岗位职责： 1、负责工程项目招投标文件的编制与审核，确保内容准确并符合相关规范要求； 2、组织并参与招投标全过程，包括发布招标信息、召开答疑会议及开展评标工作； 3、具备预算编制能力，持有造价师资格证书； 4、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、掌握国家及地方有关招投标的法律法规，具备扎实的专业理论基础； 2、具备良好的文字表达与文档处理能力，能独立承担招标文件的撰写工作； 3、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称； 4、具有工程领域从业经历，熟悉项目运作流程及相关技术需求； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识

能够独立完成招投标工作，完成领导交办的各项工作

标书制作（商务标、技术标、资信标、投标函），未来计价软件，广联达GPQ6，能吃苦，责任心强。有二建证书的最好

会做电子标，纸质标

一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上，能力优异者可放宽至大专。 专业倾向：环保类、商务管理、工程管理、法律、工程造价等相关专业优先。 持有一、二级建造师证书（市政方向优先）、中级职称（环保类）、安全员A、B、C证，以及造价工程师、法律职业资格证等资质者优先考虑。 二、工作经验要求 基础经验：需具备3-5年及以上环保工程领域招投标相关工作经历，熟悉招投标全过程，包括信息搜集、标书编制、开评标及合同签署等环节。 行业经验：具有政府项目或工程建设类招投标实操经验，熟悉政府采购流程及相关工程招投标规范。 项目经验：有独立主导投标项目或组织招标工作的经历者优先，具备处理多标段、跨区域等复杂项目的能力。 三、专业知识与技能 法律法规：掌握《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，了解行业相关管理办法（如《标准设备采购招标文件》等），具备风险识别与防控能力。 文件编制：能独立完成投标文件（技术与商务部分）及招标文件的编制，整合技术方案、资质材料、报价清单等内容，确保内容齐全、格式合规。 流程把控：熟悉招投标各关键节点，如公告发布、答疑补遗、保证金缴纳、开评标、中标公示等，能够协调内部部门（技术、财务、法务）及外部单位（业主、代理机构、供应商）。 数据分析：具备成本核算与报价策略分析能力，结合市场动态优化投标方案，提高中标概率。 工具使用：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉电子招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心平台）。 四、个人素质与能力 细心严谨：关注标书细节，如资质有效期、签章规范、排版格式，杜绝因疏忽导致无效投标。 沟通协调：具备良好沟通能力，能准确理解业主需求，回应代理机构疑问，并推动内部协同作业。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在紧迫时限内高效完成任务。 责任心与执行力：对项目进展负责，主动跟进各环节进度，保障流程按时推进。 团队协作：可融入跨职能团队，与技术、财务等岗位紧密配合，共同完成招投标全流程。 证书优势：持有一、二级建造师（市政优先）、环保类中级职称、安全员A、B、C证、造价工程师、法律职业资格证者优先。 资源积累：拥有业主单位、招标代理或供应商渠道，有助于获取项目信息或推动合作。 外语能力：涉及国际招投标岗位需具备较强英语能力，可熟练处理英文标书及日常交流。

招投标员企业标书制作（不会可以教）

工作内容： 1.标书制作与审核 2.项目预案制定 3.招投标流程执行 4.中标后续服务保障与跟进 5、具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 职位要求： 1.有1年以上标书制作经验，熟悉招投标流程 2.熟练使用办公软件 3.文字表达能力强，思维敏捷 工作时间：早8:30-5:00双休、节假日休 薪资待遇：4000-5000元/月，福利优

