1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给 2. 维护楼层公共区域卫生 3. 及时上报客房设施损坏情况 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房工作经验者优先 3. 服从安排

负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责： 1.负责景区的的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具，确保作业安全与环境整洁 4.随时完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限，年龄一般在 55-60周左右

招聘民宿客房保洁人员： 有经验的 兼职 全职 年龄：30--50周岁 要求：有一定的客房保洁经验 工作时间：根据当天的退房数量，基本上班时间为早9点--下午4点，做完房间卫生就可以下班了，每周休息一天 工资面议 工作内容：更换房间布草、打扫房间卫生、保证房间卫生干净无死角 工作地点：鼓楼区天阙广场（庆云桥旁边） 联系电话：

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

保洁5名 男女不限，工60岁以上（内退人员可放宽至55岁）、工人50岁以上 主要负责打扫负责区域内卫生 长白班，2260元/月

招聘保洁员男女各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，中午管饭有意联系

身体健康（腰间盘突出，腱鞘炎等不可以入职）、能吃苦，会导航， 不招兼职。 工作时间：8:00- 12:00、14:00-18:00，月休4天。 晋升路径：保洁师一带单师一>管训师一>金牌保洁一运管经理一>区域总经理

明天沛县要两个长期木工，

徐州市沛县招家电清洗

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徐州沛县安国龙固大屯招业务员底新5000手机号

岗位职责： 1.负责亮化工程及弱电/安防系统的设计、安装、调试与维护工作 2. 对接工厂、商场、医院、市政等客户，提供中科院认证的超高光效节能照明解决方案 3. 开展现场勘查、方案制定与技术交底，确保项目符合节能标准与安全规范 4.协同团队推进节能灯具替换与智能化控制系统落地，提升客户能源使用效率 5. 定期回访客户，收集使用反馈并优化后续服务方案 任职要求： 1.有亮化、弱电或安防相关从业经验者优先，经验不限 2.熟悉照明系统、综合布线、视频监控、门禁报警等弱电子系统 3. 具备基础电气知识和现场施工协调能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

招聘：浦东新区康桥镇康桥地铁站附近招做一休一（节假日休息，实际工作时间每个月 9~11 天），工人一名，要求身体健康，吃苦耐劳，需无犯罪记录证明，年龄 5O 岁至 58 岁以内，不交金，工作时间，早 七点半点至 十点左右，工资组成部分为底薪加计件工资，综合 5～7k 联系电话：

工作地点：北京大兴 酒店直聘： 长期客房服务员1名 薪资6000-7000 酒店长期工区pa 薪资4500！有经验优先 有合适的欢迎大家推荐！ 待遇优厚 ：月休息4天，底薪+提成+带薪年假+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜...... 联系方式同步；

招聘前厅主管2名.服务员6名，洗碗2名，炒菜师傅2名.烤肉师傅2名，配菜2名，保洁2名.地方在西安鱼化寨或电子城商业步行街.两个地方有技术或者餐饮管理经验的可入股共同发展经营电话187****9958王

1. 负责店内区域地面、墙面、门窗、公共设施清洁除尘； ​ 2. 清理、清运垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶整洁； ​ 3. 卫生间清洁、消毒，补充洗漱耗材； ​ 4. 整理清洗晾晒店内汉服衣物以及搭配 5.帮助进店客人穿戴汉服以及整理试穿的衣物 ​

✅安徽智鹰保安(保洁）服务有限公司 1、急招【临时保洁阿姨】，55岁以下，80元/天（大概做3-5天）！！主要是打扫小区卫生。 上班时间：7:00-11:00 、13:30-17:30，8小时制 上班地址：北门葛洲坝小区（四康对面） 联系人： 郑经理 ◆--◆--◆--◆-- 信息来源--网

预产期，沛县月嫂单，要求经验丰富，人好责任心强，会做多种类月子餐，到手价10500，在户上，不方便打电话联系

招聘:保姆要求:30岁-45岁，女性工作内容：看一个3岁的孩子、做饭、简单打扫卫生，要求干净卫生做饭好吃作息时间：早8晚6，单休薪资：月薪4000。地址：铜沛路凯旋门联系电话：

工作岗位: 高端小区室内保洁，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 任职要求:身体健康，会使用智能手机导航。 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

长白班！双休！ 年龄45-60岁 每天8小时，每月15号发上个月工资 综合工资3000左右！

全职3000-4000月休四天，包吃住

保洁要求: 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+月度奖励，月收入6500-12000元以上: 2、工作内容:专做家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 6、免费4天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导

负责区域卫生打扫，小区外围保洁，上六休一。 工资2500元

招聘保洁阿姨两名，，年龄55-60岁，身体健康，做事勤快、细致，讲究卫生。工作时间每天8小时，月休4天，薪资待遇面议、电议。工作地点：海企科技园隔壁

招聘：保洁1名，年龄55岁内，待遇3500元， 8点到下午18点，免费午餐，地址位于杭集镇通洲路北边杭集智能制造产业园9号楼，联系人，周先生，联系电话。 岗位职责: 1.打扫厂区卫生，保持厂区干净！

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；