1.负责收集、整理、归档项目资料员报送上来的所有资料；对项目的质量、安全资料进行检查，并督促整改完善； 2.负责技术资料的录入、复核，文档的收集整理； 3.配合部门负责人，跟进项目进度，统筹分析项目的相关情况； 4.掌握工程施工流程及相关技术规范，熟练掌握工程资料编制要求及规范，能独立完成工程项目资料收集、汇编、归档、备案等程序； 5.良好的沟通、协调能力及解决问题的能力；

【岗位要求】 1. 土木工程相关专业，本科学历。 2. 能全职连续实习。 3. 具备基础识图能力，熟练使用办公软件。 4. 吃苦耐劳、服从安排，遵守施工现场安全管理规定。

1.负责收集、整理、归档项目资料员报送上来的所有资料；对项目的质量、安全资料进行检查，并督促整改完善； 2.负责技术资料的录入、复核，文档的收集整理； 3.配合部门负责人，跟进项目进度，统筹分析项目的相关情况； 4.掌握工程施工流程及相关技术规范，熟练掌握工程资料编制要求及规范，能独立完成工程项目资料收集、汇编、归档、备案等程序； 5.良好的沟通、协调能力及解决问题的能力；

内勤需处理资料整理、项目造价报价

负责农网改造项目现场勘察，开票，报计划等工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成竣工资料组卷与备案手续 4.维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合项目进度，及时更新并报送各类报审、报验资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

能够独立完成地质勘察报告，

新邵县光伏公司招一名长期资料员熟手。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽工程验收资料等全过程文档 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案馆等主管部门 4.管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5. 无经验可带教，有建筑工地资料实操经验者优先

招聘 工作岗位：资料员 工作地点：怀化市芷江县 工作性质：全职 招聘人数：人 学历：不限(有经验) 年龄：18周岁以上 薪资范围：2.5K-5K(面议) 岗位职责： 1，负责天然气管道工程项目全流程资料管理：开工报审，施工记录， 隐蔽工程，试验检测，变更签证，竣工验收及备案资料的编制，收集，整理，归档。 2，按燃气行业规范与监理/建设单位要求，完成资料报审，报验，签字盖章，确保资料真实，完整，合规，可追溯。 3，管理施工图纸，设计变更，技术核定，合同，资质证书，材料合格证等文件，建立电子与纸质台账。 任职要求：能吃苦耐劳，细心严谨，有责任心。性格开朗，熟练使用 Office，良好沟通协调能力

招聘分拣员，每日工作5小时，薪资为1600元。工作地址位于洞口县花古街道工业园区中晟共配。

邵阳市双清区招拆除/运渣，家装，拆墙，清垃圾

招聘单位：嗨麻自助KTV招聘职位：保洁2名任职要求：务实，勤快，不包吃住，住在烟酒美食城附近优先，须长期工作者！做不到勿扰谢谢！！薪资面议联系方式：工作地址：新烟酒美食城嗨麻自助KTV

邵阳市邵东市招工地小工/杂工

招聘冷库仓管工资4500+300绩效月休2天管工作餐工作地点城南工业园三辣食品厂联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责工程项目材料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 听话

与项目部对接工程资料

水利工程项目，做资料，跟业主对接

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑

前台接待服务 保持店面整洁

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

湖南金芒果家居有限公司 招聘啦！！！ 【岗位】前台/3000-5000 【岗位】打磨工 （ 4000~4500 ）