招投标专员岗位职责 岗位职责: 1、负责招投标信息的收集、投标文件的编制、上传及标书相关材料的整理与准备工作。 2、承担投标文件的整体排版、打印、复印、装订等任务，确保按要求准时完成标书制作。 3、办理网上注册、CA证书申领、项目报名、招标文件购买及配合财务部门完成投标保证金支付，落实项目投标准备工作，明确项目工期、质量、造价等关键事项。 4、解决投标过程中涉及的定额单价、总价核算问题，并及时向上级汇报，保障报价准确、合理且具备竞争力。 5、积极协调投标文件编制期间的各项事务，确保标书按时递交。 6、关注政府相关政策、招投标法规、价格调整及工程造价管理领域的最新动态。 7、商务资质资料归集：定期向公司内部相关部门收集投标所需商务资质材料并统一整理，根据投标需求提出资质补充申请。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具有一年以上招投标相关工作经验，了解投标流程及相关操作规范。 3、工作细致认真、主动性强、责任心高，具备良好的沟通能力。 4、能够接受一定程度的加班安排。 行业经验:有相关经验者优先

岗位职责： 1、为公司招投标工作提供支持，并进行审核，拓展市场。 2、负责投标制度建设、标书制作与投标过程的管理。 3、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察。 4、负责同行资料的收集，标书资料库的建设。 5、负责组织标书符合性检查。 6、负责参与大型设备或重要材料的验收及审查工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄为24-35岁； 2、有招投标方面的相关工作经验优先（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）； 3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。 请注意：我司为固定单休周天，请谨慎投递！

负责公司日常招投标事务，资料，项目事宜等

现在招冲泡低班师傅一位浦口荣坪佳欣炮筒厂，路边厂，

南京滨江地板厂急招包装工(长白班） 岗位:后处理，包装工，切割等岗位 工作要求:难，20-50岁，简单识字，会写简历，视力要好，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工作时间:8:00-20:00，长白班 薪资待遇：计件工资，月综合工资6000-7000，每月25日前发工资，生活困难可预支； 吃住情况：免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊 需要体检(三个月内体检单可用)， 工作地址：南京市滨江开发区飞鹰路

南京秦淮招桥架/支架安装

DL008白班保姆 上户地址: 建邺区崇文金城五矿 服务对象: 照顾1岁女宝，附带简单家务做饭 上班时间: 早9⃣晚5⃣ 工资: 5000双休 阿姨要求: 55以下看好节后上户长期。

江宁滨江铜井工地找人，信号工，55周岁，50岁以下，工资5500/20，有找活的联系任，明天就可上班

主要负责公司招投标公司，偶尔需要出差，熟悉招投标流程，有金属家具投标经营优先

贵阳招聘（退伍军人优先，中共党员优先） 岗位职责： 1、负责编制和整理投标文件，确保标书的专业性和合规性； 2、协助销售团队理解客户需求，提供必要的技术支持和文案支持； 3、参与投标项目的策划与准备，包括市场调研、竞争对手分析等； 4、跟进投标进度，确保按时提交高质量的标书； 5、维护投标相关文档和资料，做好保密工作。 职位要求： 1、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力；2、熟悉招投标流程及相关法律法规； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；5、有相关行业标书制作经验者优先。待遇：周末双休，缴纳五险，工资4-7k，具体面议

市场部助理（招投标方向）招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 1 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。 联系人：  

岗位职责： 1、负责各类招投标文件的撰写与排版，确保内容准确、格式规范； 2、整理项目资料，提炼关键信息，协助完成标书制作； 3、跟踪投标结果，整理反馈资料，持续优化标书制作流程。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力，能独立完成标书文案的编撰； 2、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备一定的设计排版能力； 4、具有较强的沟通协调能力，能够与团队有效配合； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。

年龄30以上，有工作经验优先， 1. 遵守招标方规章制度，执行岗位既定工作流程与标准； ​ 2. 完成岗位核心职责（如技术岗：项目开发、系统维护；职能岗：行政统筹、数据统计等）； ​ 3. 配合团队协作，参与相关培训与工作复盘，提升工作效率； ​ 4. 保守招标方商业秘密及工作相关敏感信息。

熟练操作办公软件及CAD 工作态度认真 具备较强的责任心

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入我们！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程学习，逐步融入公司工作节奏，深入了解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动方案策划，协助组织市场调研，参与部门管理类培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2.正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司统一安排住宿，距离近，居住环境整洁舒适 4.定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、跨区域交流学习等） 5.提供免费专业技能培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年度可享受3%分红 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能快速适应新环境 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请 3.有意向往团队管理方向发展，具备积极进取的职业态度 4.学习能力强，具备良好的适应力与知识转化能力

