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具体职责： 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作的规划及相关费用预算；根据分公司要求制定本级中短期培训工作安排；合理配置并管理培训经费、教材等资源的日常运作； 2、系统管理：依托培训管理系统，推进各项培训管理要求的实施；负责培训管理系统及线上学习平台的维护、使用与反馈优化； 3、综合支持：为支公司提供培训辅导与能力提升支持；监督并推动支公司落实培训任务，保障培训工作规范有序开展； 任职要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；熟悉寿险各类业务知识，具备丰富的寿险培训实践经验，具有良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力。

招聘金龙鱼亚麻籽油促销员2名 工作门店：香江百货光辉店，香江百货蒸北店，香江百货水岸店 工作日期：5月1-3号，8-10号，16-18号，（共计9天） 工作时间：9:00-12:00，15:00-20:00 要求：18-40岁，性格开朗，积极主动促销，有健康证 工资：120元 联系人：兰姐（同步）

经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员岗位从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位工作经验； 3、在汽车或电池行业拥有同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先； 2、能借助工具阅读英文技术资料； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织相关培训工作； 2、开展内部审核与监督工作，统筹外部认证审核及合规事务管理； 3、推进业务流程优化，落实持续改进措施。

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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一、工资待遇：小时工32-38元/小时，年底涨薪~涨薪！正式工底薪2680至2980加班费+福利；5天8小时制，一天加班2小时（自愿）；平时1.5倍加班费；周末2倍加班费；假节日3倍加班费；绩效奖（500元）+全勤奖（600元），月综合工资：7500-9800元/月；进厂签合同可购买（社保+五险一金）；每年加薪幅度为200至-500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000至3500元。二、福利待遇：福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。福利2:工作满月，住宿费用（以打车记录，车票为准）福利3:入职工作7天以后可以预支500三、工作内容：普工、操作工【坐班，普通工服，空调房，工作轻松，环境好，包吃住，当天安排食宿】。四、工资发放：每个月10号发工资五：工作时间早上8：00-20：00（中间有二个小时休息时间） 加班自由 （月休4天）。六、宿舍安排：住宿：免费宿舍4~6人间、独立卫生间（空调、洗衣机），热水器。wifi伙食：入职当天发餐卡，直接可以（免费）就餐。招聘要求：16-50周岁，不限男女，不限学历，不限经验