身体健康，有经验优先

物业直聘保洁一名：工资2600元，月休四天，上班时间8小时7：30-17：00。年龄60岁以下，无犯罪记录，无纹身，无高血压病史，不包食宿。工程水电工一名：要有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日都有。工作地点：红角洲岭北四路299号联系电话：

招聘信息，保洁公司招聘保洁1人，男女不限，年令在64以内，身体健康，无三高。工作吋间8小时，工资每月2140元，

保洁技工，。60周岁以下，身体健康，会用单擦机洗地毯和打磨地面。 工资:4000福利工作餐 时间:15:00–23:30，包括吃饭时间。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按时完成早班（6:00-10:00）及下午班（13:00-17:00）两段作业任务 3.规范使用清洁工具与耗材，做好设备日常维护与保管 4.配合物业或管理方完成临时性清洁需求及专项保洁任务 5. 保持作业区域整洁有序，及时上报设施异常或安全隐患 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能胜任基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 3. 无不良从业记录，服从工作安排与现场管理 4.具备基本沟通能力，能独立完成岗位职责 5. 学历不限，有相关保洁经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备保养与耗材管理 4.配合完成临时性清洁任务（如会议保障、节前大扫除等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘 工作地址：九龙湖复兴大桥加油站旁 岗位名称：保洁员 需求人数: 2名 上班时间：8小时制，月休4天 要求:65岁以下 薪资待遇：2600/月 到岗时间：随时 面试联系人：

客房打扫阿姨一名，有工作经验优先，能吃苦，工资3000-4500左右多劳多得

1.棋牌室公共卫生 2.厨房卫生、碗筷清洁、菜品清洗等

现需招聘办公楼保洁员数名，男女不限。身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、服从分配。年龄30-60岁，工资2000-3000元！工作地点:江西省南昌市九龙湖VR基地附近

南昌市红谷滩区招消防电

长白班 南昌望城，长白班 月综合工资5500-7000，留职率超高 光纤连接器剥纤、组装、研磨、测试、外观检验等 坐班｜不穿无尘服｜不体检｜长白班｜自愿缴纳社保｜车间不过安检 底薪4000元+加班费20-25元/小时+夜班补贴30/晚月5500-7000元 长白班8:00-20:00（18:00以后计算加班） 长夜班20:00-4:30（4:30以后计算加班） 免费工作餐、宿舍4人间上床下桌 【招聘要求】20-39周岁，查案底 【面试时间】9-11点 14-16点

经开大道附近电器厂，18至48岁，交通便利 ，每天支个200元，好离职 操作工，工作简单，月综合5500至6500元 找工作找累了，看过来

南昌市南昌县招空调安装/维修

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江西虎博机电科技有限公司招聘：岗位：保洁（1人）要求：员工，55岁以内，干活利索、能吃苦，服从安排，做事积极，认真负责，8小时，薪资2500元/月。工作地点：德安县丰林镇联系电话：（蔡）

用保洁一名，擦玻璃收拾家一天260，

延吉市全州拌饭招聘前厅服务员后厨阿姨刷碗工韩餐学徒/配菜保洁员要求：男女不限薪资：5000起待遇：公休四天包吃包住前厅/后厨钟点工薪资∶20/小时多店同聘-就近安排工作联系：

诚聘服务员，要求女性，50岁以下，有工作经验者优先，懂服务，手脚麻利。工资4600元，全勤200元，另有值班费及酒水提成，综合薪资5300元。工作地点位于呼和浩特市赛罕区包头大街万锦领秀。 学校招聘西门卫，要求夫妻二人，男性60岁左右，女性55至60岁，星期天及节假日值班。男性负责保洁、绿化、修剪树木、打扫男卫生间及清理垃圾；女性负责打扫楼内卫生及操场女卫生间。两人月工资合计5500元，假期工资3000元。任职要求为五官端正、身体健康、吃苦耐劳、责任心强，有相关工作经验者优先。管住，水电免费，寒暑假可留一人，中秋及过年有福利，免费提供工衣两套，意外保险免费，每人300元。工作地点位于区南马路小学新华西街校区。

《好消息》年龄放宽，招保洁员，58岁以下男女不限，每月工资3330元，每月休息4天，环境特别好！地址:大庄桥北100多米.路东，交通方便《高新产业园》电话:：

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兼职保洁(有住附近的有事就叫)，协助客房服务员打杂(150元一天8小时)住附近朝阳洲，桃苑，中山桥附近的，或者会铺床的搞卫生的60元一套房

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学校保洁1位 工作要求：干活麻利，有卫生意识，好沟通，认识字，会用微信，服从安排，稳定性强，家住湾里或新建，作为卫生打扫的优先考虑。 工作内容：学校公共区域卫生 工作待遇：试用期一个月，工资2300元，转正后工资2500元。一年三节福利随老师，月休4天，中午包吃。 工作时间：一天8小时。

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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3. 保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 5. 配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿知识普及与实操指导 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，情绪稳定，具备良好沟通与应变能力 3. 持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 4. 无传染病及不良健康记录，体检合格，讲卫生、守诚信 5.学历不限，接受岗前培训与考核，能适应住家服务模式

怡滨花苑郭家庄明天1点到4点零点，打扫50多平方的房子，一楼，需要清洗油烟机外面，需要阿姨有除胶剂，到手30元。能接单的姐妹们请联系万老师

招聘：前台服务大使薪资：3K-5K华住酒店集团招聘简章全季酒店隶属华住集团，主打“东方美学自然舒适”，现面向社会诚聘前台接待、前台经理岗位，与你共赴成长，携手共赢。一、岗位核心信息前台接待助理核心工作：宾客入住/退房办理、OTA订单处理、前台收银对账、客诉协调、会员卡推广。任职要求：18-30岁，普通话标准，沟通表达佳，能适应轮班制，有无经验均可（提供一对一带教）。前台值班经理人核心工作：前台日常运营管理、服务标准制定、团队培训带教、经营数据复盘、客诉深度处理任职要求：18-35岁，1年及以上酒店前厅管理经验优先，具备统筹协调与服务意识，抗压能力强。二、发展前景前台接待清晰晋升路径：前台接待、值班经理、店长助理、店长，依托华住大学系统化培训，3年左右可实现管理岗晋升，全国门店跨城调动机会充足。前台经理管理成长双通道：纵向可晋升至区域运营经理；横向可转岗至收益管理、客户关系等职能岗，享受集团跨品牌发展资源。三、福利待遇薪资结构前台接待：3000-5000元/月（底薪+绩效奖金+会员卡销售提成，上不封顶）。前台经理：4100-8000元/月（底薪+绩效+管理补贴，绩效优异额外奖励）。补贴：夜班补助、工龄奖、全勤奖，法定节假日加班享三薪。基础保障五险+带薪年假+节日福利+生日福利+高温补贴。食宿：包三餐（员工餐厅）、员工宿舍（4人间，24小时热水、独立卫浴、WiFi，免水电费）。额外福利免费工装、季度劳保用品、更衣室/休息区。定期团建、员工及亲友华住旗下酒店专属优惠。人性化管理，排班可调休，团队氛围融洽。四、应聘方式工作地址：南昌红谷滩区赣江北大道88号丰和国际4栋投递时间：即日起至招满为止全季酒店，期待与你一起传递“干净、友好、舒适”的旅居温度，共赴职业新未来！

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

招聘客房服务员底薪提成/综合工资：4000-6000左右，包吃住，交五险。月休4天，国定节假日三倍工资，工作经验不限。工作地址：南昌西站国体中心亚朵酒店。联系方式：