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标规划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘分析，持续优化策略方案，助力销售业绩达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理人员的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率与质量，不断优化过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及管理层的绩效考核管理，通过科学管理手段提升各级人员达标率，完善并迭代考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在战区市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争应对项目落地，持续打磨区域竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户管理体系，强化商机与客户管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/管理经验者优先 2.核心能力 -具备良好的数据分析能力、执行力、沟通协调能力、业务洞察与预判能力、团队管理能力、抗压能力以及学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且拥有成长潜力的薪资结构与年终奖励机制 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展路径与晋升机会

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成分配任务 2.具备较强的沟通能力，确保信息传递无误 3.能够适应高强度工作节奏，持续学习提升 任职要求： 1.具有优秀的团队协作意识，快速融入集体 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现顺畅沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望稳定长期成长

急聘岗，面试通过需迅速到岗。 岗位职责： 1.针对云闪付app（银行）用户特征，结合业务需求，策划活动主题、设计互动形式与规则，输出完整的活动方案 2.统筹项目全流程执行，推进运营落地，包含活动配置、功能测试、进度跟踪及效果数据整理分析 3.定期开展项目总结，复盘执行过程，不断优化流程与提升运营效率 4.沉淀行业实践经验，整合客户案例，建立可复用的活动策划知识体系 任职要求： 1.大专及以上学历，具备金融领域策划经验，或有电商、app类活动运营相关工作背景者优先 2.熟悉常见活动模式与营销策略，具有独立策划能力 3.具备基础数据分析思维与逻辑推理能力 4.具备方案撰写及投标经验者优先考虑 5.主动性强，能自我推动任务完成 福利待遇： 完善的五险一金保障 周末双休，工作与生活平衡 扁平化管理，沟通高效 对接国企，工作稳定有保障 年度体检，关注员工健康 丰富的节日福利，关爱每一位员工 职位晋升机会，优秀者可晋升为项目负责人，挑战更高岗位

组长7k左右面试定，组员5500，各2个hc 要运营过企微、社群增长、促活、裂变的同学，销售型的不太合适 一、岗位名称 微信私域运营-字节财经支付侧 二、岗位归属 字节跳动・财经业务线・支付运营团队 三、核心要求 1.学历：本科及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、金融相关专业优先）；经验符合学历可放宽至学信专科 2.经验：3年及以上微信私域运营实操经历，掌握企业微信、社群等私域渠道的全流程运营逻辑 3.能力：具备强落地执行能力，可独立推进私域活动策划、用户触达、数据追踪等完整链路工作 4.认知：有支付类业务理解者优先，对财经领域用户需求具备一定洞察力者更佳 四、岗位职责 1.私域用户运营：负责微信生态（企业微信、社群等）日常运营管理，包含账号维护、用户入群引导及在企微与社群中的转化推动 2.内容与物料支持：协同团队输出适配私域场景的内容素材，确保内容契合用户需求，提升转化效果 3.活动落地执行：依据业务目标设计并执行私域专属活动与测试方案，全程跟进上线、数据监测与结果复盘 4.数据跟踪与优化：定期整理私域关键指标（如用户增量、活动参与率、转化效率等），输出数据分析报告，提出可行优化策略 5.跨部门协同：联动产品、设计、数据等相关团队，同步运营进展，协调资源保障私域项目顺利推进 五、任职要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，具备微信私域运营背景，有成功实现私域用户增长与交易转化案例者优先 2.熟悉企业微信及社群管理工具使用，具备数据分析能力者优先考虑 3.执行力出色，能高效响应任务并推动落地；具备良好沟通协作能力与用户导向思维，擅长识别用户需求并迭代运营策略；抗压性强，适应高强度快节奏工作环境

招资料员独立自主

可以偶尔来一下，90万的实验室装修资料。

独立完成任务