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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与落地，涵盖岗位需求梳理、招聘方案制定及具体执行； 2.通过社交媒体、职业平台及人才库等多种渠道发布职位，开展简历筛选并锁定匹配人选； 3.参与组织面试工作，完成候选人初轮评估，确保其资质符合岗位任职条件； 4.主导薪酬沟通环节，确保薪资福利设定符合企业相关政策与标准； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及应聘人员； 2.拥有较强的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 3.熟悉招聘全流程操作，可独立完成招聘策略设计与实施； 4.具备扎实的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜力； 5.工作积极主动，能在高效的工作氛围中持续保持热情与专注。 上班时间一天5小时

岗位职责： 1、负责辖区内餐饮门店的日常运营统筹，保障服务品质与食品安全规范落实； 2、策划并推进区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 3、跟踪区域销售数据，开展业绩分析并制定优化策略，推动业绩持续增长； 4、维护客户关系体系，及时响应客户意见与投诉，提高客户满意水平； 5、带领并培养区域团队成员，提升团队专业素养与协作效率。 任职要求： 1、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激发团队达成业绩目标； 2、了解餐饮行业运营模式，具有相关从业经历者优先考虑； 3、具备市场研判与营销规划能力，可独立设计并落地市场推广策略； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与应变能力； 5、拥有敏锐的商业意识和问题解决能力，能快速应对市场动态变化。

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