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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： ①统筹安排场站的卸车、装车、货物清点与核对、分拣等作业流程； ②监控操作质量，提升装载效率，降低异常发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对和处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，监督作业标准化执行及人员安全规范落实； ⑤接受上级工作指令，积极配合完成各类紧急及突发性任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备现场管理相关经验； 1-3年管理岗位工作经验，能适应夜班作业，服从工作调度安排

面试要求：18-44周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身

员工政策(总工期个月) 01月37元/小时 02月37元/小时 03月29元/小时 04月-工期结束27元/小时 （️次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)

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