遵守门诊规章制度，服从工作安排。 5、注重个人卫生，无传染性疾病，吃苦耐劳。 8:30-11:30 13:00-17:30 双休

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平台招募水钻打孔订单，全能水钻师傅优先，开电车优先。

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明天吴中区需要2名大工师傅，地下室底板卷材，工期：半月左右，可住宿舍！二把刀勿扰，人走账清！

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招聘:室内保洁员1名，，45岁以下，打扫办公楼，工作环境好。缴纳保险，有早餐、午餐，工作地点：开发区。联系电话:

日常保洁

玛丽蒂姆酒店招聘客房清扫员（RoomAttendant）。提供工作餐。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

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客房打扫一名，月休4天，工作时间8:00-11:30，12:30-17:00综合薪资4500-6000。有意向联系

1.保证日常办公区域卫生及卫生间等相关卫生 2.有保洁工作经验优先 3. 4.离公司附近范围不超过5公里 5.年纪65岁以内 6.

招聘前台接待2名。要求年龄18-40岁，会基础电脑操作，待人热情，有服务意识，有酒店前台经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房办理，接听电话，解答宾客咨询，处理客诉，完成会员售卡，做好交接班工作。薪资福利方面，包工作餐，缴纳社保，月休，具体待遇面议。工作地址为汉庭苏州吴江汾湖酒店。

苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

苏州市昆山市招工地小工/杂工

我们是酒店民宿 一共就六间房， 每天正常情况下3~4间打扫完就可以走 不强制留店 用的时间大概也就3~4个小时 适合宝妈带娃 感兴趣可以直接来面议