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分拣免费培训包住20人以上月结全职
【分拣员工作内容】:果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】: 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】: 基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班 工作时间:下午16:00--凌晨3:00,每月15号发薪,单量有保障 薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-12000+,熟手员工可过万
理货员临时工
明天白班(可以连续做两天)日结工日加工工作简单(整理,整理货架打大货架)8:00-8:3019一个小时(包餐)联系电话工作地点双湖路
苏州
4月11日 17:15拨打电话
快递包装
打包
封箱,打包
捡货员
5000-8000元/月
理货员打包1-2人全职
捡货理货打包
分拣6-10人日结
日结长白班[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 年龄:18-40 要求:识字,按照快递单把发的货封装好,活简单。 工作时间:9:00-18:00 会有加班,加班时长1-3小时不等。 薪资:(20/小时) 商保:
分拣售后客服
招聘岗位:仓库售后 岗位任务:多平台(聚水潭)售后拆包 岗位要求:善于沟通 手快心细 工作简介:早10晚9 包2餐 工作地点:莫城 工作薪资:5.5K起 联系电话:()
苏州
4月17日 04:53拨打电话
分拣直播带货
招聘: 主播 要求:身高160以上, 100-115斤 年纪28-45岁形象气质佳上镜好看 类目:妈妈装主播,货盘有优势,自产自销 每天稳定4小时以上 有经验的 会憋单促单密集成交 会塑品 有激情 亲和力 逻辑思维好。 薪资:100-200加提成, 另招聘,拿货,发货人员,要求会聚水源系统打单发货。 地址:常熟市王家甸东21号 联系方式(同步) 薪资面议
苏州 常熟市
4月8日 21:14拨打电话
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位 50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
分拣包住11-20人月结全职
工作内容: 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间; 进港:晚12点到中午12点 出港:晚7点到早5点 福利待遇; 免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。 工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
打包理货员分拣快递拣货员包吃20人以上月结全职
入职满月300元 最轻松 最好干的包装活 来了就是正式工,工作轻松简单,无需体检,美女如云,入职缴纳社保、 有快递分拣经验者优先 直招【常熟泡泡玛特礼品包装】 招聘要求:18-40周岁 岗位:分拣员(拣货员):走动岗、复核员:站岗,库维(补货上架,盘点,理货) 薪资:综合工资7000-8000元 拣货:2660底薪++630绩效+计件工资(一个货品4.5分钱) 库维:2660底薪+300全勤+630绩效+加班费+补贴(第一个月300,第二个月400,第三个月开始往后均是500) 福利待遇:提供2顿工作餐,计时岗夜班补贴25,免费宵夜和早餐,住宿()离厂区3公里左右,可选择公交或者租电车、每月轮休3-4天 上班时间8-9点 下班时间根据订单量7-8点/8-9点左右
江苏苏州招拷边,上袖口下摆,西张
缝纫工
招拷边,上袖口下摆,西张
苏州
4月18日 05:07拨打电话
电工小工
#苏州项目#现场面试 电工小工:30元/小时 电工中工:37元/小时 新能源设备、包吃住 工期2个月以上、工作地址苏州相城 电话:(同) --------------------------------
苏州 相城区
4月18日 05:06拨打电话
挡车工1-2人
【招聘档车】 1⃣:找熟练国产机挡车工1名高手,看17台,全夜班,工资高,工资面议 【找拆片子】 2⃣:找个拆片子的,熟练工,能看出坏片子。。工资面义 地址:太浦闸南 电话☎:
苏州
4月18日 05:05拨打电话
江苏苏州【找代班】找国产机七针代班一名,十五台,看清再打电话。电话☎:
缝纫工1-2人
【找代班】 找国产机七针代班一名,十五台,看清再打电话。 电话☎:
苏州
4月18日 05:05拨打电话
江苏苏州有小高层需要木工小班组
建筑木工
苏州有小高层需要木工小班组
苏州
4月18日 05:04拨打电话
云南曲靖要一个打包的,鲜花小件,熟手,保水装箱封箱贴单,17一个小时。下班就结工资。
17元/时
打包1-2人日结
要一个打包的,鲜花小件,熟手,保水装箱封箱贴单,17一个小时。下班就结工资。
曲靖
4月18日 05:05拨打电话
分拣3-5人月结
【编号4729】极兔速递招聘分拣 岗位:分拣 招聘人数:5名 薪资待遇:四千三左右 相关要求:年龄要求20岁至58岁,工人 工作地点:极兔速递 联系电话:
