①薪资范围：6000-9000（年前临时工分拣、电叉200一天，装卸230-260一天，半月结）住宿190/月 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位名称：白班快递员（用员工数：至少十人）;夜班快递员（用员工数：十人）;分拣装卸员（用员工数：十人）;岗位职责精简描述如下：分拣货物，搬运与装载货物等快递相关操作，员工根据实际工作量日转晚班，协助完成工作相关职责（不包含拨打电话以及无关事件。）基本不受人员地点的限定要求与接受在岗变动要求与日程限制条件：一般接收两种年龄群求职者参与投递的轮换调整进行薪资内容参考标准为：白班待遇每日报酬达到接近一天的月薪在预定日期可达所需领取到的底薪要求（数目是符合预计安排薪水目标的基础薪酬金额）包含若干酬劳;夜班及装分拣工作的员工按预期可获得略高于平日劳动的加班待遇且工作内容更具体细分详细要求有加班费等隐形福利且实际到手工资会有所增加且灵活薪资可观同时确保工作地点独立相对固定及受员工自我调整自由度较高的时间条件管理职位工作要求具体如下：岗位要求（最多三条）：年龄在23至55岁之间；必须有身份证原件；新人签到首天必须提前半小时到达定位并保持适当着装，避免过冷过热影响工作表现。薪资待遇（预估）：白班薪资范围在每日160元至相应预期目标范围内；夜班薪资范围在每日约略170元至相应预期目标范围内；分拣装卸岗位薪资范围根据具体工作内容及加班情况而定，具体待遇需面议。具体工作地点为吉林省长春市二道区英腾街附近区域。

净月邮政160/天日结 [太阳]工作时间： 夜班：晚7~早7 160 150 免费2顿工作餐/免费住宿 工作岗位：快递分拣/小件装卸/揽件/拣件/扫码 要求：17周岁/男女不限/服从管理/不限制干活天数/免费住宿！

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一、工作内容： 1-负责所辖区域内终端营业部的全面运营管理，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推动业务拓展并落实经营目标； 3-统筹站点日常运营总结、数据报表管理、员工培训实施及团队组织建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别关键问题并提出有效改进措施；通过推进流程标准化与持续优化，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，强化运营效能与客户满意度； 二、任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础岗位成长，立志成为行业优秀管理者； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，富有责任感，具备良好的团队合作精神及初步管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验，推动流程改善； 5-可接受轮岗安排，能够适应基层岗位工作要求； 原标题：《京东新锐之星》

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招聘车间普工 一、岗位：打包工 年龄：55岁以内 要求： 1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，能接受两班倒。 2、具备良好的团队合作精神和工作责任心。 薪资待遇：计件工资4500～5000元每月，可提供免费食宿，缴纳意外险。 二、招聘门卫、做饭阿姨 年龄：55岁以内 要求： 1、做好外来人员及车辆信息登记，收发票据； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、可接受夫妻工，长期稳定者优先； 4、有责任心，说话严谨，做事细心。 薪资待遇：具体薪资及工作内容可打电话详细沟通 三、锅炉工 年龄：55岁以内 要求： 1、有锅炉证，身体健康，能接受两班倒； 2、熟悉锅炉操作、维修保养等相关工作； 3、有责任心，具有较强的安全意识。 薪资待遇：月工资4500~5000元每月，可提供免费食宿，缴纳意外险。 四、装车工 年龄：20-50周岁 要求： 1、从领导安排，负责产品装车； 2、有相关装卸经验者优先； 3、身体健康，无不良嗜好。 综合薪资：4500-5000元每月，可提供免费食宿，缴纳意外险。 工作地点：长春市农安县开安镇。

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