岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

湖南岳阳招聘物流操作员，薪资5000元以上每月，需按照操作规范进行快件分拣等工作，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有物流经验者优先。

招聘：酒饮冷冻冷藏区理货(高)

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

岗位名称：装卸工；分拣工；叉车工； 岗位要求：1.装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能；能够适应夜班和高温工作环境。2.分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力；能够熟练操作相关设备；具备良好的团队合作精神。3.叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑；熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。 薪资待遇：1.装卸工：到手薪资为65007000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。2.分拣工：到手薪资为60006500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。3.叉车工：到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

️【日结】招纯分拣190元包餐日结️龙华车送 要求：每天招20人，20-54岁，，18岁以上可以收5人，无案底，如连续做提供住宿，做事轻松！天天要人！ 岗位：小件分拣 白班∶07:00-19:00 夜班：19:00-07:00（车送） 工资:晚班190元/班，包1餐，日结！ 地址：龙华地铁2口车送（可选自到环通） 提示️：请携带身份证于龙华地铁口17:30分前签到，自到环通18:30之前到 

雨花区电商长白班短期工160-180元/天包吃住 [福]不用体检，穿自己衣服上班当天安排宿舍 [福]工作内容：良品铺子零食电商打包分拣 [福]年龄：18-50岁；男女不限 [福]员工工资：16元/小时。每周三预支300-500元。年前可以结清80%工资回家，发薪日每个月20号 [福]食宿情况：包住6-10人间公寓式宿舍空调，热水器，包吃2顿工作餐 [福]长白班:09点-21点（需要配合仓库加班）月休2-4天自己排休。

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

日结一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:260-280天月7000-9000 可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖)福利待遇 包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)报名方式 1、入职只需要带身份证，行李物品即可 2、报名方式请直接来电咨询报名!或向我投简历

主要负责端菜打包备货简单易上手需要细心能吃苦耐劳 上班时间是9：00--2：00休息到5：00到21：00下午这三个小时会轮流值班一人一天

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖南岳阳招贴壁纸师傅，竹简工艺的有吗？工资面谈。

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岗位名称：电器仓补时小工（分拣、分装、拆包、贴棉）；岗位要求：1.能适应两班倒工作制；2.性别不限，年龄1845岁；3.工作内容包含分拣、分装、拆包、贴棉等；薪资待遇：白班19元每小时，晚班21元每小时。工期一个月至长期，离职提前7天。每星期可预支500元，。

【招聘岗位】:分拣，打包，装卸等 【薪资】240/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，不查纹身； 【工作时间】:19-7点，下班就结清！！

线上超市诚聘全职捡货员，稳定岗位+福利齐全 【岗位职责】 1. 依据线上订单，在仓库内快速、准确拣选对应商品，确保无漏拿、错拿 2. 负责商品打包、贴单，保障包装完好，便于配送 3. 协助整理仓库货品，保持货架整洁，及时上报临期、破损商品 【任职要求】 • 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好 • 熟悉智能手机操作，能看懂订单信息，细心负责 • 服从排班安排，有仓储、超市相关经验优先，无经验可带薪培训 【薪资福利】 • 月薪3000-4000元，每月10号准时 • 工作时间：固定班次（早6:50-晚4:50/中12:00到晚10:00 晚16:00-凌晨2:00），月休3天 工作地点：小林百货涪城店

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【·14】阜新市极兔速递招聘岗位一库房装卸工2名任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳工作时间:4点30～9点，下午1点～6点薪资待遇:3900+岗位二招分拣员一名工作时间同上薪资待遇：3300联系电话:

华容世华堂土菜馆招服务员3名工资2800月休四天上班时间上午 8:40～1:30下午4:00-20:30 联系电话

招聘：后厨 薪资：2000-3800元/月

湘阴县城招洗碗工一名 联系电话朱店长

招聘：鸡柳大人步步高新天地负一楼 薪资：2800-4000元/月 鸡柳大人，招聘啦！ 鸡柳大人，火热招人！ 宝子们，速来集合！ 年龄：18-40 上班时间：9:30-21：30（周末22：00闭店） 调班制上班，大部分时间空闲休息，一个月平均每天上班9小时） 综合薪资：2800-4000月休2天 工作内容：负责炸四合一，点单打包撒料，备货打扫卫生等（工作内容超级简单，有手就会??） *店铺小没有勾心斗角待遇优厚 *老板还会不定时请喝奶茶『，超贴心！ *90后老板超好说话，等你来感受！ *工作地点：华容县步步高新天地负一楼鸡柳大人（正在装修中，1月中旬开业） *岗位要求： *热爱美食，有责任心。 *性格开朗，后续要有健康证。 *有餐饮小吃经验者优先，轻松上手！ 美心动不如行动！快来加入我们，一起开启美味之旅！有意向联系（同）

招聘：晚班外卖打包员，工资3500-3800，包吃不包住，年龄18-40，要求吃苦耐劳，服从安排

岗位名称：货车司机；跟车搭档。 岗位要求：1.身体健康；2.年龄20到50岁；3.责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇：货车司机薪资35006000元/月，具体细节面谈；跟车搭档薪资面议。

切菜，配菜

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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