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能吃苦耐劳，有责任心，月休两天，兼职需要一名

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岗位职责： 1.负责酒店日常清洁与整理，确保符合卫生标准 2.配合领导安排的工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

新街口，大行宫附近。晚上19点-次日早晨7点，上一休一，年龄56以内。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 保持工作区域物品有序摆放，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从安排，具备团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

环宇城保洁，早7点30到晚上10点，工资4700左右， 中海大厦保洁，早7晚7，月休4天，工资3600左右。 法定节假日补贴200/天，过年过节福利，奖品应有尽有

物业公司直招：因公司发展需要，现招保洁两名，68岁以下，每天7小时，上六休一，园林绿化工一名，（包住）公司福利好，购买意外保险，节日福利，加班费，生日卡，年终奖，午餐供应，待遇面议，地址在鼓楼区大庙村车站旁边，有意者请致电保洁打芦主管

物业公司直招：因公司发展需要，现招保洁若干名，年龄66周岁以下，身体健康，男女均可，上六休一，每天7小时，园林绿化工1名，（包住）公司福利好，购买意外保险，节日福利，加班费，生日卡，年终奖，午餐供应，待遇面议，地址在鼓楼区大庙村车站旁边，有意者请致电芦主管

招聘保洁：招小区楼栋保洁员4-5名，男女不限。要求年龄65周岁以下。需提供体检报告和无犯罪记录。工资3200月休四天，工作时间7.00-11.0013.00-15.00包住不包吃。招绿化工一名：负责小区绿化日常修剪浇水。工资3500/月，月休四天。包住不包吃。地址：建邺区楠溪江西街111苏宁滨江一号联系人宋经理：

招聘焊工 薪资：440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

南京招1~2名推拿师年龄25~45全盲半盲都可以5年工作经验能吃苦耐劳的保底4500~5000提成35不吃外卖，不做足疗工作最近能上班的和我联系，不能上班的不要联系电话

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南京市雨花区岱山云栖玫瑰园小区招聘绿化工一名，要求年龄在65周岁以下。薪资为3500元每月，每月休息4天，每天工作7小时。

南京市建邺区招工地小工/杂工

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中关村写字楼招聘保洁员，年龄60岁以下，身体好可适当放宽，月休四天，工资3300一3500工作时间8小时有午休有员工宿舍，宿舍有空调暖气，园区有职工餐厅经济实惠，生活工作都在园区内电话

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酒店保洁招聘基础工资3000元/月+客房打扫提成（多劳多得，上不封顶）负责酒店客房及公区的日常清洁整理工作。有意者可直接电话联系，面试上岗快！联系电话：工作地址：玄武区进香河路38号

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 定期消毒护理用品，保持婴幼儿生活环境整洁安全，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿饮食、作息、情绪及成长情况 5.配合医疗机构完成常规健康检查，识别异常表现并协助就医 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或婴幼儿发展引导员等相关证书 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5.学历不限，有1年以上托育机构或家庭育婴经验者优先

自有办公园区招聘保洁，负责公共区域走廊和卫生间的卫生。每天八小时，大小休，免费提供早饭和午饭。办公地址：雨花台花？神大道（软件大道地铁站附近）。电话

夜班保洁，，工作简单轻松，上五休二，一个月4000

南京中海广场直聘保洁五名 ，工资3100/月，月休4天，早上7:30-11:30下午1:30-5:30中午休息两小时 要求：63岁以下身体健康 地址：南京市鼓楼区郑和中路20号 联系电话：

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保洁主管岗位职责及要求（精简版） 一、岗位职责 1. 负责全面保洁日常管理，合理排班、分配工作，保障区域环境卫生达标。 2. 每日巡查卫生质量，督导员工按标准作业，及时整改问题。 3. 负责保洁人员考勤、日常管理、技能指导与培训。 4. 负责保洁物料、工具申领、管控，节约耗材。 5. 处理保洁相关投诉及日常突发问题，维护服务品质。 6. 落实作业安全管理，杜绝违规操作及安全隐患。 二、岗位要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好。 2. 熟悉保洁作业流程、清洁工具及药剂使用。 3. 具备基本管理、沟通和问题处理能力。 4. 服从管理、执行力强，有相关保洁管理经验优先。

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