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要全职的，不要兼职的。

中国移动通信集团江苏有限公司南京公司建邺分公司市场销售经理招聘 岗位介绍： 1、负责网格范围内住宅小区、临街商铺及商务楼宇的移动业务开发与客户关系维护； 2、开展中国移动个人用户业务的存量维系与新增拓展，提供多样化产品解决方案； 3、针对写字楼、产业园区等重点区域单位，推进政企业务合作并保持良好客情关系； 4、承担集团客户业务的持续维护与规模扩展，为企事业单位提供信息化、数字化服务支持。 岗位要求： 1、认同中国移动建设网络强国、数字中国、智慧社会的发展使命，年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，有通信行业工作经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 2、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力及团队协作精神，遵守公司管理制度。 工作地点和时间： 1、工作地点：建邺万达 2、工作时间：9:00-17:00，午休2小时，每周工作5天，休息2天，时间灵活；可接受兼职。 福利待遇： 正式期薪资构成：底薪＋业务奖金＋计件提成；缴纳五险一金，享受节日福利；业务提成按量核算，上不封顶。

5.1-日大型超市开业活动暖场若干人。有羊毛薅要求：男女不限15-75岁工资：20时间段：上午10：00-11.30一场，下午14.30-16：30一场内容：逛指定区域，小红书打卡，有试吃，有互动活动～地点：新模范马路附近备注：有大众点评，微博，小红书，评论都可以参加一次，就是一个号码的人就可以参加四次，多号码的人参加机会更多。

岗位职责: 1. 负责百度、搜狗、360等推广渠道的运营，维护广告账户，结合竞品动态及时优化调整投放策略。梳理关键词结构，分析排名逻辑，整理数据报表，通过数据复盘推广效果，保障投入产出比处于合理区间。 2. 具备医疗类竞价投放经验者优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上竞价推广实操经验。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 学习意愿强，思维敏捷，工作细致耐心，理解能力好，具备良好的团队合作意识。 4. 有医疗行业竞价投放经验者优先录用。 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、免费提供设施齐全的员工宿舍，位于公司附近，或在三公里内租房可享800元住房补贴； 3、每季度及年度举办优秀员工表彰活动，专业岗每季度开放晋升通道，管理岗每半年开放晋升机会，年终发放奖金； 4、除法定节假日与带薪年休假外，额外享受公司补充年假：工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天，五年9天……最高累计至15天； 5、享有婚假、生育假，员工结婚礼金1000元，生育礼金、生日福利及端午、中秋、春节等节日礼品； 6、公司设有食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品荤素搭配，并提供不限量面包、咖啡等餐食； 7、建立完善的培训体系，支持内部学习成长，开展项目间交流学习，选派优秀员工参与外部培训或企业游学活动。

工作内容： 通过自己擅长的方式（线上线下/公域私域均可）推广小程序商城（国内外一线大牌全品类），超多合作大牌任你选，一键分享店铺易推广，顾客自助下单不操心，收益一目了然随时提现。 适合人群： 想做副业，赚零花钱，轻创业，宝妈奶爸等人群想利用碎片时间多一份收入，乐于分享，有线上网络推广或线下私域运营方面的经验。 其他说明： 时间自由，地点自由，全国可做，充分兼顾工作与生活。按订单结算，卖一单赚一单，后台自己提现，全程无任何费用，不需要囤货。

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今天下午暖场时间:15:00-16:00人员:4人男女不限工资:30现场结内容:现场冲人齐，就现场溜达，结束了现场结算，不拖，现场要灵活，如果需要加时间，现场可以沟通，腼腆勿扰，社牛来地址:江宁工程学院。

岗位职责： 1、在岗期间接受系统化的市场、行政、人事及基础管理等多维度综合能力培训； 2、培训形式涵盖理论学习、实地实践、项目研讨及高层管理者一对一指导； 3、各阶段均设有对应考核机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部培训考核合格且经公司高层评审通过后，有机会正式晋升为管理层。 任职要求 1.性格积极乐观，具备进取意识。 2.沟通亲和力佳，认同团队合作价值。 3.不限学历背景，年龄28岁以下优先考虑。 岗位福利 1.提供免费住宿，居住环境良好（无需缴纳押金，入职当日即可入住） 2.定期组织团建活动（释放压力，畅聊生活点滴） 3.每年享有4次国内+6次境外学习旅行机会（共同探索世界） 4.办公场所独立独栋，工作环境舒适宜人 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30 薪资：前期底薪4500元+奖金+提成，综合收入6500-8500元

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。 2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。 5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。 6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道拓展与运营实操能力： 3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。 5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。 6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。 8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

岗位职责: (本岗位接受应届生,长期实习,但是需要长期的,不接受暑假兼职,短期) 1.主动参与团队协作，按时完成分配的工作任务 2.保持高效沟通，确保信息传递清晰无误 3.能够适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 任职要求: 1.具备优秀的协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有较强的表达与倾听能力，实现顺畅交流 3.态度积极，勇于面对挑战，有意愿进行长期职业发展

岗位职责：设备公司免费给您提供，您负责对接场地 收益： 1流水分润90%实时提现实时到账， 一对一扶持，独立后台， 2每安装一台还有额外100元安装补贴。 设备优势：超快充，3C标准，防水阻燃材料四大平台推流推广功能 任职要求：有商户资源或者有人手团队