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淮安，黄码招三个壮工，年龄不超过60周岁；工地瓦工做小工

高薪诚聘光伏新能源 维护员，10名，户外工作， 工作内容清洗光伏组件， 270至320一天，9小时， 身高170以上，年龄30～55岁 要求有登高证，身体健康， 有吃苦耐劳的精神， 无不良嗜好，能接受出差 可提供住宿，有相关经验优先 淮安～常熟及其周边工作 报名☎： （电话不通可先）

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岗位职责： 1. 负责1.5-3mm薄壁接管与筒体角缝的氩弧焊作业，确保焊缝成型美观、无缺陷 2. 严格执行焊接工艺规程，做好焊前准备、过程控制及焊后自检工作 3. 配合质检人员完成焊缝及验收，及时整改不合格项 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，保障作业安全与效率 5. 遵守现场安全规范，落实劳保防护措施，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无妨碍焊接作业的疾病或生理缺陷 2. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），持证上岗 3. 具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常见材质焊接特性 4. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 5. 能适应生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

淮安市招（随车吊）驾驶员1名，有 证，人品好，技术好，联系人:丁先生，联系电话

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只招聘消防水安装中、小工 年龄要求：20～55岁，超年龄勿扰 无重大疾病，无不良嗜好，一经发现劝离处理 工资：中工260/天，小工200/天 工作地址：洛阳栾川县 持有焊工证者优先 以上情况已说明清楚，看清楚再联系，大工勿扰。

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兰州市安宁区招工地安装工，主要打螺丝，接水管，年龄30-40岁。能吃苦，长期可干！可管住！能懂一点手艺最好，日结

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 招长期工工人8名，45岁以内，周六周日单休一天，提供工作餐，有需要上班的联系

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淮安师范学院长江路校区，档口招操作工6名 上午8:00-13:30 下午16:00-20:30 工资3700月休2天55岁以下初中以上学历 电话：

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一到5号盱眙需要兼职控台。

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江苏淮安楚州万达附近门面房开一个160的砖墙孔，有空的师傅联系

不用体检，18-43周岁，发薪日在职，220–242元一天，纯小时工，富士康小时工。 纯小时工：男女不限，18-43周岁（不查学信网） 1、CW工价：站班，发薪日在职22元/小时，242元/天 2、TSC部门：坐班，发薪日在职22元/小时，220元/天， 提供吃住。工资可预支！ 好部门！好岗位！不穿尘服，可以带手机！空调车间，岗位可以安排坐班。 目‮招前‬的部门 TSC：坐班、流水线、恒温车间、车间干净，新开的产线活简单轻松 CW：以站班为主，操作机台，工时高 上班时间，8:00-20:00，20:00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，中午和晚上吃饭休息各有一个小时，上六休一。 体检免费。 注：预支工资需；后续可固定每周三预支工资（按实际出勤天数发放），剩余工资于每月11号全部结清。

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生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客