一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 1. 性别： 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

岗位内容： 1. 主导项目招投标全过程工作； 2. 协调各部门及团队间的沟通与协作，保障招投标流程高效有序进行； 3. 独立完成上级交办的各项任务； 4. 审查合同条款，组织实施审计，跟进合同执行情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间管理与任务统筹能力； 4. 学习、理解与分析能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、负责招投标文件的编制、审核及递交，确保文件的专业性和合规性； 2、收集并分析招投标信息，为公司提供决策支持； 3、参与招投标过程中的商务谈判，协助完成项目投标工作； 4、管理招投标档案，包括文件的归档、查询及保密工作； 5、协助相关部门完成项目备案及相关资质维护。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力和沟通技巧，能够独立完成标书制作； 3、熟练使用Office等办公软件，具有较强的组织和协调能力； 4、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

负责投标文件编制 负责施工方案编制 临时性的商务出差

负责投标文件编制 负责施工方案编写 认真仔细，需有责任心。

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督导部门各项业务推进与执行； 3. 每日汇总标务进展并进行分析通报，协同对接各相关部门开展联动工作； 4. 承担机会型项目的投标任务，实施专项跟踪管理，必要时驻场响应，确保投标工作高效推进以提高中标率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重细节把控。 2. 具备三年以上物业管理领域招投标工作经验，有部门运营或行政管理经历者优先考虑。 3. 熟知招投标相关法律法规及市场运行规则，熟练操作各类办公软件，具备出色的文档编写能力，可独立完成招标与投标文件的编制工作。

此岗位面向2025届应届毕业生招聘。 岗位职责 1、参与工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理和编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部职能部门保持沟通，协调解决各类问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完成的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科一批录取，工程造价、道路桥梁、工程技术或相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，文档处理熟练； 3、2025年应届毕业生； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

钢结构工地现场资料员，需出差：

岗位职责： 1、负责施工资料台账的建立与维护，开展施工资料的技术交底工作； 2、组织编制并审核项目开工报告、材料合格证明、检测报告等工程技术文件的收集与审查； 3、负责项目进度相关资料（包括施工进度、分包单位进度）的整理与归档管理； 4、按时编制并上报施工周报、月报等阶段性报表； 5、负责竣工验收资料及竣工图纸的整理、核查与移交工作； 6、参与工程成本核算及项目预算相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上工程项目技术资料管理相关工作经验； 3、能够独立完成工程竣工图的编制与修订； 4、掌握基本预算技能，熟练使用博微软件者优先考虑； 工作时间：早8点-下午5点

（初七）主推: 1⃣:群光电子，18周岁以上，工作餐免费，每月10号发薪，结薪期25日。 打包价: 总价23元/时，企业员工同工同酬发薪， 面试时间:上午8:30 下午13:30 ✅友情提示：面试必须带身份证原件，身份证复印件2张，另身份证正面与银行卡数字面复印在同一纸上，一寸照片1张，黑色水笔1支，缺一不可。提前办好银行卡（中国，中信，工商，建设，邮政，平安银行均可）！面试切记！ 2⃣:富达电子 SMT操机:两班倒，招男女 插件车间:长白班，招男女 17-40，底薪2660加班同步，每月15号发薪，吃免费 综合薪资5500-7500。 3⃣:鑫铭电子 白夜班作业员 白夜班品保 目视 年龄18-40岁，男女不限，不要纹身，同工同酬底薪2660综合薪资5500～7500左右，吃免费，

诚招电焊工一名，要有电焊证，年龄55岁以下，有意者联系直接电话

❤❤招喷水挡车2名（班），白坯验布工1名，上轴工1名，地址：梅堰菜市场北，

找长期固定裁剪或拉布 常熟莫城 初十开工 有意的联系 电话☎

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

会做标书，效果图，处理文件

有独立编制投标文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础服务意识，形象得体，待人礼貌，适应团队协作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

在招投标网站相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30，只招全职，兼职勿扰

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

工作职责 1、负责日常客户接待及行政事务（如电卡充值、信息维护、罚款处理、营业额数据统计等），确保商户服务到位。 2、严格执行播音规范与流程，完成日常背景音乐播放及紧急通知播报。 3、妥善处理一般性客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。 4、对现场发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间向主管汇报。 5、办理新入驻商户及撤场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。 6、收集商户品牌运营数据，整理分析经营成果及存在的问题。 7、每日开展巡场工作，掌握商户经营动态，发现问题及时处置；无法即时解决的，须在3日内反馈解决方案或处理进展，保持与商户的有效沟通。 8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。 9、协助营运经理开展市场竞品调研，进行数据分析，结合竞争态势提出优化建议。 10、完成商场营运部日常任务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等工作。 11、推进多经点位创收项目，做好商户SP活动的信息传达与协调。 12、评估商户经营表现，提供可行性建议，助力业绩提升。 13、配合上级落实商户日常管理工作，执行每日巡场检查，如实记录巡场情况。 14、跟踪租金收缴进度，提出改进意见，掌握欠费明细并持续跟进催收，确保各项指标达成及超额完成。 15、协助上级组织指导商场日常运营，定期召开商户会议，提出服务改进建议，提升整体服务水平。 16、协调解决商户在装修、物业、企划推广、行政支持等方面的需求。 17、及时传达公司政策要求，反馈商户经营动态，应对突发应急事件，并立即上报主管。 18、协助经理办理商铺入驻、装修审批及退场手续，核对并收取相关租金和费用。 19、负责新店开业前的培训与对接工作，涵盖接待礼仪、统一标价、客诉处理流程、垃圾分类要求、考勤规定、开业活动安排及收银系统操作等内容。 20、完成上级交办的其他工作任务。 21、遵守公司制度，注意沟通方式，专注本职工作，不介入商户或其他部门私人事务讨论。 22、提前准备每周二晨会内容，参与团队讨论，并做好会议记录以便共享。 23、每日与商户沟通的情况需详细记录存档。 24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，积极配合领导完成部门目标。 经验要求： 1.具备1年以上购物中心运营执行相关工作经验。 2.熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划、组织与协调能力。 3.工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，服务意识强，能适应一定工作压力。 大小周休息，排班制：早班09:30-18:00，晚班14:00-21:30（周五周六延长半小时） 五险一金

