【招汽车美容洗车工学徒啦！一起给爱车“焕新”】 如果你对汽车充满热情，想亲手让每一辆车都干干净净、亮亮堂堂，那这个机会超适合你！我们正在找愿意学习、踏实肯干的小伙伴加入，一起解锁汽车美容的小技能～ 你的主要工作： • 负责车辆的日常清洗，从车身到内饰，把灰尘污渍统统带走 • 跟着师傅学习精洗技巧，比如细节清洁、缝隙处理，让每辆车都像刚出厂一样精致 • 协助师傅完成其他汽车美容相关工作，慢慢积累经验 我们希望你： • 手脚麻利，不怕吃苦，眼里有活儿 • 对汽车美容感兴趣，愿意从零开始学 • 做事认真负责，把每辆车都当成自己的车来对待 你能得到： • 免费学习专业洗车和精洗技术，师傅手把手教 • 轻松友好的工作氛围，同事都是爱车的小伙伴 别犹豫啦！想踏入汽车美容行业，从这里开始准没错～赶紧联系我们，一起给更多爱车“洗澡焕新”吧！

能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

每天2顿饭及清洁

主要负责洗碗

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

招聘保洁员各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，'中午管饭有意联系

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

工作时间9:00-14:30，16:30-21:00 月休3天 底薪3000+满勤200

办公楼保洁，相貌端正，身体健康，无犯罪记录，每月2000元，上六休一。

有经验，认真。负责，有责任心，

徐州市沛县招家电清洗

徐州市沛县河口招工装修木工，柜子，石膏板吊顶，隔断，护墙板，木饰面

沛县工地，有做过雨污分流的二把刀吗？能看懂图纸，会看个水准仪。工资面议联系电话

徐工精密(沛县）诚聘：普工，经验不限 1、制芯工： 有相关工作经验，熟悉砂芯制作及涂料刷涂标准流程。6000-8000元 2、修/焊补工：6人 工资7000-9000 ①工作内容：负责汽车件外包检验及修、焊补等相关工作。 ②学历要求：中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，有质检或焊工2年以上工作经验，熟悉质检工作流程或级熟练操作焊机等相关设备，有焊工或质检相关技能证书者优先。 3.、产线设备技能工：经验不限 ①工作内容：负责铸铁产线熔炼、浇注、造型等铸造加工，以及产线设备的维修、保养等。 ②学历要求：中专及以上学历，机电一体化、数控设备应用与维护等相关专业，有1年以上设备维修工作经验，熟练掌握设备电气维修技能，了解设备运行状况及故障维修。具备‌电工、电焊工操作证‌者优先。 以上岗位年龄：20-45岁，工人，高中及以上学历，8:00-20:00两班倒，6000-8000元。 福利待遇：缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等。

徐工精密(沛县）诚聘：普工，经验不限 1、制芯工： 有相关工作经验，熟悉砂芯制作及涂料刷涂标准流程。6000-8000元 2、修/焊补工：6人 工资7000-9000 ①工作内容：负责汽车件外包检验及修、焊补等相关工作。 ②学历要求：中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，有质检或焊工2年以上工作经验，熟悉质检工作流程或级熟练操作焊机等相关设备，有焊工或质检相关技能证书者优先。 3.、产线设备技能工：经验不限 ①工作内容：负责铸铁产线熔炼、浇注、造型等铸造加工，以及产线设备的维修、保养等。 ②学历要求：中专及以上学历，机电一体化、数控设备应用与维护等相关专业，有1年以上设备维修工作经验，熟练掌握设备电气维修技能，了解设备运行状况及故障维修。具备‌电工、电焊工操作证‌者优先。 以上岗位年龄：20-45岁，工人，高中及以上学历，8:00-20:00两班倒，6000-8000元。 福利待遇：缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等。

招聘启事 五原县爱车邦洗车行 现招聘擦车工两名 • 工作时间：早8:00–12:00，下午14:00–19:00 • 休息2小时 • 薪资发放：不压工资 联系电话： 有意者可电话咨询或直接到店～

招聘：洗车工男女不限 1 工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作： 为人。诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；有洗车工作经验优先 联系电话

✅富翔车之家 招：洗车师傅/学徒 底薪2500+提成 交社保+提供午餐 电话：

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负责店内车辆清洗，内饰精洗。早上8点到下午六点半

打扫酒店公区卫生 A班7:00-16:00 B班11:00-20:00 AB两个班次 一周调一次班

负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

收碗，洗碗

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

收桌子，洗碗等杂活，50-60岁，有工作经验优先！

岗位职责： 1.负责指定区域（负责的楼栋）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄57-64周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

操作简单，需要有责任心，有耐心，工作细心