吉林长春招砌石头的师傅，有干的联系

招砌石笼工人，二十人，两万立方，价格面议，中介勿扰，，好哥们！！！

招成手石匠30名 地点：农安 水利砌石头／格宾笼 62/立，日结工资！（法定节假日及周五／六／日的工资，周一结）立方数按CDK为准，工具自带！长期合作的优先！一直干到开春种地，秋收后继续。 联系电话微信同步

吉林长春双阳区奢岭大量用石匠，供吃供住330一天活好干，然后一天一开想干活的打电话吧，随时进场明天开始干，自带行李，没干过的勿扰。团队优先。活能干到小年。必须会干。不会不要打电话

农安，成手石匠日工400一天，另外小工240一天，辅助大工码石头，另外找封笼子的小工200一天，供吃住，500粒一结账，想来的和我联系，明天就进场，能干到年前，过完年初五开工接着干

长春市榆树市招砌石头笼拍打底 铆工一天一结供吃供住

地面零活，砌小青砖，

用24人联系电话

吉林辽源东丰县要石匠，量大要求不严，大底勾机装，带大底65一立不供吃住，五百立一结款，大底。1.25宽，500高，两米长，第2步一米宽500高两米长，第3步750宽，两米长。第4步，500高，500宽，两米长。

长春公主岭招砌砖/石招工 工作地点：吉林市公主岭市。 工作内容：砌石头笼河道挡土墙！ 工作要求：专业砌石头人员，男女不限，年龄18～65岁，包工50一立。500立一结款，一天每人12---13立左右。 电话微信

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户的挖掘及新销售渠道的拓展； 2、主动与客户保持联系，提供专业的应用咨询支持，并持续维护良好的客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，及时反馈市场动态以支持产品优化与研发； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

岗位内容： 1. 负责抖音电商平台店铺的商品卡运营工作，涵盖商品上架、优化调整、付费推广投放、市场趋势研判及活动策划执行； 2. 监控并管理店铺整体运营绩效，提升销售转化效率与用户复购水平； 3. 开展竞品动态与市场环境分析，快速响应并优化相应运营方案； 4. 对接第三方合作方，维护合作关系，推动各类协作项目顺利落地。 任职要求： 1. 有抖音电商平台实际运营经历，掌握平台规则及操作逻辑； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 主动学习意识强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以挖掘增长机会； 5. 需具备一年及以上相关工作经验，有三农类目运营背景者优先考虑

岗位内容： 1. 负责抖音电商平台店铺的商品卡运营，涵盖商品上新、优化调整、付费推广、市场研判及活动执行等工作； 2. 监控并提升店铺整体绩效，优化销售转化与客户留存表现； 3. 开展竞品分析与市场动态跟踪，根据实际情况及时优化运营方案； 4. 对接第三方合作方，维护合作关系并推动合作项目的落地实施。 任职要求： 1. 有抖音电商平台实际运营经验，掌握平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 学习能力强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式以挖掘增长机会； 5. 需一年以上相关工作经验，具备三农类目运营背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，逐步建立稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 薪酬待遇： 上班时间早8:20-12:00，下午1:30-18:00，每月第一周双休，其余每周单休，法定节假日按国家规定正常休息 无责任底薪+提成+奖金+补助+五险 无责任底薪3000-4500，每季度递增， 提成15%（月收入8000-15000左右），销售业绩与收入直接挂钩，多劳多得 关于我们： 我公司是一家专注于企业网店托管（抖音快手招商）、网店设计及运营推广的网络运营机构，现有团队近100人，办公面积超1400平方米，设有专门的员工休闲娱乐区域，帮助员工在紧张工作之余放松身心，同时增强团队协作与交流。自成立以来，公司深耕企业自媒体运营与推广服务，立足长春，覆盖东北地区，已为多家企业提供专业网络运营支持，是东北三省具有影响力的网络运营服务商之一。 期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，助力公司获取新的发展机会； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户实际需求，整合协调内外部资源推进招商目标达成； 3. 策划并实施各类促销及推广活动，有效提升企业品牌的影响力与良好形象； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先考虑，无经验人员经培训后亦可胜任； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，性格自信、独立且自律性强； 4. 具备良好的团队合作精神，能较好地应对工作中的压力与节奏； 5. 年龄在20-26岁之间，学历不限。

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