岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，明确其法律诉求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，提升服务专业度

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-10-28 1：面向在校大学生 2：曾在学生会、社团或青年志愿者协会担任职务者优先 3：富有爱心，热心参与公益服务，乐于贡献个人力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评奖评优）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体宣传及公开致谢提名 5：支持在学校内发起并组织相关活动 6：为团队成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及对接人开具优质实习证明

第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1至6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4至6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张。最终收入取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补助 3：周度开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如对上述内容无异议或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

（一）工作内容： 1、在指定区域内开发有潜力的商家，推动其与eleme外卖平台建立合作关系 2、持续维护商家关系，确保合作的长期性与稳定性 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司制定的月度考核目标 职位要求： 1、具备大专或以上学历，年龄不超过32岁，有餐饮行业或外卖领域工作经验者优先 2、目标意识清晰，能主动探索有效方法推进目标达成，执行力强并能承受一定工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者更受青睐 （二）福利待遇： 弹性工时，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪年假，团队建设活动，带薪专业培训，节日福利礼品 （三）晋升机制： 每季度进行评级调整，享受加薪机会 发展方向为管理路径：BD → BDM → CM（城市经理）

●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在20000～30000元，愿意付出、渴望高回报的请继续查看。 ■工作内容： ①负责指定区域内京东APP的推广与落地执行， ②现场派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18至50周岁，能熟练使用智能手机； ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达顺畅； ③有地推经验或从事过APP推广工作者优先考虑； ④可配合团队安排进行短期出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，面对拒绝不气馁。 ■岗位优势： ①推广仅需拉新，无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发； ②依托京东平台资源，品牌可信度高，推广更具说服力； ③工作时间灵活，活动范围自主安排，收入与努力直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人：月综合收入50000～100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶

1 负责产品安装 2 与团队合作共同推广市场 3 服务客户后期使用

主要负责客户到店接待及产品介绍，跟进并回访老客户 任职要求：具备良好沟通能力，工作态度认真、责任心强 上班时间：9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日休息 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖励 转正后无责底薪3200+提成+奖励

招聘地推能手

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、追求高收入的请继续查看。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单，快速上手。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队出差者优先安排； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名、无需绑卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，信誉背书强，推广更轻松； ③时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

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丹东必胜客招聘兼职后厨若干名 可以长期干的 过年期间可以在岗的 过年期间工资3倍 薪资：时薪12/小时 要求：25-50岁，身体健康，有责任心，热情开朗。 工作地点：丹东万达/七经街必胜客餐厅

招聘地推业务员男女不限，25-45之间，有销售经验优先，送货员，45岁以下，身体健康，会骑电动车，工作面议

招兼职：下午2点-晚上8点， 地点：雁塔区双桥三巷万象春天小区南门。 年龄：18-30 工作内容：用手机在线上推广公众号，增加公众号关注，就在店里坐着，无任何体力工作。 培训：10分钟速成，免费培训。 联系方式：微信搜： 薪资：底薪一天70，推广效果好额外给奖金。 另外：可长期，长期工资另议。 联系方式微信搜：

无门槛寒假日结300-500，不需要经验的 工作时长4-6小时，收年龄18-45岁 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、互联网经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力

岗位职能： 1. 负责家政及羊城基层站活动策划、对接与执行，确保活动顺利进行。 2. 与团队成员协作，完成活动现场的管理与协调工作。 3. 活动图片或视频拍摄、活动台账记录归档、物资管理。 4. 对接广告公司完成海报、宣传单张、易拉宝等宣传物料的制作。 5. 微盟小程序和微信公众号运营（订单通知、商品上下架、定期发文等）。 6. 市场运营所需的信息整合和文书工作。 7. 配合团队完成抖音、微信号等线上推广渠道开拓。 8. 配合团队完成运营方案的制定及实施。 任职要求： 灵活运用办公软件 有较好的设计审美观和创意 有较为扎实的文字功底和文案编写能力（可借助AI） 优先录取： 性格活泼开朗、做事有条理、学习和执行能力强、有责任心、乐观主动、懂得团队协作者优先 有C1驾驶证、会粤语优先 有活动策划或举办活动经验优先 熟悉使用PS或视频剪辑软件优先 有自媒体、电商和网络营销经验优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

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（1）、具备净水、家电等装修领域3年以上从业经历； （2）、拥有装修建材行业品牌方及经销商客户资源； （3）、具备良好沟通能力，富有责任感，具备团队合作精神与主动性； （4）、熟悉本行业市场推广模式及相关业务流程； 工作地点：根据个人资源情况，由公司统筹安排；

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