职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理等事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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岗位职责： 1、群内维护客户活跃群，发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求： 1、需要会做表，打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由，五险

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常年招聘电梯技工[庆祝][庆祝][庆祝] 大工，中工，小工有无工作经验都可。 工资待遇：                                  小工：180/200 天 中工：240/280天 大工：350/400天 承诺：技术的增长=工资的增长，常年有活，包教包会 包吃住。 年龄18-50周岁，对工作认真负责。 工作地点：吉林省长春市 有想长年打工的可以联系我 电话/微信

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一、招聘背景 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司将提供省内系统化培养机会，支持您在水利领域持续成长。我们诚邀您的加入，共同投身水利建设事业，携手开创发展新局面。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力突出者年龄可适当放宽 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具有水利设计、施工或监理相关高级职称或相应资格证书，具备扎实的项目管理经验与组织协调能力，能带领团队高效推进各项工作任务。 （二）项目副总3-5人 要求：掌握水利设计、施工或监理专业知识，拥有实际工作经验，持相关资格证书者优先。能够担任项目副职，协助管理层落实具体事务，执行力强，具备良好的团队协作意识。 （三）监理工程师、资料员5-8人 要求：熟悉水利项目资料管理及现场工作流程，具备较强的专业基础和实操能力，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项任务安排。 （四）监理员10-15人 要求：有3年以上水利施工或监理工作经验，热爱水利行业，具备明确的职业发展方向，并愿意长期致力于行业发展。 四、应聘方式 联系电话：*************

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大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

广州文具公司诚聘： 档口营业员两名，电商客服一名，办公室文员一名，要熟手，工资：5500起，上班时间9点左右-7点左右，不包吃住，其他面议。 地址：广州市越秀区一德路万菱广场1楼 联系：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

前台服务员 薪资福利:4100元，五险、法定节假日三薪 招工人数:1名 工作地址:二道白河镇白山大街主街（山珍一条街入口处）

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岗位职责: 1.负责公司资料的收集、归类与日常维护，确保信息的准确与完整。 2.协助团队开展资料归档与整理工作，提升资料管理的条理性和查找效率。 3.参与资料分类、标签设定及存储管理，保障资料使用的便捷性与安全性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能与团队成员高效配合。 2.负责招聘人员 3.熟悉资料管理流程，具备相关软件和工具的操作经验。