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软件管理员（应届毕业生） 岗位职责 负责与软件开发公司对接，准确梳理、提报软件需求，跟进开发进度，及时沟通协调问题。 跟进软件试运行全流程，收集、记录、反馈运行中的各类问题，推动开发方整改优化。 熟练掌握公司在用软件功能，负责内部员工软件上线操作培训，编制简易操作指引。 负责软件日常运维、账号管理、权限配置及基础数据维护，保障系统正常使用。 整理软件相关文档资料，做好需求、问题、培训等台账记录。 任职要求 应届毕业生，计算机、信息管理、软件工程、电子商务等相关专业优先。 具备基础的计算机操作能力，学习能力强，能快速上手各类管理软件。 沟通表达清晰，有良好的对接协调能力，责任心强、工作细致耐心。 能主动发现问题、反馈问题，具备一定的文档整理和逻辑梳理能力。 认同公司工作节奏，服从工作安排，稳定性强。 薪资待遇 月薪：3500-8000 元（根据学历、能力、综合素质核定） 地址:经开区龙腾佳苑 联系电话:（裴）

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送，确保产线供应顺畅 3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，做好日常点检与基础维护 4. 配合仓库进行货物清点、入库登记及区域整理，保持作业现场整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本读写能力，能识别常用标识与单据 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4. 具备基础安全意识，服从管理，责任心强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

【招聘岗位】：操作员（负责操作机台） 【招聘要求】：长期稳定，男女不限 【招聘待遇】：试用期底薪1900元每月，转正底薪2000，按底薪算加班费。设有岗位奖；绩效奖；年资奖；熟手津贴。 学历津贴（中专、高中60元每月）（大专、本科200元每月）； 夜班补贴15元每天； 伙食补贴300每月； 入职购买五险一金。 带薪年休假日：享有年假、婚假、丧假、产假等有薪假期。 【综合月薪】：5500-7000元 【发薪日】：每月22号 【食宿待遇】：内设食堂，提供餐补，包住水电超出部分平摊，配有空调；书桌；免费WIFI。 【上班时间】：两班倒8：00~20：00 【工作环境】：有坐有站，恒温车间 【面试时间】：上午8：00~12:00，下午13:30~17：30 每月灵活排休2~4天，公司安排入职体检，需带身份证原件。

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