临时工打包兼职
吉林通化招聘多名临时工兼职,工资电话联系,工作内容。打包快递衣服和鞋子。简单好上手、工作时间12点至7点工资日结工作地点九州丹青里。联系电话
分拣装卸一天2百-3百,包吃住
6000-9000元/月
打包分拣贴标签包住包吃有提成交通补助6-10人月结全职
因厂区扩大规模招聘,无需经验【招聘岗位】:分拣员,扫码员,贴标签,二次包装,称重,以及装卸等岗位。【招聘年龄】:满18周岁至55周岁。【工作时间】:早6晚6、早7晚7、早8晚8、白夜班自愿选择,也可以长白班。【工资待遇】:底薪+满勤+计件提成,月综合5000~9000,工资月结,不压工资。【保险福利】:工作交五险一金。【补助福利】:有满勤奖(月休四天),不住宿有交通补助,外地干满一个月给报销路费。【员工食宿】:包吃包住,三餐荤素搭配,3-4人一个屋,有夫妻间,宿舍有热水器,洗衣机,无线网等。入职带身份证,行李被褥工作地点在沈阳
兼职手机兼职快递拣货员
兼职拣货员1,熟练操作智能手机。2,能看清楚商品条码。要求:1,熟练操作智能手机。2,能看清楚商品条码。薪资福利:工资3300、月休息2天一天不休+200吃住不包工作地址:辉南县朝阳镇工农街朝阳明珠b区14号楼103.203门市
杂工改刀
通化连锁中餐招聘,改刀一名后厨勤杂工一名,要求,55岁以下,干净麻利电话,地址,靖宇中学对面宏康园小区附近,以上岗位福利待遇电话或到店面谈。
装卸工分拣
明早有空上班的伙伴报名了!【招聘单位】:茂名圆通【工作岗位】:快递分拣员【岗位职责】:负责中小件货物的分拣、扫 描、卸货,装车 拉货等工作【工作地点】:高新区圆梦园【薪资待遇】:15元/小时,工资日结,包工作餐,;【上班时间】:07:30~18:00(休息时间不算工时)【工作要求】:年龄18~50岁,男女不限;
分拣
池店招熟练合底一名280一天做半个月左右,工资十天一结,做完结清,小厂,3个班12.5号日结日结磁灶韵达招普工数名.工作简单,一看就会,包接送16一小时下午6点半之前到厂自己去17一小时,7点半之前到厂,年龄18-54岁磁灶豪川快递招男女普工数名,工作简单,一看就会(年龄18-54岁)包接送17一小时,下午5点半之前到厂自己去18一小时,6点半之前到厂,要有手机扫码,记得身份证号码磁灶中通快递招男女普工10名包接送16一小时5点半洋埭中山医院集合自己去17一小时6点半到厂五里食品厂招聘男女普工数名,,日结,有住宿白班170一天夜班180一天令狐
搬运工装卸工临时工
工资日结 2⃣2⃣元一个小时捷利仓库(出口加工区里面) 1点需要补一名直接上班,临时工22— 55岁,直接上班,捷利仓库 ,仓库搬货 卸货之类!能出力干活的有工作餐要做到12点下班☎电话
车间叉车工
吉林通化梅河口市车间员工、勤杂工1人、叉车司机1人,长期工,工资面议,不包吃住,请在工作时间内(早8点-晚5点)打电话咨询工作地址:梅河口市高新区科技孵化器产业园
通化东昌区招调度员
3000-6000元/月
调度员保险1-2人月结全职
吉林凯鑫大件物流有限公司招聘调度:工作内容:根据客户的订单,在平台寻找合适车辆,跟司机议价,货物在途跟踪,异常情况处理。待遇:薪资=底薪+提成(保底2800元),试用期一个月,缴纳3险。办公室文员:工作内容:配合调度完成运输,每天的发货计划统计成表,回单收集。异常费用增补,协助财务对账。待遇:薪资:2500元工作时间:8:30-17:30,午休1小时,每周星期天休息,法定假日。年龄22-35,男女不限。办公地址:通化市财富中心17楼联系电话:
工厂搬运工
工作不用去远方耘垦就是好地方!通化耘垦现针对新、老员工秋季入职奖励政策如下:入职老员工及同行业老员工入职奖励2300-3000元。重点岗位:外挂岗、切两刀、板油拾取、剔骨、卸腿、入库、出库、单大计量老员工返厂及同行业老员工入职奖励3700元。️起止日期:2024年8月21日-2024年10月10日包装岗位:工资4300-5000元/月分割岗位:工资4500-9000元/月冷库岗位:工资4500-6000元/月要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作。福利待遇:①工资待遇:每月15日发放工资,从不压资。②工作时间:白班,法定节假日休息,月休3天。③老员工返厂享受丰厚的返厂奖。④介绍新员工入职享受丰厚的介绍费。⑤交通食宿:朝阳镇、梅河口免费通勤车;住宿免费,环境好,免费WiFi;食堂每餐一元,伙食好,不限量,外地夫妻工县内租房每月享受住房补助。⑥其他福利:耘垦员工子女就读大学在校期间可享受耘垦助学金2000元/年。报名须知:需携带本人二代有效身份证件入职须知;本人有效身份证件、本人中国农业银行卡、本人2张一寸白底照片报名地点:吉林省辉南县朝阳镇爱国街十委十组,可乘坐二路公交车,卓越公司下车。(西大营卓越公司院内)报名电话:王先生招聘人数:50长期工
临时工
索道司机需持证上岗;拥有2年及以上索道相关工作经验。需持证上岗;协助索道站长完成客运索道设备维护保养及各项工作,确保设备安全使用运行;严格按照设备维护保养计划对设备进行精心保养,做到预防为主,常备不懈;执行索道站设施设备日常安全、检查、维护、保养、清洁工作;协助道站长完成设备突发事件的处理,做到快速反应,协同应对;持证上岗(索道S2),拥有2年及以上索道相关工作经验。薪资福利:8000元/月招工人数:2人工作地址:五奎山雪世界
通化急招临时工兼职工
2800元/月
临时工3-5人月结
场地服务(可见习)年龄在18-24周岁以内的未就业青年,且无参加社会保险缴费记录。负责运营期间魔毯及索道站上下站的秩序维护工作及游客安全及引导;负责雪场发生紧急情况的疏散工作;负责协助场地巡查员进行救援工作;造雪期间负责场地布置、物品搬运、协助造雪等筹备工作;观察滑雪场内的人流情况,若遇紧急情况及时汇报上级领导并疏散组织人群,避免拥挤和事故的发生。薪资福利:2800元/月招工人数:3人
东昌区工厂普工360一天包吃住
9000-11000元/月
普工新能源厂长白班操作机台包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
企业直招,月保底9400一个月管吃住厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房,水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-53周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时,一天360,夜班补贴20,一天380,每天计12个小时,新人补贴3000,综合薪资在10000以上!【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班,坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000,有需要的抓紧报名!
通化东昌区0费用入职【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000
8000-9000元/月
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
0费用入职【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费340-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,手机显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询。
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