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招聘：总经理助理(1人)薪资：18000~28000/月职位描述职位类别：行政/人事类/总经理助理/秘书/总经理助理/秘书岗位职责：1、根据集团总部战略发展规划，协助总经理树立产品线年度经营目标、预算和计划工作；2、协助总经理树立生产管理计划和完善生产管理制度，实现产品线生产加工费和利润目标；3、协助总经理树立质量管理计划和完善质量管理制度，实现年度质量目标；4、协助总经理开展订单交付管理工作，每周主持生产资源交付协调会，确保客户交付达成率；5、根据公司运营管理痛点，每月协助总经理开展效率提升、质量改善、物料分析、降本改善等专项工作；6、负责生产、品保、PMC业务的标准化起草和完善，提升组织运营水平和能力；7、协助总经理每月开展产品线运营管理工作，分析产品线生产交付、良率效率、物料成本等运营水平，推动产品线提升和改善；8、做好公司经营决策命令的下达、检查、督办及信息反馈工作，负责监督检查各部门及其工作人员胜任履职情况；9、负责总经理交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、高校本科及以上学历；2、8年及以上大型电子制造业，5年以上总监岗位工作经验；3、掌握现代企业运营管理模式，了解质量管理体系和精益生产管理理念；4、具备优秀的沟通能力、领导能力、资源整合能力和学习能力；5、为人正直诚信，较强的承压能力。

招聘：中级IE工程师(1人)薪资：6000~10000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/工艺工程师/工艺工程师职位部门：IE部门岗位职责：1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；2、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；3、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排；4、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；5、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图；6、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；7、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本核算。岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2、至少3年工业工程相关工作经验，熟悉IE7大手法，掌握精益生产相关理念；3、工作责任心强，具有团队合作精神；4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力。

招聘：中级夹具工程师(1人)薪资：6000~10000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/工艺工程师/工艺工程师岗位职责：1、负责工艺资料建立及维护，工艺文件制定，修改，检验包装材料评估；2、协助生产装配完成工装夹具的制作组装过程中出现的问题；3、推进并完善工装夹具设计的标准化工作4、负责夹治具设计，加工，图纸管理工作；5、负责模具备件图纸更新，备件请购管理；6、部门常用辅耗材和重要耗材管理；7、负责产品包装设计与验证工作；8、培养新人及完善团队梯队建设。岗位要求：1、本科学历，机械设计、通信等专业；2、3年及以上同行业或相关工作经验；熟悉光学产品的结构和标准，有同行工作经验优先；3、熟练操作相关设计软件、能独立设计或根据反馈进行设计变更或优化4、熟悉生产工艺流程对工作认真负责，细致周到，具有良好的团队合作精神，有良好的沟通及分析能力

招聘：制标部长(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文职类/技术资料编写/技术资料编写职位部门：办公室高中以上学历，要求：熟悉办公软件，工作认真负责，有良好的语言沟通能力，具有一定的写作水平，会做方案，分析标书

招聘：点焊(3人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工工作认真负责，服从领导安排，在金属有相关的工作经验，可优先考虑。

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