招聘：保安员（包食宿） 薪资：2800-3000，40岁以内，退伍军人优先 1.严格服从工作安排，坚守岗位，履行保安员职责。 2.负责维护工作场所的安全秩序，做好人员、车辆出 入登记等工作。 任职要求： 1.具备良好的服从意识，能够严格遵守公司各项规章制 度。 2.有责任心，工作认真负责，能坚守岗位。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-44周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

学校因发展需要，招聘教官和保安。要求：身体健康，身高170cm以上，年龄45岁以下，退伍军人优先，能吃苦耐劳，有意者请联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-44周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录、使用基础办公设备 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位发布信息为准

招聘秩序员（保安员） 青海战鹰保安服务有限公司 工作时间： 7：30到19：30 19：30到7：30 半个月一倒班，月休四天 包吃包住，月薪4000元/月 工作地点，湘潭九华！ 身体健康，形象气质佳！派出所无犯罪记录，有工作经验者，保安证优先 联系人：王主管

职位1: 大泽湖近自然湿地公园 工作时间12小时制月休四天 包吃包住 职位2:敬老院监控室保安 工作内容：坐在监控室 工作时间：每天上12个小时，每个月休四天 工作地点：长沙市望城区的高塘岭街道敬老院、乌山街道敬老院、新康乡敬老院、靖港镇敬老院、乔口镇敬老院、茶亭镇敬老院、桥驿镇敬老院 7个地点任选 薪资待遇：4800/月，包吃包住。 入职要求：有健康证，保安证，消防中控证。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日执勤 5.初中及以上学历，具备基础读写能力

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招坐岗看大门保安，门不丢就行！！！ 年龄18-40岁！！ 月薪4500左右，左右月薪包吃包住，免费发放服装被褥，干满7天可预支 正规直招，包吃包住，免费发放服装被褥.当天安排住宿。 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-50岁，身高160以上；身体健康. 2、学历和工作经历不限. 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走账清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 7、长短期都要 二、工作待遇: 条件优秀者可放宽条件。 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.可预支工资。干满3个月有15天带薪休假，。 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机 3.面试入职地点在郑州

电工 1、25-**岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工作业证，有工厂自动化设备运维经验，自动化相关专业应届毕业生亦可考虑，能接受倒班制度；2、熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备;有相关工作经验优先考虑。【招聘单位】湖南鲁丽木业有限公司【招聘岗位】电工【招聘要求】1、25-**岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工作业证，有工厂自动化设备运维经验，自动化相关专业应届毕业生亦可考虑，能接受倒班制度；2、熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备;有相关工作经验优先考虑 薪资福利:4000-8000 元；1、五险、节假日福利、工龄补贴；2、职工宿舍、餐费补助、职工运动场、免费体检；3、设有双重职业发展通道，有广阔的晋升空间；福利待遇：社保，包吃，包住，节日福利 招工人数:3 人 工作年限：1 年；学历要求：高中/中专 工作地址:湖南省永州市新田县龙泉街道工业集中区工业南园陶然街

机修工 1、25-*岁，中专及以上学历，有焊工证，具备对机械设备故障的检查和判断能力；2、有 2 年以上实际修理经验或相关工作经验，具备良好的人际交往和沟通能力。【招聘单位】湖南鲁丽木业有限公司【招聘岗位】机修工【招聘要求】1、25-*岁，中专及以上学历，有焊工证，具备对机械设备故障的检查和判断能力；2、有 2 年以上实际修理经验或相关工作经验，具备良好的人际交往和沟通能力 薪资福利:4000-8000 元；1、五险、节假日福利、工龄补贴；2、职工宿舍、餐费补助、职工运动场、免费体检；3、设有双重职业发展通道，有广阔的晋升空间；福利待遇：社保，包吃，包住，节日福利 招工人数:7 人 工作年限：1-3 年；学历要求：高中/中专 工作地址:湖南省永州市新田县龙泉街道工业集中区工业南园陶然街

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现招聘3名保安。年龄18周岁——45周岁之间，无疾病，无传染病。身高170以上，服从管理，有保安证、退伍军，包住（独立卫生间，有空调，洗衣机，2人一房间）不包吃。工作时间7:30-19:30.日工资夜班4680-4860元，4940-5130元月休4天，节假日有福利，高温补贴3个月。有意向者请联系:（）地址：台州路桥双水路

御品上院招聘保安，联系电话:

月薪2500元，上一休一， 主要负责厂区出入口值守、人员及车辆进出登记、公共区域巡逻，维护现场秩序。

招聘信息阜康市职业技术学院准东分校招聘保安两名，夫妻岗也可以，上岗人员须持有保安证。报名地址：阜康市国投集团大楼（电信公司对面）414办公室联系电话：

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贴布员 48岁以下，初中以上文化；身体健康，吃苦耐劳，视力佳能服从安排。 薪资福利:4100 - 5000元/月；入职签订劳动合同，按规参加社会保险、享受法定假日等；中国传统节日赠送礼品（含三八国际妇女节）；包食宿（一日三餐），每周六加餐；每月举办员工生日会并发放生日礼物；每年组织大型文体活动、旅行及其它团建拓展活动等。 工作地址:祁阳高新区长流路370号

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保安队长 1.拥有两年以上保安管理相关工作经验；2.身体健康，责任心强，熟悉厂区安保管理工作，具备较强的安全防范意识与应急处理能力；3.无不良嗜好，服从公司管理，能长期稳定工作。1.负责厂区日常物理安全巡查，及时排查安全隐患；2.统筹门岗值班管理，严格管控进出厂区人员、车辆，做好登记核查工作；3.维护厂区治安秩序，保障公司财产与人员安全。 薪资福利:2800~3000元/月 工作地址:湖南省永州市江永县工业园霞凤路

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释