无业绩无考核接受无经验小白 饭搭子最关心的![薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

1、负责合作品牌在主流平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营规划，依据数据分析为品牌定制营销活动方案与优化建议，并对整体运营收益成果承担责任； 2、紧跟市场动态与行业变化，策划并落地相应的推广策略与营销动作； 3、跟踪分析各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，挖掘潜在问题，提出精准改进措施，持续提升运营效率与质量； 4、整合内外部资源，推动品牌在曝光量、销售额及投入产出比等核心指标上的增长，拓展运营覆盖范围与执行深度； 5、主导日常优惠、节日大促及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 6、保持与平台方（如饿了么、美团）的良好协作，争取优质资源支持与政策倾斜； 7、定期向品牌客户提交运营报告，维系稳定合作关系，保障沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 年龄在*******以内，性别不限，需具备3年以上运营岗位实战经验； 2. 熟悉外卖渠道运营模式，有美团体系或品牌门店运营背景者优先，或拥有微信小程序等特定平台运营经历； 3. 逻辑思维扎实，条理清晰，工作细致，具备良好的服务意识与责任心。

1.主导或参与策划线上线下整合营销活动、产品上市推广方案、用户增长项目等，并撰写详细企划案。 2.负责企划项目的全流程落地，包括资源协调、进度把控、成本管理及跨部门沟通，确保项目目标达成。

招聘资料员

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖门店页面设计、菜品结构调整、营销活动申报及定价策略优化等工作。 ② 跟踪运营核心指标（如曝光次数、转化效果、平均订单金额、负面评价比例等），制定并实施提升方案，增强店铺搜索排名与接单能力。 2、活动策划与执行 ① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及线下门店确保活动顺利落地。 ② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。 3、数据分析与持续改进 ① 定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、回头客比例等数据，提出可落地的优化建议。 ② 关注同行业竞争者运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户关系维护 ① 及时响应外卖平台上消费者的反馈意见，重点处理差评问题，督促门店改善服务流程与出品质量。 ② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提高重复购买频率。 5、跨部门协同 ① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链团队对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装升级等运营细节。 6、合规管理与风险控制 ① 确保各平台账户资质齐全有效，落实食品安全信息公示要求，防范因违规操作导致的权重下调或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商平台运营相关背景。 ② 熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价推广、权重提升方法）。 技能要求： ① 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表操作。 ② 了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。 数据分析能力：能够基于数据识别运营短板（如转化效率偏低的原因），并提出针对性解决方案。 沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各类问题高效解决。 抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度工作节奏，具备应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）的能力。 加分项： 1、理解餐饮业务的成本构成，能在促销力度与利润空间之间做出合理平衡。 2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。 3、熟悉抖音本地生活服务、自有小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

职位描述： 1、理解业务运作模式，深入分析需求方的数据诉求，及时准确地提供数据支持； 2、结合不同业务场景与目标，梳理并优化日常数据报表体系，确保信息高效传递； 3、通过数据分析发现业务规律，形成有价值的分析报告，提出可落地的优化建议； 4、基于用户运营视角开展数据研究，为业务迭代和策略调整提供数据支撑； 5、完成其他与数据处理及分析相关的任务。 任职要求： 1、统计学、数学或计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能使用SQL提取数据，至少掌握一种数据分析工具（如SAS、R或Python）； 3、具备1-3年数据分析相关工作经验，有经营分析或项目管理背景者优先； 4、对数据具有敏锐洞察力，具备良好的用户导向思维； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 零售业务执行与目标实现：推动区域业绩增长，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等工作内容，配合零售团队共同完成业务指标 数据分析与项目推进：梳理零售相关业务数据，评估运营成效，持续优化策略，并以项目管理方式参与支持城市零售销售提升 跨部门协同与潜力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养对象，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 拥有一定的数据分析思维及项目推动力 反应敏捷，能快速适应不同工作环境与挑战 可接受全国或区域内调动安排，愿意参与初期轮岗学习计划

资料员，会简单的CAD画图，做过发电厂资料优先，常熟碧溪街道兴港路常熟发电厂周边优先

1、工作内容：负责售后订单的审核与处理，办公室内空调环境办公，无销售类工作职责。 2、每日工作8小时，无需加班，享受双休制度。 3、入职即签订正式劳动合同，公司统一提供住宿安排。