分拣人员 工作地址:江西省吉安市吉安县智吉达实业有限公司 3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算 50岁以下

6⃣单6 吉安县凤凰申通快递 - 薪资：操作工4600-5500，装卸5600-6500 - 工作：分拣装卸，自选班次 - 食宿：包住，餐补384 7⃣单7 万安县线路板厂 - 薪资：最高19元/时，纯17元/时 工作：线路板，开机/质检 - 年龄：18-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住， 8⃣单8 泰和机场 - 薪资：司机4900 - 工作：轻松自由，可带手机 - 年龄：20-40（需B2驾驶证） - 食宿：包住，水电全免，月休10天 9⃣ 单9 吉州区尧米光学 - 薪资：计件6000-9000/计时4500-6500 - 工作：光学镜片，质检坐班，可带手机 - 年龄：16-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住，，免体检 1⃣0⃣单10 优特利科技 - 薪资：小时工（）白班：18元/时，夜班：20元/时（含餐补及所有津贴）工期6个月，。正式工（不限户籍）综合月薪:5000-6500元 - 食宿：包住，可带手机 - 年龄：16-45岁。

招摆货临工数名，计时17/小时—荷叶塘物华路。联系电话（）

招聘: 分拣员:1名，上班时间4点到8点，自带电三轮车，薪资待遇面议，上班地点:县城，有意致电

包装工工作地址:嘉民产业园电商仓库长白班后日结实发21/时，至少做1个月包装，扫描，拣货，发货必须会26个字母18-40

  日结，冈中邮政快递招装卸分拣人员，男女不限 班次1、下午四点半到夜里十二点左右 班次2、六点到六点半（中间有休息） 班次3、夜里两点到一点左右 班次4、夜里两点到六点半 班次5、六点到夜里十二点左右 班次6，七点到一点左右 13/小时，18-58 周岁 14/小时，18-60 周岁 ，服从现场安排，可能提前或延迟下班，按实际工时结算 做的报名：

招聘：韵达快递招操作员3名薪资：面议岗位职责：1.负责快递包裹的扫描录入工作，确保信息准确无误；2.按照流程完成包裹分拣、核对及数据上传；3.配合团队完成日常操作任务，保持工作区域整洁有序；4.服从上级安排，积极主动完成交办的各项工作。任职要求：1.初中及以上学历，有相关工作经验者优先；2.工作认真细致，具备良好的责任心和执行力；3.能够适应轮班工作制，遵守公司规章制度；4.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件或系统。工作福利：提供年终奖，包晚餐，工作氛围融洽，团队协作顺畅。我们诚邀踏实肯干、愿意长期发展的你加入，一起为客户提供高效可靠的快递服务！

江西吉安招聘物流员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为吴志平。

岗位名称：仓库操作员（快递物品装卸、集包）岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.负责快递物品的装卸、集包等工作；3.遵守工作时间：5:00-9:00，14:00-18:00。薪资待遇：月工资范围3200-3500元。

中通快递点工作人员 45岁以下，能熟练使用智能手机。整理货物，帮客户取件，上门取件打包货物 薪资福利:2300元 八点上班，休息一个半小时，下午7点下班 工作地址:医药公司对面中通快递

【招聘】吉安县服务中心附近早餐快餐店招店员1人： 一、工作时间：8小时，6点到下午2点 二、要求： 1、年龄45岁以下 2、注重服务态度、吃苦耐劳，手脚麻利 3、有早餐或餐饮店工作经验最好 三、工作内容： 点单，收银，煮粉煮面，切配，洗碗，打扫卫生等 四、薪资范围：试用期后工资3000到4000 联系电话（）

来一名抓机师傅 要可以装木头的 但凡装不了的过来 有意者尽快联系我

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 玩具厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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，瑞盾化妆品 18-45 岁 主做化妆品包装盒 免体检|包吃工作餐 空调车间有坐有站 无尘车间需穿静电衣 白班点对点200元/天 夜班点对点210元/天 ✅工期打卡45天 工期结束也可以继续做 ✅，点对点150结算（含已发薪资），。 上午10～12点下午1-4点面试 自行到达不接送 厂门口王倩

㊗㊗孝感闵集长白班6号面试 ⚠面试时间：上午9:30-10:00（最晚十点） ✅工作内容：打包、堆码、下架等岗位，手头上的活，一看就会 ✅18-53 岁内，有打包、扫描、出库工作经验，身体健康，识字，头脑灵活，接受站岗、加班 ✅工资：15/小时，16/小时，，吃饭不算工时，20号发薪 ✅上班时间：8：30-20：30长白班，要求能接受20:30后加班 ✅包工作餐包住宿，4人间，水电平摊 ⚠体检报告:，或三个月以内合格报告 ☎报名电话： 金金

明天有干活的吗7点半。到6点半。有的话请给我联系。。

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工作主要负责：分拣、扫描、补货、挂吊牌、熨烫衣服等。工作不累轻松好干。

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

招聘：临时工薪资：2000元以上/月有无经验均可，能踏实学习，能吃苦，有团队意识，年龄不限。

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

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工作认真细致，吃苦耐劳。 薪资福利:3000—5000元/月

魔芋丝打结工 50 岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

不限户籍 主要生产高密度互联网电路板 厂区环境优美，人性化管理 三人间宿舍空调洗衣机卫生间，独立阳台，伙食好四菜一汤

岗位职责： 1.操作自动化机台，完成产品生产、检测及包装等工序 2.按标准流程进行设备点检与简单维护，确保运行稳定 3.遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，保障交期与质量要求 5.参与安全培训与岗位技能学习，持续提升操作水平 任职要求： 、，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能书写26个英文字母，需具备基础计算能力 3. 服从两班倒安排（半个月轮换一次），适应走动式站班或坐班作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

岗位职责: 1. 负责管辖范围内司机的出勤记录与考勤管理； 2. 跟进车辆每日运输动态，合理安排车辆调度，完成线上订单接收与分配； 3. 处理车辆运行中的异常状况，并与客户保持顺畅沟通； 4. 每日按时登记车辆运营相关信息，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2. 对物流运作有一定认知，能较快融入工作氛围； 3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 了解行业相关法规政策，保障作业流程符合规范要求。