锡林郭勒
4月18日 05:03拨打电话
铲车司机分拣B2
找个替班b2证双证司机,开6米八高栏,一个月能干半个月左右的活,一般都是跑平度,去的时候空车回来拉货,篷布都是盖好了的,当天回来一趟,一天400,两天回来一趟,一天300,下车拿钱,60以下跑过外地的 找个自带厢式面包车或是小箱货车,从新泰跑楼德,3点半到7点半,或是4点到8点左右,一趟190,白天不耽误干其他活,有干的赶紧联系 找个铲车司机,一天也就干四五个小时的活,干完就走,工资一月四千, 活好干,要干活实在的 安徽铁矿找个有证焊工的维修工,三班倒,活不累,一天450,管住,吃有食堂,55岁以下,工资,赶着开 养猪场招个工人,管吃管住,工资5000,都是自动化活好干,最好是会炒菜,会做饭的 快递超市找个下午小时工,下午4点到8点,一小时八到十元 快递公司找个分拣工,下午3点到7点左右,一小时15元 找个会骑电动三轮车送水的大爷,60岁以下身体好就行,计件,一桶一元,一天100到200桶,有干的赶紧联系
泰安
4月18日 05:02拨打电话
库管
碧桂园兔喜生活快递招聘:入库出库员1名月薪3500元小时工1名每天1点到5点时薪12元联系电话:(姜)
白城
4月18日 04:58拨打电话
打包月结
【今日推荐工作】【招陶瓷电商仓库打包工多名】【电商运营助理1名】【招陶瓷电商仓库打包工多名】【工作内容】陶瓷快件打包【任职要求】吃苦耐劳,奋斗欲望强,积极上进,抗压力强。【工作时间】8:00-19:00【薪资】计件,综合薪资5000+【电商运营助理1名】1.有无经验均可;2..熟练掌握数据分析工具,如Excel等;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;4.熟悉电商平台规则,上下架产品及商品链接制作;5.对工作细心负责,能够承受一定的工作压力.【工作时间】8:00-12:0014:00-18:00月休4天【薪资】无责底薪2600工作地址:怀仁市管庄村往东山西易德新奥科技有限公司院内联系电话
朔州 怀仁市
4月18日 04:56拨打电话
普工品检工
026.04.13星期一: 1⃣【英威腾】, 男女18~40岁;两班倒,免费提供工作餐,可提供住宿,工作时间8:30~21:00(11H工作制)有经验优先安排 PCBA四楼,4人 岗位2:电机制造部10人 岗位3:质量,运控各2人 正式工月结薪资:月综合薪资6000~7500元/月,面议,加班基数2660,夜班补贴25元/晚,每个月15号发薪资,缴纳社保公积金 小时工薪资:21元/H,部分岗位补贴1元每小时,夜班补贴25元/晚,综合白班242元/天;夜班267元/天 面试时间:1点、面试地址:昆仑山路1号。、。
苏州
4月13日 06:13拨打电话
包装工
1⃣陶浜线束,长虹南路 男女不限:一点看车间 这次招聘个别有夜班:夜班补贴60,夜班不一定上 男女不限:最少45天: 【陶浜线束】每天4次休息时间 工3天后日结18~45岁 20点30下班工时11小时 200/天 8点30以后加班20元/小时(必须配合厂里加班) 工人,检验,凯佰乐相识产品,检验之类的,包装之类。 的 、 。 门口联系驻厂
苏州
4月9日 07:55拨打电话
普工,操作工
8000-9000元/月
普工操作工包吃3-5人月结
有责任心,服从管理,长期合作,身体健康,年龄在40岁以下,有机械设备制造工厂工作经验的优先,包工作餐不包住
江苏苏州三星村找夜班临时工,
临时工
三星村找夜班临时工,
苏州
4月12日 21:18拨打电话
调度主管
运输经理/主管
协助司机装卸货物,清点货物数量,以及回单签收。
工厂搬运工1-2人
 生产汽配内饰材料8.00开始接人 补一人:仓库拉车,站班,要求自行上下班 18-45岁 ,点对点220一天 联系电话
苏州
4月9日 07:28拨打电话
单针绗缝工
5000-6000元/月
普工3-5人
熟练技工优先,稳定,
包装工
南港裕泰塑胶,白班220/天,夜班240/天,直接上班, , 注塑成型的,毛边有点多 要求要会修毛边,不会的不要,男女16-45岁, 工作时间8到20点,白班有工作餐,夜班不管饭。 ,辞职需提前一天跟厂里说,如果不辞职,。 主要修毛边,包装, 你我他报名电话
苏州
4月10日 00:48拨打电话
操作机台CNC
❶ 单一 叶泽湖附近厂 18~48岁 点对点10.5个小时 后日结 白班190管饭 夜班200没饭 主要工作 打杂,看机台 ,工期两个月以上, 单二 后日结。 庞金路CNC 18-50岁 主要工作 换料 看机台 后日结 白班 一个小时 17 管一餐 夜班 一个小时 18 没饭 工期10天以上 。
苏州
4月10日 21:42拨打电话
运输经理/主管5-10年大专
1.负责车队日常运营统筹,保障运行高效安全,持续提升运输服务品质; 2.制定并落实车队管理方案,优化调度安排与行驶路线,控制运营支出,增强运输效能; 3.统筹车队人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节,强化团队综合执行力; 4.与客户及内部相关部门协同配合,确保服务契合客户需求,及时应对运输中各类突发情况,提高客户满意水平; 5.关注行业发展趋势,研判市场变化,提出可行性改进意见,促进车队管理模式的持续升级与完善
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