岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：普工 岗位要求：正常生产拣配工作，出入库货物的整理及配送工作，工作区域内物资和6S整理 年龄要求：20~42岁 健康要求：身体健康 薪资待遇： 普工：19元/小时+1元/小时餐补 行车工、叉车工：21元/小时+1元/小时餐补 月到手薪资：6000—7000 吃饭说明：提供餐补，不包吃，园区外有快餐；可选园区内吃中餐但无餐补 穿戴说明：穿戴工厂反光马甲，1个月后发带LOGO工作服，不穿劳保鞋 住宿说明：部分岗位提供宿舍，每天，水电费平摊 面试要求：不穿短裤，不穿无袖衣，不穿拖鞋；带本人身份证件；提前报备姓名、电话、身份证号

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四维尔丸井 今天继续面试，男女不限，叉车1名！其他各岗位同时招聘！ 下午13：20继续面试，入职既20元/小时，三个月后22元/小时（自今天起明显纹身，染发，案底，）。

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零食很忙怀化配送中心招聘 招聘岗位：长期卸车工（轻货、小货为主） 工作内容：零食卸车、码托、缠膜 招聘要求：年龄20-55岁，吃苦耐劳，有码板、缠膜、拉货经验优先 工资待遇：5000-7000元/月（2-3个人计件），月休2-4天 上班时间：08:00-17:00 食 宿：包住不包吃，水电均摊 联系电话：李姐（）

长白班，爱浦，插件部门面试 焊接要。熟手 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时，不体检，不查纹身，不查记录， 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 东区附近，17-40岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 下午1.30集合面试 有人随时安排。

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

招工:（30左右） 懂电脑操作优先 干活利索，要求长期 工作认真，有责任心。 联系电话: 可沟通 地址:智云城

DR岗位名称：内勤： 4 名文员：4 名后勤： 4 名办公室： 4 名礼宾： 8 名客服：10名薪资待遇：6000～10000任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休全勤奖提成绩效奖励提供宿舍企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司联系地址:乌鲁木齐市天山区。

岗位名称：多个岗位（标签放置、投料、盘管、包装及打包装车等）； 岗位要求：1. 年龄在16至50岁之间；2. 不查案底，接受有纹身人士；3. 能通过常规体检。 薪资待遇：1. 时薪为20元/小时；2. 工期长期，上满一周白班有餐补，夜班也有餐补（已含夜班补贴在内）；3. 月薪根据工作时间和加班情况而定，每月15号准时发工资。工作内容及环境：1. 工作内容简单易上手，包括放标签、投料、盘管、打包装车等；2. 岗位随机分配；3. 宿舍配套齐全，包住，有空调，24小时热水。工作时间及休息：1. 每天工作10.5至11.5小时；2. 有站坐班，两班倒，具体工作时间和班次随机分配；3. 月休4天左右，具体按车间生产为准。

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有工人吗包吃住吗？210元钱一天。周结1000元钱。。

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

今天三点继续面试: 1⃣石桥倍思杰长期工 （石桥华星上班） 普工岗位（两班倒）： （18-44岁）犯罪记录！宿舍，不可借支， 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在拉车或者抬面板等，不是流水线，有的要穿无尘服，有的不穿无尘服，要体检，月入6000-6500左右 2⃣倍思杰叉车工: 石桥华星上班 叉车岗位（两班倒，要考试）： （45-50岁）持有N1叉车证，有2年或以上的驾驶经验，不可借支，不包吃提供住，，固定工资5000元一个月，月休四天。

湖南怀化急招一名千张师傅，或夫妻工也行，白天干活，做千张和卤香干，每天400斤豆子左右，有愿意出门的联系老板详谈，非诚勿扰，刘老板

招聘：冲压技术员 薪资：4000 - 7000 <p>【岗位职责】 模具装卸：负责冲压车间五金模具的装卸、调试工作，确保模具安装准确、稳固。 首件确认：架模完成后进行首件产品调试，确保产品尺寸、外观（特别是边框无刮伤、无压痕） 符合图纸要求，经品检确认后方可量产。 异常处理：在生产过程中，对简单的模具故障（如卡料、冲头崩缺、毛边过大）进行现场排除和维修。 安全生产：严格遵守操作规程，架模前检查设备安全性能，确保生产安全。 日常维护：协助督促操作工做好模具的日常清洁与保养工作。 【任职要求】 经验背景：3年以上五金冲压模具架模经验，熟悉冲床操作。 技术要求：能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等量具；懂基本的模具维修（研磨、换冲头等）。 优先条件：有显示器边框、机箱外壳或外观件冲压经验者优先录用。 素质要求：工作认真负责，服从管理，安全意识强，具备良好的团队协作精神。</p> + 技工/普工类数控技术员

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

长期全职、兼职 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间